Networking ist nicht mehr das, was es früher war. Handshakes, handgeschriebene Notizen und eine Rolodex klingen nach alter Geschichte. Bei all den offensichtlichen Vorteilen von E-Mail-, LinkedIn- und Social-Media-Verbindungen besteht jedoch ein großer Nachteil: Das Risiko, sich wie ein Creeper zu lösen, steigt mit jedem Schritt.
Es ist wichtig, die richtige Nachricht zu senden, insbesondere auf LinkedIn. Das soziale Netzwerk überschritt 2017 die Marke von 500 Millionen Nutzern. Laut der ultimativen Liste der Einstellungsstatistiken des Unternehmens nutzten mehr als 75 Prozent der Personen, die kürzlich ihren Job gewechselt haben, LinkedIn, um über ihren Wechsel zu informieren.
Das alles wirft die Frage auf: Was ist die richtige Online-Netzwerk-Etikette? Hier sind einige Möglichkeiten, um den Aufprall zu maximieren und das Kriechen zu minimieren:
Beginnen Sie mit dem rechten Fuß
Verbindungen ohne Kontext sind nicht gut. Wenn Sie mit jemandem in Kontakt treten, der nicht weiß, wer Sie sind, kann dies Ihr Netzwerk erweitern, aber Ihre Karrierechancen werden dadurch nur wenig verbessert. Also, Regel Nummer eins: Wenn Sie sich auf LinkedIn verbinden und sich noch nicht kennengelernt haben (sei es persönlich oder telefonisch), oder Sie sich kennengelernt haben, besteht sogar die Möglichkeit, dass sich die andere Person nicht an Sie erinnert, senden Sie eine kurze persönliche Notiz mit Ihrer Einladung.
Stellen Sie sich kurz vor und erklären Sie, warum Sie eine Verbindung herstellen möchten. Es kann sein, dass Sie von der Berufsbezeichnung und der Branche fasziniert sind und ihre Erfahrungen und Einsichten sehen möchten. Oder Sie sind möglicherweise daran interessiert, in ihrem Unternehmen oder in ihrer Branche eingestellt zu werden, und möchten ein Informationsgespräch führen. Gleiten Sie auf keinen Fall in ihre Verbindungen, ohne sich zuerst vorzustellen.
Schlagen Sie den richtigen Ton an
Wenn Sie nach etwas greifen, seien Sie transparent, aber nicht verzweifelt. Es ist in Ordnung, Ihre Absicht im Voraus zu äußern und dies nur höflich und unauffällig zu tun. Zum Beispiel:
Mach es auch nicht komisch. Wenn Sie eine Verbindung herstellen möchten, entschuldigen Sie sich nicht dafür. Wenn Sie eine Notiz mit "Nicht die Person sein, die Sie auf LinkedIn benachrichtigt …" oder "Tut mir leid, Sie zu stören, aber …" beginnen, wird die Person am anderen Ende zusammenzucken. Gehen Sie selbstbewusst vor, aber achten Sie auf die Perspektive des anderen. Berücksichtigen Sie beispielsweise, ob sie mehr oder weniger älter sind als Sie. Wenn es mehr ist, zeigen Sie Respekt und respektieren Sie ihre Zeit und Erfahrung.
Schließlich, sei du - professionell. LinkedIn ist professionell, aber nicht so professionell. Intros sind weniger formal als E-Mails, daher ist es in Ordnung, kurze Nachrichten zu schreiben, die auf den Punkt kommen. Quasi-Anschreiben und Initiativbewerbungen sind dagegen nicht erwünscht.
Teilen Sie gute Inhalte
Wenn Sie Verbindungen haben, haben Sie ein Publikum. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um interessante und aufschlussreiche Inhalte zu veröffentlichen, die Sie online finden. Überlegen Sie, was Sie als Teil Ihrer Online- „Marke“ posten. Und zu diesem Zweck sollten Sie sich vor dem Posten fragen, ob dies eine Marke ist. Würde ich meine Augen verdrehen oder darauf klicken, wenn jemand anderes es gepostet hat?
Durch das Teilen von Inhalten werden Sie in die Feeds von Connections eingebunden. Auf diese Weise können Sie sie an Ihre Existenz erinnern und sie dazu verleiten, sich über das, was Sie tun, zu informieren, indem Sie sich zu Ihrem Profil durchklicken.
Wenn Sie Inhalte nicht freigeben, werden Sie möglicherweise - sorry, aber - vergessen und nur bei der Suche oder dann gefunden, wenn sie einen Grund haben, sich Ihr Profil anzuschauen. Schlimmer noch, wenn Sie Ihre Verbindungen mit einem Überfluss von schlecht durchdachten Posts spammen, werden Sie möglicherweise als nicht besonders gut in ihrem Netzwerk wahrgenommen .
Wenn andere Leute gute Inhalte posten, gefällt es ihnen oder sie hinterlassen einen Kommentar. Die Leute achten darauf, wer ihre Beiträge mag. Dies ist eine weitere subtile Methode, um sie daran zu erinnern, dass Sie existieren, sodass es nicht seltsam ist, wenn Sie nach etwas greifen.
Füllen Sie Ihr Profil aus
Das einzige, was schlimmer ist als ein Internet-Ghost (keine Online-Präsenz), ist eine Internet-Übersicht (Internet-Präsenz, aber nur wenige Details). Wenn Ihr Profil kein Bild enthält, Informationen oder Verbindungen fehlen oder keine Zusammenfassung vorliegt, werden Sie zwischen den Verbindungen Augenbrauen hochziehen. Sicher sein zu:
Schreiben Sie eine solide Zusammenfassung. Versuchen Sie, Ihre derzeitige Rolle und Ihre allgemeinen Karriereziele in ein oder zwei Zeilen zu vermitteln.
Laden Sie einen Headshot hoch.
Füllen Sie die Grundlagen aus. Wo Sie ansässig sind, sind Ihre Ausbildung und Ihre vorherigen Jobs ein Muss.
Erwidern
Bewertungen und Vermerke sind Geschenke. Erwidere sie! Es ist nicht seltsam, jemanden zu bitten, Ihnen eine Rezension zu hinterlassen, aber wenn Sie dies tun, lassen Sie eine aus Höflichkeit zurück. Wenn jemand eine unerwünschte Bewertung hinterlässt, erwidern Sie den Gefallen. Gleiches gilt für Skills Endorsements. Dies stärkt das Wohlwollen zwischen engen Verbindungen (diejenigen, die Sie gut genug kennen, um eine Bewertung abzugeben oder Sie zu unterstützen) und verbessert den Eindruck, den Ihr Profil auf weniger vertraute Verbindungen vermittelt.
Netzwerknormen ändern sich so schnell, dass es schwierig sein kann, den Überblick darüber zu behalten, was koscher ist und was nicht. Diese Tipps können Ihnen jedoch dabei helfen, eine Social-Media-Präsenz mit sinnvollen Verbindungen aufzubauen und zu verwalten, die Sie bei Bedarf nutzen können (ohne gruselig zu sein!).
