Wenn Sie auf Jobsuche sind, haben Sie in der Regel Ihren Lebenslauf und einige Anschreibevorlagen parat.
Aber dann gibt es andere Zeiten, in denen Sie nicht wirklich suchen, aber Ihr Traumjob plötzlich auftaucht - eine Freundin schickt Ihnen einen Beitrag, von dem sie glaubt, dass er perfekt für Sie wäre, sagen wir, oder Sie sehen ein: „Wir stellen ein! ”Tweet von Ihrer Lieblingsmarke.
Wenn dies der Fall ist, geraten Sie nicht in Panik - und treffen Sie auf keinen Fall sofort zu! Nehmen Sie sich stattdessen etwas Zeit und befolgen Sie diese Checkliste in fünf Schritten, um sicherzustellen, dass Sie Ihre T-Shirts überqueren, Ihr I-T-Shirt markieren und die besten Chancen haben, sich von der Masse abzuheben und den Job zu bekommen.
1. Erforschen Sie das Unternehmen im Detail
Bevor Sie etwas anderes tun, stellen Sie sicher, dass Sie sich gut auf den gesamten Bewerbungsprozess vorbereitet haben, indem Sie so viel wie möglich über das Unternehmen erfahren, bei dem Sie sich bewerben. Dies bedeutet jedoch nicht nur das Durchsuchen der Website. Machen Sie sich mit den Social-Media-Profilen des Unternehmens vertraut, um sich einen Eindruck von der Teamkultur zu verschaffen, und informieren Sie sich bei Glassdoor über die Konkurrenten und Differenzierungsmerkmale des Unternehmens. Tipp: Rufen Sie das Unternehmen auf LinkedIn auf und lesen Sie die Informationen im Abschnitt "Personen, die auch angesehen werden".
: Der ultimative Leitfaden für die Recherche eines Unternehmens vor dem Interview
2. Frischen Sie Ihren Lebenslauf auf
Der nächste Schritt liegt auf der Hand: Es ist Zeit, diesen Lebenslauf zu bereinigen. (Und wenn Sie schon dabei sind, stellen Sie sicher, dass Ihr LinkedIn-Profil auch einen Eindruck hinterlassen kann.)
Mach zuerst die einfachen Sachen. Stellen Sie sicher, dass Sie die besten Aktionsverben verwenden, um Ihre Erfahrung zu beschreiben und jede Ihrer Leistungen zu quantifizieren. Dann sehen Sie sich diese 45 schnellen Änderungen an, mit denen Sie Ihren Lebenslauf besser zur Kenntnis nehmen können. Passen Sie Ihren Lebenslauf so weit wie möglich an, während Sie Änderungen vornehmen. (Ja, es ist in Ordnung, für jeden Job, für den Sie sich bewerben, geringfügig andere Variationen Ihres Lebenslaufs zu verwenden.) Schließen Sie Ihre Änderungen ab, indem Sie sicherstellen, dass die Formatierung Ihres Lebenslaufs korrekt und leicht lesbar ist.
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3. Erreichen Sie Ihr Netzwerk
Mit Ihrem aktualisierten Lebenslauf und einigen Kenntnissen über das Unternehmen ist es jetzt an der Zeit, Ihre geheime Waffe für die Jobsuche in die Liste aufzunehmen: Ihr Netzwerk. Wenn jemand, den Sie kennen (oder den sie kennen), für das Unternehmen arbeitet oder der jemanden kennt, der dies tut, ist jetzt die Zeit, sich an ihn zu wenden. Ihr Hauptziel sollte es sein, so viel wie möglich über das Unternehmen oder die Position zu erfahren. Wenn Sie sich jedoch mit dem Einstellungsmanager „einlassen“ können, ist dies sogar noch besser!
Finden Sie ein paar Leute, die Sie kennen, und fragen Sie, ob Sie ihr Gehirn um Rat fragen oder 30 Minuten Zeit für ein Informationsinterview haben können. (Befolgen Sie diese Tipps von Elliott Bell, um zu erfahren, wie Sie ein „Ja“ erhalten, und wiederholen Sie dann diese drei Schritte, um ein perfektes Informationsinterview durchzuführen.) Mit etwas Glück können Sie Ihren Lebenslauf möglicherweise intern weiterleiten, anstatt sich direkt zu bewerben. Warten Sie jedoch nicht, bis dies eintritt, wenn es so aussieht, als würde es einige Zeit dauern. Es ist schwer zu wissen, wie viel Zeit für die Stelle zur Verfügung steht, daher ist es eine gute Idee, sich schnell zu bewerben.
: So finden Sie ein „In“ in Ihrer Traumfirma - schnell
4. Stellen Sie das perfekte Anschreiben zusammen
Unabhängig davon, ob Sie intern verwiesen werden oder sich direkt bewerben, benötigen Sie ein fachmännisch ausgearbeitetes Anschreiben. Stellen Sie zunächst fest, an wen Sie den Brief richten sollen, und nehmen Sie sich dann 45 Minuten Zeit, um sich zu konzentrieren und mit dem Schreiben zu beginnen. Drucken Sie den praktischen, schmerzfreien Anschreiben-Generator der Muse aus und machen Sie sich an die Arbeit. (Stuck? Lassen Sie sich von diesen 31 Beispielen inspirieren.) Wenn Sie fertig sind, lesen Sie es noch einmal durch und vergewissern Sie sich, dass Sie keinen dieser sieben Anschreibefehler machen, die die Einstellung von Managern erschüttern.
: Der schmerzfreie Anschreiben-Generator
5. Drücken Sie Senden und bereiten Sie sich auf das Interview vor
Wenn Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben fertig und einsatzbereit sind und Ihr Netzwerk Sie unterstützt, können Sie sofort auf Senden klicken! Leider ist es nicht an der Zeit, sich zu entspannen. Da es für ein Unternehmen keine Standardzeit gibt, um zu den Bewerbern zurückzukehren, ist nicht abzusehen, ob Sie zwei Tage oder zwei Wochen Zeit haben, um sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Also ist es am besten, früher als später zu knacken.
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: The Ultimate Interview Guide: 30 Tipps zur Vorbereitung auf ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch
Wenn Ihr Traumjob auftaucht, können Sie leicht überreagieren, indem Sie sich entweder innerhalb der gleichen Minute nach dem Auffinden bewerben oder es zu lange dauern, bis Sie sich um alle Details sorgen. Stellen Sie sicher, dass Sie irgendwo in der Mitte sind, um eine schnelle Anwendung zu gewährleisten, die einen guten Eindruck hinterlässt, indem Sie jeden Schritt so schnell wie möglich abhaken. Viel Glück!
