Wade Graf, Senior Director Group Sales bei den New York Mets, hätte nie gedacht, dass er im Vertrieb arbeiten würde. Aber er wusste, dass er im Profisport arbeiten wollte.
"Ich bin sportbegeistert aufgewachsen", teilt er. „Ich dachte sogar, ich würde ein professioneller Golfer werden. Aber als das nicht geklappt hat, interessierte ich mich für die geschäftliche Seite des Sports. “Er wurde so leidenschaftlich, dass er eine Pause vom College einlegte, um für den Houston Astros zu praktizieren.
„Ein Praktikum in einem MLB-Front Office zu bekommen, ist schwierig “, erklärt Graf. "Ich wusste, dass diese Gelegenheit, mich Astros anzuschließen, wahrscheinlich meine einzige Chance sein würde, mich zu beweisen."
Nach Beendigung des Praktikums schrieb sich Graf erneut an einer anderen Universität ein, weil er das Bachelor-Programm in Betriebswirtschaft mochte. Nach seinem Abschluss nahm er eine Verkaufsstelle beim Verkauf von Dauerkarten und Suiten bei den Texas Rangers an.
"Und ganz ehrlich, ich hatte keine Ahnung, was Verkäufe überhaupt bedeuteten", sagt er. „Aber mir wurde schnell klar, wie sehr ich es liebte, mit Menschen zu interagieren. Und da ich sehr wettbewerbsfähig bin, habe ich den Nervenkitzel geliebt, einen Verkauf abzuschließen und Einnahmen für eine Organisation zu erzielen. “
Graf war weiterhin im Vertrieb der Sportbranche tätig und leitete den Innendienst und die Personalentwicklung bei den Rangers. Anschließend leitete er den Premium-Vertrieb bei den Dallas Mavericks und zuletzt bei den Mets.
In seiner heutigen Funktion entwickelt Graf die Strategie für den Gruppenvertrieb und die Unternehmensgastfreundschaft (private oder halbprivate Bereiche des Ballparks, in denen Unternehmen Kunden, Geschäftsinteressenten oder Mitarbeiter unterhalten können) und verwaltet 16 Vollzeitmitarbeiter und 12 Teilzeitmitarbeiter .
„Ich bin ständig auf der Suche nach neuen Wegen, um die Erfahrung unserer Fans und Gruppenleiter zu verbessern, wenn sie zu Citi Field kommen. Letztendlich möchten wir eine einmalige Gelegenheit schaffen, über die sie sprechen für den Rest ihres Lebens. "
Aber es sind nicht nur die Fans, die Spaß haben. Grafs Job hat ihn zu vier verschiedenen Weltserien geführt - eine mit dem Astros, zwei mit den Rangers und eine mit den Mets. Und machen Sie keinen Fehler, es ist genauso aufregend, dort zu sein, wenn Sie kein Spieler sind.
"Ein Teil eines Teams zu sein, das es bis zur World Series schafft, ist surreal", sagt Graf. „Einen Meisterschaftsring zu besitzen, ist ein Traum von jedem, der in dieser Branche arbeitet. All die harte Arbeit und die Emotionen, die wir während einer Saison erleben, reduzieren sich auf eine Woche im Oktober. “
Lesen Sie weiter, um mehr über Grafs Karriere zu erfahren.
Was ist Ihr Lieblingsteil Ihres Jobs?
Es reizt mich, meinen Mitarbeitern dabei zu helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln und mehr Chancen zu erhalten, und deshalb bin ich von meiner Rolle so begeistert. Es lohnt sich wirklich, mitzuverfolgen, wie sich der Prozess abspielt - ehemalige Praktikanten erhalten leitende Vertriebsfunktionen und Führungspositionen in dieser Branche.
Wade Graf und Familie mit freundlicher Genehmigung von Wade Graf.
Wie erreichen Sie die gewünschte Work-Life-Balance?
Meine Familie ist mein „Nordstern“ - was für sie das Beste ist, ist die treibende Kraft hinter meinen beruflichen Entscheidungen. Obwohl ich eine äußerst erfolgreiche Karriere verfolgen und einen großen Einfluss auf die Sportbranche haben möchte, möchte ich ein noch besserer Ehemann und Vater sein. Ich würde eine erstaunliche Karrierechance ablehnen, wenn es bedeutete, Zeit mit meiner Familie zu opfern. Ich möchte lieber die Möglichkeit haben, meine Kinder jeden Tag zur Schule zu bringen und zu Hause anwesend zu sein, als so viel zu arbeiten, dass unsere Beziehung unterbrochen wird.
Unterm Strich also? Ich arbeite hart und bin das Beste, was ich in meiner Karriere kann, aber nicht auf Kosten derer, die ich liebe.
Was ist Ihr liebster Karrieretipp für andere?
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Machen Sie Ihre Hausaufgaben und finden Sie einen Weg, für diese Art von Menschen zu arbeiten, da die Manager, für die Sie arbeiten, letztendlich bestimmen können, welchen Einfluss Sie auf Ihre Branche haben können.
