Du hast gerade deinen neuen Job angefangen und bist ziemlich aufgeregt. Nun, Sie sind aufgepumpt, um in das Wesentliche Ihrer Rolle einzusteigen. Sie sind weniger geärgert, diesen HR-Papierkram durchzuarbeiten. Es ist nicht nur viel, sondern Sie sind sich auch nicht hundertprozentig sicher, was das alles bedeutet.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Informationen auf Sie zukommen, sind Sie nicht allein. Aus diesem Grund haben wir diese Liste mit Artikeln zusammengefasst, damit Sie Ihr Vorteilspaket besser verstehen und optimal nutzen können.
1. Wie Sie verstehen, dass ein Buch mit enormen Vorteilen, das Sie gerade erhalten haben, in die Hand genommen wird
Beginnen wir mit den Grundlagen. Das Buch mit den großen Vorteilen, die Sie bei Arbeitsantritt erhalten, kann überwältigend sein. Hier finden Sie jedoch eine Einführung in das, was es normalerweise abdeckt, um Ihnen dabei zu helfen, alles zu entziffern.
2. Alles, was Sie wissen müssen, bevor Sie ein Wettbewerbsverbot unterzeichnen
Okay, das ist technisch gesehen kein Vorteil, aber es ist immer noch etwas, das Sie erhalten können, wenn Sie einen neuen Job beginnen und das Sie unbedingt verstehen sollten, bevor Sie unterschreiben.
3. Was Sie über Ihren Gehaltsscheck wissen müssen
Sie mögen denken, dass es nicht notwendig ist, Ihren Gehaltsscheck zu überprüfen, aber für Ihre ersten Zahltage ist es klug, ihn zu überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie das bekommen, was Sie schulden.
4. Gesunde Wahl: Wie man das beste Vorteilspaket auswählt
Die Gesundheitssituation jedes Einzelnen ist unterschiedlich, daher ist es wichtig, die Optionen zu kennen und den für Sie am besten geeigneten Versicherungsplan zu wählen.
5. Der Leitfaden für das Verständnis von 401Ks und IRAs für Personen, die schlecht mit Geld umgehen
Es mag überbewertet sein, aber es ist auch wahr - es ist nie zu früh, um über den Ruhestand nachzudenken. Es gibt drei Haupttypen von Konten, die Ihnen beim Sparen helfen können.
6. Entschuldigung, dumme Frage hier - aber was genau ist ein 401K?
401K Matching ist im Grunde ein anderes Wort für kostenloses Geld. Ja, Sie haben das richtig gelesen - es lohnt sich also zu wissen, wie es funktioniert.
7. Die Antwort auf "Wann kann ich bei einem neuen Job Urlaubstage beantragen?"
Sie wissen, was Urlaubstage sind, aber zu wissen, wann Sie sie nutzen können, ist eine andere Geschichte.
8. Alles, was Sie schon immer über einen persönlichen Tag wissen wollten (plus einige!)
Es gibt keine Standarddefinition für einen persönlichen Tag, da die PTO-Richtlinien jeder Organisation unterschiedlich sind. Anders als in den Ferien sind diese Tage in der Regel eher für vertrauliche Angelegenheiten gedacht - wie die Teilnahme an einer Beerdigung oder eine medizinische Behandlung -, aber es ist immer am besten, das Mitarbeiterhandbuch Ihres Unternehmens (falls vorhanden) zu überprüfen, um sicherzugehen.
9. Wie unbegrenzter Urlaub in der Realität funktioniert (und nicht nur in Unternehmenshandbüchern)
Dieser immer beliebter werdende Vorteil bedeutet, dass die Anzahl der Tage, für die Sie eine Abwesenheit beantragen können, keine Obergrenze hat. Die Art und Weise, wie Sie sie verwenden, hängt davon ab, wo Sie arbeiten. Es bedeutet jedoch nie , dass Sie jederzeit abheben können.
10. Alles, was Sie über Sommerfreitage wissen müssen (und nicht sicher waren, wen Sie fragen sollten)
Sie bemerken wahrscheinlich ein Thema zu diesem Zeitpunkt - wie bei anderen Richtlinien für Zapfwellenantriebe unterscheiden sich die Sommerfreitage je nach Unternehmen. Der Sinn eines Sommer-Freitags ist es, Ihr Wochenende etwas länger zu machen. Sie müssen also Ihre Zeit einplanen, um vorzeitig abreisen zu können, da Ihre Arbeitsbelastung höchstwahrscheinlich gleich sein wird.
11. 5 Mythen (zu) Viele Arbeitssuchende glauben an beliebte Jobvorteile
Spoiler-Alarm: Bier vom Fass bedeutet nicht, dass das Büro ein 24-Stunden-Flip-Cup-Turnier ist. Folgendes sollten Sie noch über flexible Arbeitszeiten, WFH-Richtlinien und kostenloses Essen im Büro wissen.
Je schneller Sie sich mit Ihren Vorteilen vertraut machen, desto schneller können Sie in Ihrer neuen Rolle den Boden finden und genießen, was Ihre Arbeit zu bieten hat.
