Die Arbeitssuche ist anstrengend. Sie könnten sogar den Punkt erreichen, an dem Sie sich fragen, ob Ihre Standards einfach zu hoch sind. Oder schlimmer noch: Vielleicht haben Sie angefangen, den Leuten zu sagen, dass „jeder Job reicht“ - Sie wollen einfach nur arbeiten.
Halt. Sie tun sich keinen Gefallen, und hier ist der Grund.
Unternehmen werden Sie nicht einstellen
Gehen Sie auf die Karriereseite eines Unternehmens und bewerben Sie sich für jeden Job, für den Sie sich qualifizieren könnten. Vielleicht zeigt das ihnen, wie vielseitig ich bin und wie sehr ich hier arbeiten möchte , könnte man meinen. Leider ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie keinen Rückruf erhalten.
Tatsache ist, dass Unternehmen größtenteils kein Interesse an Generalisten haben. Unabhängig von der Rolle ist die Person, die sie bevorzugen, ein Spezialist - die Annahme ist, dass ein Spezialist fast alles kann, was ein Generalist kann, aber mit dem zusätzlichen Vorteil, dass er in der Lage ist, eine Sache wirklich, wirklich gut zu machen. Sie suchen auch Leute, die wirklich leidenschaftlich sind für das, was sie tun. Diese Leute sind es schließlich, die wahrscheinlich einen besseren Job machen, sich mit ihrer Arbeit beschäftigen und eine Weile bei ihr bleiben.
Genau aus diesem Grund werden Sie von jedem Karriereberater, Personalvermittler und Einstellungsmanager aufgefordert, Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben auf die Position abzustimmen. Sie sehen also so aus, als wären Sie ein Spezialist, der sich leidenschaftlich für ein bestimmtes Fachgebiet auskennt Sachverstand.
Es ist schwieriger für die Menschen, Ihnen zu helfen
Selbst wenn Sie nicht den drastischen Schritt unternehmen, sich bei jeder Eröffnung eines Unternehmens zu bewerben, und nur Ihren Freunden mitteilen, wie sehr Sie sich über Ihre Jobsuche geärgert haben, ist es immer noch keine gute Idee, zu sagen, dass Sie eine machen Job.
Hier ist der Grund: Wenn Sie Ihrem Netzwerk mitteilen, dass Sie suchen, können Sie auf fantastische Weise Leads für sich selbst generieren (verwenden Sie unsere praktische E-Mail-Vorlage). Die Mitarbeiter können Ihnen jedoch nur helfen, wenn sie wissen, wonach Sie suchen. Denken Sie darüber nach: Wenn Sie sagen: "Ich nehme alles!" Und ein Freund kennt niemanden, der sofort einstellt, das Gespräch ist vorbei. Wenn Sie jedoch sagen: „Ich bin wirklich an einer Marketingrolle in einem Gesundheitsunternehmen interessiert“, können die Mitarbeiter sofort über Personen nachdenken, die sie in diesen Rollen kennen - und Sie zumindest auf ein Informationsgespräch vorbereiten.
Dies funktioniert natürlich nur, wenn Sie wirklich wissen, was Sie in einer Karriere wollen. Vielleicht haben Sie keine Ahnung, welchen Job Sie suchen. Das ist auch gut so. Aber Sie haben wahrscheinlich zumindest eine Ahnung, woran Sie im Großen und Ganzen interessiert sind, worin Sie gut sind und welche Werte Sie vertreten. Mach deine Hausaufgaben und denke über diese Dinge nach. Möglicherweise haben Sie keine Berufsbezeichnung für sich, aber es ist viel, viel besser, sagen zu können: „Ich würde gerne etwas Kreatives tun, bei dem ich jeden Tag mit Menschen interagieren und ein Gemeinschaftsgefühl aufbauen kann“, "Ich würde wirklich jeden Job annehmen." (Weißt du nicht, was dein Traumjob ist? Hier ist, wonach du stattdessen suchen solltest.)
Es ist wichtig zu wissen, dass Sie nicht nur nicht einfach irgendeinen Job annehmen möchten, sondern auch eher einen Job haben, den Sie mögen - oder einen Job überhaupt -, wenn Sie vorsätzlicher über das, was Sie sind, nachdenken Auf der Suche nach.
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