Haben Sie jemals das Gefühl gehabt, dass etwas an einem Unternehmen nicht stimmt? Das Büro war anständig, das Interview verlief gut und alle schienen nett zu sein - aber es gibt nur etwas, das Sie nicht genau bestimmen können?
Die Chancen stehen gut, dass dein Bauch nicht falsch ist. Es gibt einige subtile Hinweise, die Sie in Ihrer Jobsuche finden können und die eine viel wichtigere Bedeutung haben: Ein Scherz über die Inkompetenz anderer Mitarbeiter kann bedeuten, dass es einen überheblichen Chef gibt oder das Team nicht klar kommt oder viele bedeutungslose Schlagworte verwendet könnte bedeuten, dass es keine klare Vorstellung davon gibt, was Ihre Rolle beinhaltet. Keine der beiden Situationen ist gut.
Wenn Sie sich bei einem Unternehmen nicht sicher sind, lesen Sie in dieser Infografik nach, auf welche schlechten Anzeichen Sie im Interview achten müssen - und was sie für Sie wirklich bedeuten.
