Das Suchen nach Ihrem ersten Job kann entmutigend wirken. Sie möchten die richtige Kultur und Passform finden und ein Unternehmen, in dem Sie lernen und wachsen können.
Aber keine Sorge, es ist möglich, einen Job mit all den Eigenschaften zu finden, die Sie suchen. Und um Ihre Suche noch einfacher zu machen, haben wir eine Liste von 19 fantastischen Unternehmen zusammengestellt, die alle zur Zeit für Einstiegspositionen eingestellt werden!
Also, lesen Sie weiter und bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Karriere richtig zu beginnen.
2. Die Auto Club Group
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Die Auto Club Group ist der zweitgrößte AAA-Club in Nordamerika. Das Unternehmen und seine verbundenen Unternehmen bieten rund 9 Millionen Mitgliedern in 11 Bundesstaaten und zwei US-Territorien Mitgliedschafts-, Reise-, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. Ziel der Gruppe ist es, die Bewegungsfreiheit zu schützen und voranzutreiben sowie die Verkehrssicherheit zu verbessern.
Die Mitarbeiter sind das Herzstück von ACG. Sie arbeiten hart, kümmern sich um das, was sie tun, und tun immer das, was richtig ist. Diese Einstellung macht ACG zu einem besonderen Arbeitsort für jeden Mitarbeiter, vor allem aber für diejenigen, die gerade erst anfangen.
3. Optima Steuererleichterung
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Die erfahrenen Experten, die bei Optima Tax Relief arbeiten, unterstützen Kunden, die Schwierigkeiten haben, IRS- oder staatliche Steuerzahlungen zu leisten. Das Unternehmen ist auf Fälle spezialisiert, in denen es um Lohnpfändungen, Bankenabgaben und Grundpfandrechte geht. Dabei wird ein einzigartiger Zwei-Phasen-Ansatz angewendet, der den Mitarbeitern bei der Lösung ihrer Steuerprobleme beispiellose Klarheit, Kontrolle und Ergebnisse bietet. Es ist keine Überraschung, dass Optima vier Jahre hintereinander in die Liste der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen des Inc. Magazine aufgenommen wurde!
Ist eine großartige Kultur für Ihren ersten Job von höchster Priorität? Dann suchen Sie nicht weiter. Optima verfügt über ein offizielles firmeninternes Culture & Fun Committee, das jeden Monat abwechslungsreiche und aufregende Veranstaltungen für die Mitarbeiter organisiert. Das Komitee plant große Weihnachtsfeiern und Ausflüge zur Wertschätzung der Mitarbeiter sowie Picknicktage mit der Familie und Ausflüge zu Sportspielen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Optima Tax Relief4. IgnitionOne
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Mit der führenden Customer Intelligence-Plattform von IgnitionOne können Marketer ihre wertvollsten Kunden kanalübergreifend mithilfe eines datengesteuerten Ansatzes finden und binden. Die IgnitionOne-Technologie konzentriert sich auf kanalübergreifendes Scoring und zuverlässige Personalisierung und bietet in Echtzeit umsetzbare Erkenntnisse für intelligentere Marketingentscheidungen und ein Omnikanal-Engagement, um die Gesamtergebnisse zu maximieren. IgnitioneOne verzeichnet derzeit monatlich über 600 Millionen Nutzer in 75 Ländern und erzielt mit führenden Marken wie General Motors, CenturyLink, La Quinta und Acer sowie Werbeagenturen wie 360i, GroupM und Zenith einen Jahresumsatz von über 60 Milliarden US-Dollar Medien.
Es gibt viele Dinge, die Mitarbeiter an der Arbeit bei IgnitionOne lieben. Aber viele Mitarbeiter sagen, das Beste sind die Menschen. Es ist die Teamarbeit und die unterstützende Mentalität, die die Mitarbeiter nicht nur als Grund für ihren Besuch bei IgnitionOne anführen, sondern auch als Grund für ihren Aufenthalt. Gehen Sie jetzt mit dem Fuß in die Tür und starten Sie eine dauerhafte Karriere.
Siehe ihre offenen Stellen bei IgnitionOne5. FDM Group
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FDM ermöglicht Menschen mit Interesse an Technologie, erfolgreiche technische Karrieren zu starten. Das FDM Careers Program ist sich der Bedeutung von Investitionen in neue Talente bewusst und bietet talentierten Personen eine gründliche Schulung in einer Reihe von IT- und Geschäftsdisziplinen. FDM-Auszubildende vertreten das Unternehmen mindestens zwei Jahre lang als FDM-Berater bei Kundenaufträgen.
FDM ist es ein ernstes Anliegen, Menschen mit Interesse an Technologie zu helfen, erfolgreiche technische Karrieren zu starten. Das FDM Careers Program ist sich der Bedeutung von Investitionen in neue Talente bewusst und bietet talentierten Einzelpersonen Schulungen in einer Reihe von IT- und Geschäftsdisziplinen. FDM-Auszubildende vertreten das Unternehmen mindestens zwei Jahre lang als FDM-Berater bei Kundenaufträgen.
Siehe ihre offenen Stellen bei FDM Group6. Entelo
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Entelo unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung von Top-Talenten. Mit Predictive Analytics, Behavioural Listening und Social Signalen hilft Entelo Unternehmen, Kandidaten zu identifizieren, zu qualifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten.
Es ist keine Überraschung, dass Entelo, ein Unternehmen, dessen Ziel es ist, die Arbeitssuche für Personalvermittler und Arbeitssuchende effektiver zu gestalten, ein großartiger Arbeitsplatz ist. Und das liegt zum großen Teil an ihrem Engagement für das Mitarbeiterwachstum. Entelo veranstaltet wöchentliche unternehmensweite Zusammenkünfte, um den Fortschritt des Unternehmens zu besprechen. Die Mitarbeiter werden ermutigt, mit ihren Managern über ihre Ziele zu sprechen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Entelo7. Bozzuto
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Bozzuto entwickelt, baut und verwaltet lebendige Communities an fantastischen Standorten mit Fokus auf Leidenschaft, Integrität und Liebe zum Detail. Das Unternehmen diversifiziert seinen Mix aus Produkten und Dienstleistungen, expandiert geografisch und bleibt dabei seiner Vision treu - außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen. Diese Vision gilt für alle, die mit der Marke Bozzuto in Kontakt kommen - Anwohner, Kunden, Partner und Mitarbeiter. Aus diesem Grund sind die Möglichkeiten der Mitarbeiter, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen, unbegrenzt.
Wenn Sie nach einem innovativen Unternehmen suchen, bei dem Sie etwas bewegen können, ist Bozzuto genau das Richtige für Sie. Das Unternehmen diversifiziert seinen Mix aus Produkten und Dienstleistungen, expandiert geografisch und bleibt dabei seiner Vision treu - außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen. Diese Vision gilt für alle, die mit der Marke Bozzuto in Kontakt kommen - Anwohner, Kunden, Partner und Mitarbeiter. Aus diesem Grund sind die Möglichkeiten der Mitarbeiter, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen, unbegrenzt.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Bozzuto9. Pactiv
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Pactiv wurde 1965 gegründet und liefert hochwertige Foodservice-Produkte an alle großen Einzelhändler und Distributoren in Nordamerika, darunter McDonald's, Target, Costco und Tim Hortons. Mit über 11.000 Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten ist es das weltweit größte Unternehmen für Foodservice-Verpackungen. Es erweitert und innoviert ständig sein Produktportfolio, um die Foodservice-Branche in die Zukunft zu führen.
Pactiv glaubt an die Entwicklung von Talenten - die Ausbildung und Förderung seiner Mitarbeiter, um Karriereerfolg zu erzielen. Eines der Tools, mit denen sich das Unternehmen dieser Mission verpflichtet fühlt, ist Life at Pactiv, ein Online-Schulungsportal mit Videos, Tutorials und getesteten Kursen, mit denen Mitarbeiter die Fähigkeiten erwerben können, die sie für ihre Arbeit benötigen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Pactiv10. LAND Finanzen
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Alles begann 1925 mit Wurzeln, die fest in der Landwirtschaft verankert waren. Seitdem schützt COUNTRY Financial Autos, Häuser, Farmen, Unternehmen und Leben. COUNTRY Financial und seine Finanzvertreter feiern ihr über 85-jähriges Bestehen und unterstützen Kunden dabei, das zu schützen, was sie haben, für eine komfortable Zukunft zu sparen und finanzielle Sicherheit zu erreichen.
Vom ersten Tag an genießen die Mitarbeiter das fördernde Umfeld bei COUNTRY Financial. Das Unternehmen bietet Unterstützung und Schulungen und ermöglicht es den Mitarbeitern, unabhängig zu sein - ein großartiger Ort, um eine Karriere aufzubauen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei COUNTRY Financial11. d'aprile Eigenschaften
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D'aprile properties ist ein Immobilienmakler im Boutiquestil und bedient Kunden in und um Chicago. Durch Leidenschaft, Bestimmtheit und Erfahrung aus erster Hand haben die Agenten der Gruppe dazu beigetragen, Immobilienverkäufe und -käufe in Höhe von mehr als einer Milliarde Dollar zu ermöglichen. Durch das Verschwören von Ideen und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens hilft das Team Kunden, ihre Immobilienträume zu verwirklichen.
Lernen hat bei d'aprile properties höchste Priorität. Und die Mitarbeiter betrachten die Führung des Unternehmens eher als Trainer als als als Manager. Indem sie sich die Zeit nehmen, um herauszufinden, in welchen Bereichen jeder einzelne Mitarbeiter Unterstützung benötigt, und dann den perfekten Plan für diese Bedürfnisse ausarbeiten, schaffen sie weiterhin Erfolg für das Unternehmen und alle seine Mitarbeiter.
Siehe ihre offenen Stellen bei d'aprile properties12. InfoCision
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InfoCision ist ein führendes Telemarketing-Unternehmen mit über 30 Call Centern in mehreren Bundesstaaten, darunter Ohio, West Virginia und Pennsylvania. Das engagierte Team von mehr als 3.000 Mitarbeitern arbeitet unermüdlich rund um die Uhr, um den bekanntesten Marken und Institutionen der Welt wie St. Jude und Verizon umfassenden Kundenservice, Verkauf und gemeinnützige Spendenaktionen zu bieten.
InfoCision ist sich der Bedeutung des Lernens bewusst und ist daher der perfekte Ort für Leute, die gerade erst anfangen. Beispielsweise nehmen Mitarbeiter, die zum ersten Mal bei InfoCision eingestellt werden, an intensiven zwei- bis vierwöchigen Schulungsprogrammen teil, in denen sie über die Besonderheiten ihrer neuen Position informiert werden. Danach bietet das Unternehmen fortlaufende Kurse zu Themen an, die von Produktkenntnissen bis hin zu besseren Wegen zur Erreichung jedes Kunden reichen.
Siehe ihre offenen Stellen bei InfoCision13. Jim Koons Automotive
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Koons Automotive ist in Familienbesitz und wird seit 1964 geführt. Koons Auto ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem Wert von über zwei Milliarden US-Dollar, das Arbeitsplätze für über 2.000 Mitarbeiter schafft und über zwei Millionen Fahrzeuge verkauft. Koons entwickelt sich weiter, um den Anforderungen einer sich ständig verändernden Branche gerecht zu werden und wächst von Jahr zu Jahr weiter und besser.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnet sich Koons Auto durch familienfreundliche Werte aus. Die Mitarbeiter werden fachlich und persönlich betreut und gepflegt. Achtmal vom Washington Business Journal zu einem der besten Arbeitgeber gewählt, ist es kein Wunder, dass so viele Koons-Mitarbeiter im Unternehmen bleiben und mitwachsen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil der Familie!
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Jim Koons Automotive17. Accenture
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Accenture ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit rund 442.000 Mitarbeitern, das bei der Entwicklung und Implementierung von Technologielösungen hilft, um die Produktivität und Effizienz der Kunden zu verbessern und erfolgreich zu sein. Mit einem kontinuierlich ausgebildeten Talentpool und der Fähigkeit, alle Arten von Herausforderungen zu meistern - von abstrakten Strategien bis hin zu konkreten technischen Problemen - ist es kein Wunder, dass Accenture weiterhin erfolgreich ist.
Möchten Sie Ihre Karriere an einem Ort beginnen, an dem Sie etwas bewegen können? Zurückgeben von Accenture-Werten. Aus diesem Grund sponsert das Unternehmen das Tribeca Film Festival und unterstützt Gruppen wie Girls Who Code, um mehr Mädchen eine MINT-Ausbildung zu ermöglichen. Bewerben Sie sich jetzt und schließen Sie sich einem großartigen Team an, das Wirkung zeigt.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Accenture18. MBI
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Seit 1969 bietet MBI Inc. Verbrauchern auf der ganzen Welt Sammelbücher, Schmuck, Münzen und Danbury Mint-Produkte mit bewährten Direct-Response-Marketingtechniken. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, mit den Trends und Anforderungen der Branche Schritt zu halten und diese umzusetzen, indem es eine ständig wechselnde Warenreihe über Print, Digital und Social Media anbietet.
MBI ist stolz auf sein einladendes Umfeld und die Open Door Policy des Unternehmens erleichtert es neuen Mitarbeitern, sich befugt zu fühlen, ihre Ideen mitzuteilen. Es ist nie notwendig, Besprechungen zu vereinbaren, um mit Managern oder Führungskräften zu sprechen - jeder im Büro ist offen und empfänglich für Diskussionen über Probleme, Lösungen und Änderungen.
Siehe ihre offenen Stellen bei MBI19. DealerSocket
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DealerSocket erstellt eine innovative Software-Suite, die das Kundeninteraktionserlebnis der Autohändler in jeder Phase des Verbraucherlebenszyklus steuert und optimiert. Vom ersten Interesse bis zum endgültigen Kauf bieten die vollständig integrierten Technologieplattformen des Unternehmens alle Tools - von CRM über Equity Mining und Inventar bis hin zu Vertrieb, Marketing und Service.
Wenn die Suche nach einem Unternehmen mit Werten und Herz Priorität hat, ist DealerSocket der richtige Ort für Sie. Zu ihren Grundwerten gehört die Überzeugung, dass bedeutende Beziehungen zu Lieferanten und Kunden weitaus wichtiger sind als finanzielle Gewinne - und dass diese Haltung über die Bürowände hinausgeht. Mitarbeiter arbeiten mit lokalen Führungskräften zusammen, um gemeinnützige Projekte wie Suppenküchen und Wohltätigkeitswanderungen durchzuführen, die Geld für lokale Organisationen und Anliegen sammeln.
Siehe ihre offenen Stellen bei DealerSocketDenken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!
