Dies ist möglicherweise schwer zu lesen, insbesondere wenn Sie sich mitten in einer langen und anstrengenden Arbeitssuche befinden, Sie sich jedoch selbst stärken müssen, um mit Schritt 1 in Ihrem Lebenslauf fortzufahren, entweder mit einem leeren Dokument (gulp) oder einem leeren Dokument vorlage (keuchen).
Schau, ich weiß von vorne anfangen kann echt stinken. Meine Motivation traf mich sehr, als ich zum ersten Mal genau diesen Rat erhielt.
Wenn Ihr Lebenslauf jedoch nicht zu Interviews führt (geschweige denn zu einem Telefonbildschirm), nachdem Sie ihn an Dutzende von Stellenausschreibungen gesendet, Manager und Personalvermittler hinzugezogen und alle in Ihrem Netzwerk erreicht haben Es ist wahrscheinlich Zeit, von vorne zu beginnen.
Einer meiner früheren Schreiblehrer erklärte:
Wenn Sie versuchen, das, was bereits auf der Seite steht, neu zu schreiben, beschränken Sie sich darauf, in einem engen Rahmen zu denken.
Sie sehen, was da ist, und es ist schwer, etwas zu ändern. Insbesondere wenn Sie ein bestimmtes Format verwenden, kann es leicht passieren, dass Sie nicht versuchen, Informationen zusammenzudrücken, wenn dies nicht einfach oder nahtlos ist.
Als die Ränder, Schriftarten und Abschnitte einfach nicht mit dem zu funktionieren schienen, was ich zu vermitteln versuchte, nahm ich einige Fähigkeiten heraus, änderte die Formatierung meiner Arbeitsverlaufsdaten, verkleinerte die Schrift ein wenig und nannte es einen Tag . Aber als eine meiner Mentoren mein Dokument durchgesehen hatte, wies sie auf ein paar Dinge hin, die ich nicht in Eile bemerkt hatte, anstatt sie zu überholen.
Ja, ich hatte Aufzählungszeichen mit Einzelheiten zu meiner Erfahrung quantifiziert, aber ich hatte es versäumt zu bemerken, dass meine vorherige Erfahrung nicht mit meiner letzten Position übereinstimmte.
Ich ging davon aus, dass der Leser irgendwie erfahren würde , wie meine Fähigkeiten übersetzt wurden, anstatt die Stichwörter aus der Stellenbeschreibung der Stelle, auf die ich mich bewarb, explizit anzugeben. Da Manager sechs Sekunden für Ihren Lebenslauf aufwenden, werden Sie wahrscheinlich nicht für den Job in Betracht gezogen, wenn Sie ihnen Zweifel darüber lassen, warum Sie sich bewerben und wie Sie gut passen würden.
Sie möchten, dass es sich wie eine Geschichte liest, die dem Personalchef erzählt, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen.
Wenn Sie sich beispielsweise für Positionen auf Führungsebene bewerben, Ihr Lebenslauf sich jedoch ausschließlich auf Ihre Vertriebsfähigkeiten mit quantifizierten Stichpunkten konzentriert, können Sie wahrscheinlich nicht klarstellen, dass Sie ein erfahrener Manager mit Führungsqualitäten sind. Und manchmal reicht es nicht aus, nur ein oder zwei Zeilen in den Erfahrungsbereich einzufügen, um das Bild zu zeichnen.
Wenn Sie sich jedoch für ein vollständiges Redo entscheiden, kann Ihr Verstand über das, was Sie bereits auf der Seite angegeben haben, hinaus ein Brainstorming durchführen, und Sie können sich an andere Erfolge und Erfahrungen erinnern, die Sie im Original nicht erfasst haben.
Und glücklicherweise können Sie mit weniger Aufwand einen Lebenslauf von Grund auf neu schreiben, als Sie denken (und Sie können sogar eine neue Vorlage ausprobieren, wie diese Optionen in Google Text & Tabellen). Warum also nicht diese leere Seite mit einer neuen Grundlage füllen? eine, die die beste Version von Ihnen und das darstellt, was Sie einem Arbeitgeber anbieten müssen. Es könnte das Ding sein, das Sie brauchen, um am Einstellungsmanager vorbei und in den Befragungsraum zu gelangen.
