Harte Arbeit. Entschlossenheit. Bereitschaft zur Rückmeldung. Der Wunsch, weiter zu lernen und sich zu verbessern.
Dies sind karrierefördernde Eigenschaften, über die wir bei The Muse die ganze Zeit sprechen. Und manchmal haben wir das Glück, sie in Aktion zu sehen.
Letzten Monat besuchte ich Soweto, eine Gemeinde in Johannesburg, Südafrika, und traf Frauen, die in ihrer Gemeinde Unternehmen gegründet hatten. Es ist einer der ärmsten Teile des Landes mit einer Arbeitslosenquote von mehr als 30%.
Eine dieser Frauen war Gape, die 28-jährige Inhaberin eines Fastfood-Standes. Sie wacht an sieben Tagen in der Woche um 2 Uhr morgens auf, um 150 Brote zu backen und das Essen für ihre Stammkunden zuzubereiten, hauptsächlich für Männer, die unter der Woche in einem nahe gelegenen Stahlwerk arbeiten. "Ihre Frauen sind zu Hause und ich mag es, sie zu füttern, damit sie nicht ausgehen und neue Frauen finden", erzählt sie mir mit einem Lächeln.
Ihr Erfolgsrezept lernt und wächst weiter. In ihrer Freizeit absolvierte sie das 5by20-Programm von Coca-Cola, um ihre Kenntnisse in den Bereichen Bestandsmanagement, Buchhaltung und Marketing zu verbessern. Sie haben ihr Geschäft so sehr unterstützt, dass sie drei Mitarbeiter eingestellt hat und einen zweiten Standort erwägt.
Sie legt auch Wert darauf, ihren Kunden zuzuhören. Sie hat keine Angst, ihre Rückmeldungen zu hören - stattdessen nutzt sie sie, um eine bessere Köchin und eine intelligentere Geschäftsinhaberin zu werden. Es ist eine Lektion für alle, die wachsen wollen: Seien Sie demütig genug, um Rat bei Ihren Mitmenschen einzuholen. Auch wenn Sie die Frau mit dem besten Brot der Stadt sind, gibt es immer mehr zu lernen.
(Es war wirklich das beste Brot. Aber dieses Rezept würde sie mir nicht geben.)
