Viele Menschen stellen sich eine große Pause als etwas vor , das ihnen passiert. Ein Personalvermittler findet Sie. Ein Interviewer liebt dich. Und aufgrund einer anderen Person erhalten Sie die Gelegenheit, von der Sie immer geträumt haben.
Vielleicht ruft Sie eines Tages der Personalchef Ihrer Träume an, aber wenn Sie nur warten und nichts tun, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass er es nicht tut.
Also hör auf zu warten, um entdeckt zu werden. Sie können (ab sofort) Dinge tun, die viel effektiver sind. Einige von ihnen sind umsetzbar, andere brauchen etwas Zeit und Überlegung, aber alle helfen Ihnen, Ihre Karriere voranzutreiben. Hier sind 12 Optionen, mit denen Sie loslegen können.
1. Kaufen Sie Ihre Domain im Internet
Dies scheint nicht viel zu sein, aber es ist ein großer Schritt. Ihre digitale Präsenz zu besitzen, ist nicht nur eine gute Idee: Es ist der Unterschied zwischen Auffallen und Übersehen.
Mit einer Website erhalten Sie einen physischen Eindruck, der es Ihnen ermöglicht, gefunden zu werden, eine seriöse E-Mail-Adresse zu haben und sich von anderen Personen mit demselben Namen zu unterscheiden.
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2. Erstellen Sie eine Website, die Ihre Fähigkeiten und Errungenschaften zeigt
Einen Lebenslauf zu haben ist großartig. Eine lebendige soziale Präsenz ist noch besser. Leider kann Ihnen keiner eine große Pause einfach dadurch garantieren, dass Sie existieren.
Eine beeindruckende Website kann Ihre spezifischen Talente und Fähigkeiten auf eine Weise demonstrieren, die direkt zeigt, wie Sie auf fokussierte Weise Wert schaffen. Mit Sites wie Squarespace ist es einfacher denn je, eine zusammenhängende Erklärung für den Wert zu erstellen, den Sie bringen.
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3. Prüfen Sie Ihre Marke
Weißt du, was ist fast so schlimm wie ein Geist zu sein? Eine Marke zu haben, die nicht konsistent ist. Wer Sie sind, sollte klar sein, und wenn dies nicht der Fall ist, kann es Sie Stellenangebote kosten.
Diese Instagram-Bilder von Ihnen aus dem Urlaub sind sicher für die Arbeit, aber wenn Sie das Konto verwenden möchten, um Geschäftstipps zu verbreiten, ist dies inkonsistent. Wenn etwas nicht mit dem übereinstimmt, was Sie sagen möchten, müssen Sie es loslassen. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Marke zu reinigen, anzupassen und anzupassen, bleiben Sie immer auf dem Laufenden, was Sie über sich selbst sagen. Dies kann langfristig zu Chancen führen.
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4. Bitten Sie 3 Ihrer engsten Freunde, Sie zu bewerten
Wenn Sie Ihre Stärken und Verbesserungspotentiale kennen, kann dies der Unterschied sein, ob Sie ein Vorstellungsgespräch führen oder übergangen werden, sich bei einem Networking-Event mit Menschen in Verbindung setzen oder ohne neue Visitenkarten abreisen.
Feedback ist ein Geschenk, aber es kann beängstigend sein, sich den harten Wahrheiten Ihrer Freunde zu stellen. Wenn Sie danach fragen, stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, es zu empfangen. Und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihnen zu helfen!
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5. Treten Sie einer Offline-Community bei
Es gibt nichts Schöneres, als jemanden von Angesicht zu Angesicht zu treffen. Beachten Sie Folgendes: Sie müssen keiner Organisation beitreten, die Ihnen bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz helfen soll. Nur neue Leute kennenzulernen kann zu einer Pause führen. Marken wie The Phat Startup haben eine Community geschaffen, die zwei Dinge miteinander verbindet - in ihrem Fall Hip-Hop und Unternehmertum -, um Menschen zusammenzubringen und sicherzustellen, dass alle gewinnen.
Wenn du dir nicht sicher bist, was um dich herum ist, schau in Meetup nach und finde etwas Lokales in deiner Stadt.
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6. Identifizieren Sie Karriererollenmodelle und lassen Sie sich beraten
Wenn Sie versuchen zu lernen, wie viel Zeit Sie für Ihre „große Pause“ benötigen, müssen Sie Zeit mit den Leuten verbringen, die bereits ihre hatten. Zum Glück müssen Sie heutzutage keine Möglichkeit finden, die Zeitpläne der Menschen einzuhalten, um von ihnen zu lernen: Sie können ihnen einfach in sozialen Netzwerken folgen.
Wenn Sie beispielsweise Management-Tipps vom legendären Risikokapitalgeber Ben Horowitz erhalten möchten, können Sie seinen Podcast anhören, seinen Blog lesen und ihm auf Twitter folgen.
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7. Arbeiten Sie mit Menschen mit ähnlichen Interessen und unterschiedlichen Hintergründen zusammen
Sie haben eine Menge technischer Fähigkeiten, aber Sie sind kein großartiger Schriftsteller. Ihre alte Freundin macht es fertig, wenn es um Inhalte geht, aber ihre Website ist ein wenig trübsinnig.
Viele Leute mögen sich diese Situation ansehen und denken, Sie sollten handeln - und das ist eine großartige Option. Aber weißt du was noch besser wäre? Wenn Sie voneinander gelernt haben. Vielleicht könnten Sie einen Nachmittag damit verbringen, ihr etwas grundlegendes HTML beizubringen und ihre Website ins 21. Jahrhundert zu bringen. Dann könnte sie vielleicht etwas Zeit brauchen, um nicht nur an Ihren Materialien zu arbeiten, sondern auch ein paar Dinge zu besprechen, die Sie tun könnten, um Ihr Schreiben insgesamt zu stärken.
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8. Lies (viel)
Warren Buffett verbringt mehr als drei Viertel seines Arbeitstages damit, zu lesen oder nachzudenken. Nicht tippen, nicht twittern und schon gar nicht durch Instagram scrollen. Was wäre, wenn Sie nur ein paar Stunden pro Woche lesen würden?
Was könntest du lernen? Welche neue Idee könnten Sie tief in einem Buch vergraben entdecken? Oder sogar in einem Artikel online? Übersehen Sie nicht die Informationen vor Ihnen, besonders wenn Sie weiter auf Ihr Ziel hinarbeiten. Sie können Ihnen Dinge beibringen, die Sie vielleicht nicht erwarten.
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9. Finden Sie ein Organisationssystem, das für Sie funktioniert
Zeit ist keine erneuerbare Ressource, und Sie müssen alles maximieren. Sie haben zwar die gleiche Anzahl von Stunden am Tag wie Sheryl Sandberg, aber wahrscheinlich haben Sie nicht die Systeme an Ort und Stelle, die sie hat. Mit Apps wie IFTTT können Sie routinemäßig Google-Benachrichtigungen für Jobs einrichten, nachsehen, wann Ihr Lieblingsunternehmen in den Nachrichten ist, oder Sie daran erinnern, einen neuen Kontakt zu suchen, den Sie letzte Woche zur Happy Hour kennengelernt haben.
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10. Entwickeln Sie Branchenkenntnisse (über Ihre Fachkenntnisse hinaus)
Wenn Sie in einer Branche vorankommen möchten, müssen Sie ein breites Denken an den Tag legen. Angenommen, Sie interessieren sich für die Markenartikelbranche: Sie sollten wissen, was Marken in der sich wandelnden Medienlandschaft bedeuten und wie sich große und kleine Unternehmen darauf einstellen. Sie sollten sich Trends und relevante Daten ansehen und herausfinden, wer die Titanen der Industrie sind.
Was sind die neuen Ideen? Wohin gehen die Dinge? Wer treibt Innovationen voran? Es ist großartig, viel über ein Thema zu wissen, aber zu verstehen, wie diese Ideen entstehen, wie man mehr davon generiert und wie man sie ausführt, macht Sie von unschätzbarem Wert.
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11. Identifizieren Sie Ihre Grundwerte
Stellen Sie sich Ihren idealen Tag vor und stellen Sie sich dann die folgenden Fragen: Wie sieht er aus? Mit welchen Arten von Menschen arbeiten Sie zusammen? Worauf arbeiten Sie hin? Warum arbeiten Sie darauf hin?
Wenn Sie eine Pause einlegen und sich nicht mehr auf Ihren Traumjob konzentrieren, können Sie sich auch von der Idee lösen, die perfekte Gelegenheit zu finden - und näher dran, eine zu finden, die Sie wirklich glücklich macht.
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12. Erlernen Sie eine Fähigkeit - eine beliebige Fähigkeit
Fähigkeiten sind Währung, und je mehr Sie haben, desto unentbehrlicher sind Sie. Vielleicht möchten Sie etwas lernen, das sich direkt auf Ihre tägliche Arbeit auswirkt, weil es Ihnen dabei hilft, produktiver zu werden. Vielleicht möchten Sie etwas auf einem anderen Gebiet aufgreifen, um Ihre Arbeit in einem neuen Licht zu sehen - das ist auch ein großer Mehrwert.
Melden Sie sich für einen Kurs, einen Workshop oder ein Webinar an oder verpflichten Sie sich, sich über einen zu informieren. Setzen Sie sich dann ein Ziel, um Ihre Fähigkeiten innerhalb weniger Wochen einzusetzen - und fügen Sie es Ihrem Lebenslauf hinzu.
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Vielleicht wird Ihre große Pause passieren, aber vielleicht wird es nicht. In beiden Fällen können Sie nichts falsch machen, wenn Sie diese 12 Dinge ausprobieren, denn unabhängig davon, wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden, können sie nur helfen.
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