Kaufen Sie jemals etwas online, ohne vorher die Bewertungen gelesen zu haben? Wahrscheinlich nicht. Testimonials sind eine großartige Möglichkeit, um einen Eindruck davon zu bekommen, was Sie erhalten, bevor Sie das Produkt selbst verwenden können.
Und während Produktbewertungen definitiv nicht das Gleiche sind wie Zeugnisse über Menschen, ist eine kleine Unterstützung durch Dritte nicht weniger effektiv, wenn Sie aktiv versuchen, Ihre Fähigkeiten während Ihrer Jobsuche zu vermarkten.
Wenn Sie also ein großartiges Feedback von alten Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Kunden haben, haben Sie keine Angst davor, es zu verwenden! Natürlich erfordert es viel Geschick, Zeugnisse in Ihre Bewerbungsunterlagen einzufügen, ohne dass Sie dazu beglückwünscht werden (dh, Sie möchten sie wahrscheinlich nicht so in Ihrem Lebenslauf auflisten, wie Sie Auszeichnungen auflisten würden) Lassen Sie die freundlichen Worte, die Ihr alter Manager über Ihre Arbeit sagte, potenziellen Arbeitgebern zukommen.
1. Auf LinkedIn
Die naheliegendste Möglichkeit, Ihre Erfahrungsberichte hervorzuheben, ist LinkedIn mit seinem integrierten Empfehlungssystem. Wenn Ihr LinkedIn-Profil vollständig ist, sollte es fast ganz oben in den Suchergebnissen stehen, wenn Sie von jemandem googelt werden. Und da Personalvermittler Kandidaten zunehmend online prüfen, bevor sie zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden, sehen sie all diese Empfehlungen im Vordergrund. Probieren Sie einige Tipps von Jenny Foss aus, wie Sie fantastische LinkedIn-Empfehlungen von den Kontakten erhalten, die am wichtigsten sind.
2. Auf einer persönlichen Website
Ein weiterer großartiger Ort für Testimonials ist Ihre persönliche Website. Sie haben noch keine persönliche Website? Du solltest! Wie Erin Greenawald erklärt, hilft Ihnen eine persönliche Website dabei, aufzufallen, Ihr Branding zu kontrollieren, Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren, sich zu vernetzen, von Personalvermittlern leichter gefunden zu werden - und all die erstaunlichen Dinge vorzuführen, die die Leute über Sie gesagt haben. Probieren Sie diese 14 Tools aus, um Ihren Speicherplatz im Web zu erweitern - und stellen Sie sicher, dass Sie einen Abschnitt oder eine Seite für Testimonials hinzufügen.
3. In Ihrem Anschreiben
Ein Anschreiben ist ein weniger konventioneller Ort für ein Testimonial, aber wenn Sie ein großartiges haben, sollten Sie es auf jeden Fall in Betracht ziehen. Eine nahtlose Möglichkeit, ein positives Angebot eines früheren Managers oder Kunden zu integrieren, besteht darin, es als Beweis für Ihre Leidenschaft für Ihr Fachgebiet zu verwenden. Zum Beispiel: „Ich habe während meiner jahrelangen Tätigkeit in verschiedenen politischen Kampagnen ein großes Interesse an Datenwissenschaften entwickelt (wie mein früherer Vorgesetzter sagte, ich liebe Excel mehr als jeder andere, den sie kennt).“
(Ein Wort der Vorsicht: Stellen Sie sicher, dass der Testimonial fantastisch ist, und gehen Sie sparsam mit diesem Ansatz um. Ich halte mich nur an ein Zitat oder eine Empfehlung pro Anschreiben.)
Jetzt, da Sie wissen, wo Sie Lob von anderen in Ihre Bewerbungsunterlagen aufnehmen können, sollten Sie wachsam sein, wenn Sie all die schönen Dinge, die die Leute über Sie sagen, an einem Ort sammeln. Eine einfache Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, einen E-Mail-Ordner mit Dankesnotizen, gut erledigten Notizen und Glückwünschen zu führen. Wenn es an der Zeit ist, ein Testimonial auf Ihrer Website zu platzieren oder jemanden zu finden, der Sie empfiehlt, wissen Sie genau, wo Sie suchen müssen!
