Viele von uns beginnen ihren ersten Job am College, weil sie denken, dass er uns für den Rest unserer Karriere fit machen wird. Und diesen Weg zu verlassen, scheint ein großes Risiko zu sein. Wenn Sie auf einem geraden und engen Karriereweg sind, ist es leicht, in Panik zu geraten, wenn Sie eine Änderung vornehmen möchten.
Die gute Nachricht ist, dass diese Art von Pivots Sie zu einem besseren Profi machen können. Und selbst in Branchen wie Beratung und Bankwesen ist es nicht ungewöhnlich, dass Sie Ihr Fachwissen branchenübergreifend erweitern.
Mit einem positiven Ansatz und einer offenen Einstellung können Sie große Fortschritte in die richtige Richtung machen - auch wenn diese Richtung weit von Ihrem ursprünglichen Kurs entfernt zu sein scheint. Hier finden Sie einige hart erarbeitete Tipps zum Erstellen eines Pivots, unabhängig von Ihrer Branche oder Erfahrung.
Lehnen Sie sich in eine Wachstumsphilosophie
Wenn es eine Sache gibt, die Sie brauchen, um Veränderungen anzunehmen, dann ist es eine Einstellung zum Wachstum. Wenn Sie sich den Herausforderungen des Einstiegs in eine neue Karriere stellen und dabei den Schwerpunkt auf das Erlernen (anstatt das Vervollkommnen) neuer Fähigkeiten legen, können Sie leichter Fortschritte erzielen.
Denken Sie auch daran, dass jeder irgendwo anfängt und das Wechseln von Spezialitäten nicht bedeutet, dass Sie sich selbst zurücksetzen. Serena Chan, Partnerin bei IBM Canada, wird Ihnen sagen, dass das Gegenteil der Fall ist. Ihre Karriere im Finanzdienstleistungsbereich begann sie in den 1990er Jahren, bevor sie sich als Beraterin auf ihre Leidenschaft für die Lösung komplexer Probleme stützte. Seit dieser ersten Änderung hat Serena mit über 18 verschiedenen Berufszertifizierungen und unzähligen Projekten in vielen verschiedenen Branchen Breite und Tiefe aufgebaut.
"Während meiner Karriere habe ich immer versucht, mich zu dehnen", sagt Serena. "Wenn Sie das Gefühl haben, dass die Arbeit einfach ist und Sie nicht herausgefordert werden, ist dies ein Zeichen dafür, dass Sie nichts Neues lernen." professionelle Arena.
Ebenso hat der Deutsche Sanchez Cousco, Scrum Master beim IBM-Blockchain-Programm in Madrid (Spanien), durch die Entwicklung neuer Fähigkeiten den Gang zu seinem Traumberuf gewechselt. German baute eine neunjährige Karriere in der Beratung auf, zunächst als Analyst und dann als Senior Consultant-Projektleiter. Trotz seiner Fähigkeiten als Berater wollte Deutsch unbedingt etwas über Blockchain-Technologie lernen.
Er nutzte die IBM Digital Badges - Kurse, in denen Sie neue Fähigkeiten erlernen und entsprechende Ausweise erwerben können, um diese zu verifizieren -, um sein Verständnis der Blockchain zu fördern. Mit seinen neu erworbenen Kenntnissen gelang es Deutsch, auf Blockchain umzusteigen, wenn sich eine Gelegenheit bot.
Tipp: Suchen Sie nach einem Zertifizierungsprogramm oder einer Online-Schulung, mit der Sie branchenübergreifend arbeiten können.
Bauen Sie Ihr Netzwerk auf
Je tiefer Ihr Netzwerk ist, desto einfacher ist es, Gelegenheiten außerhalb Ihres unmittelbaren Umfelds zu finden. Überlegen Sie, wer in Ihrem persönlichen und beruflichen Umfeld eine gute Ressource für Sie sein könnte. Gibt es einen unterstützenden Kollegen, der Karrieren in die Branche verlagert hat, in die Sie eintreten möchten? Oder ein Freund vom College, der in einer Rolle arbeitet, die Sie interessiert? Machen Sie eine lange Liste.
Sobald Sie Ihre Liste haben, ist es Zeit für Recherchen. Bevor Sie sich an Personen wenden, informieren Sie sich auf LinkedIn, auf persönlichen Websites und in Unternehmensprofilen über deren Hintergründe. Wenn Sie nach der Zeit und dem Rat der Leute fragen, ist es ein langer Weg, zu zeigen, dass Sie sich bemüht haben, sich vorher vorzubereiten.
Und vergessen Sie nicht Ihre sozialen Netzwerke. Alumni-Gruppen, Online-Vereine und sogar Facebook-Foren sind eine großartige Möglichkeit, Ihren Fuß in die Tür zu bekommen. Gehen Sie noch einen Schritt weiter, indem Sie sich bei einem Kaffee treffen.
Die Öffnung für Ihr Netzwerk ist der Schlüssel, um Ihre Interessen mit Chancen auf der ganzen Welt zu verknüpfen. Es gibt Schichten von Gemeinschaften, die Sie von Ihren Nachbarn zu alten Hochschulprofessoren und ehemaligen Kollegen erschließen können. Je mehr Menschen Sie ansprechen, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie mit jemandem in der Branche in Kontakt treten, mit dem Sie Kontakt aufnehmen möchten. Zählen Sie also niemanden aus.
Tipp: Setzen Sie sich ein Ziel, um einen Fachmann zu erreichen, den Sie pro Woche bewundern. Sprechen Sie bei einem Telefonat oder Kaffee über Ihre Wünsche und fragen Sie nach Ratschlägen, wie Sie vorankommen können.
Wählen Sie ein Unternehmen, das Sie beim Wachstum unterstützt
Wenn Sie sich beruflich verändern, denken Sie viel über Ihren Traumjob nach, aber gehen Sie nicht davon aus, dass Sie alles hinter sich lassen müssen. Wenn Sie ein Unternehmen, ein Team und einen Manager finden, die Ihnen bei der Weiterentwicklung helfen, können Sie langfristig in der Organisation bleiben, auch wenn Sie Ihren Karriereweg mehrmals ändern.
Als German beschloss, dass er bereit war, die Blockchain zu ändern, anstatt sein Interesse an einem Jobwechsel zu verbergen, war er den Leuten gegenüber transparent. „IBM ist ein sehr großes Unternehmen mit einem sehr großen und offenen Netzwerk. Sie können sich mit jedem verbinden “, sagt German. Diese Offenheit machte den Unterschied: Der deutsche Manager nutzte sein Netzwerk und stellte fest, dass IBM sein erstes Blockchain-Projekt in Spanien startet. Seitdem arbeitet German an dem Projekt.
Der Manager von German half ihm dabei, eine neue Rolle zu finden, obwohl dies bedeutete, dass er ein geschätztes Teammitglied verlor. Indem Sie die Richtung innerhalb einer Organisation ändern, die das persönliche und berufliche Wachstum unterstützt, können Sie Ihren eigenen Weg beschreiten und gleichzeitig Kontinuität aufbauen.
Wenn Ihr Arbeitgeber jedoch keine Lust hat, Ihr berufliches Wachstum zu fördern, ist dies umso mehr ein Grund, einen neuen Weg einzuschlagen. Wenn Sie Ihre Optionen abwägen, priorisieren Sie Rollen, in denen Sie unterschiedlichen Erfahrungen, einer Vielzahl von beruflichen Fortbildungen und mehreren Werbemaßnahmen ausgesetzt sind. Schließlich wachsen wir ständig - wir möchten für eine Organisation arbeiten, die unsere Veränderung als Aktivposten erkennt.
Tipp: Fragen Sie beim Bewerbungsgespräch im Voraus, wie das Personalunternehmen die horizontale Zusammenarbeit und das Wachstum unterstützt.
Indem Sie Ihre Karriere vorantreiben, bringen Sie ein gewisses Maß an Dynamik in Ihre Arbeit. Keine Fähigkeit oder Sachkenntnis geht jemals im Mischen verloren. Denken Sie also daran: Alles, was Sie gelernt haben, wird Ihnen dabei helfen, auch wenn Sie in einem ganz neuen Kontext arbeiten.
