Unternehmensberatung kann eine lohnende Karriere sein, aber irgendwann ist es an der Zeit, weiterzumachen. Egal, ob Sie sich aus Gründen des Lebensstils, aus Gründen der Berufung in Ihrem Leben oder nur, weil die Beratung nicht zu Ihnen passte, Sie haben Glück: Es gibt viele potenzielle Chancen am Horizont.
In der Tat wird das Verlassen der Beratung oft als positiver und natürlicher Fortschritt Ihrer Karriere angesehen. Nur ein geringer Prozentsatz der Menschen beginnt und beendet ihre Karriere in der Branche, und viele Beratungsunternehmen unterhalten starke Alumni-Netzwerke, die Sie bei der Suche nach den verschiedenen Wegen und bei der Prüfung Ihrer Optionen unterstützen können.
Wenn Sie über Ihren nächsten Schritt nachdenken, schauen Sie sich einige Ideen an, mit denen Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten auf dem Gebiet optimal nutzen und gleichzeitig Ihr Tempo ändern können.
1. Lassen Sie sich ausbilden
Überlegen Sie, ob: Sie in Ihrem Beratungsunternehmen aufsteigen oder in eine völlig neue Karriere oder Branche wechseln möchten.
Die Rückkehr zur Graduiertenschule ist eine gängige Ausstiegsstrategie für Berater, insbesondere wenn Sie einen Beratungsauftritt direkt nach dem Abschluss des Studiums begonnen haben.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie letztendlich in der Beratung bleiben, kann eine bessere Ausbildung Ihnen helfen, höhere Löhne, eine Spezialisierung oder eine Beförderung in Ihrem Unternehmen zu erzielen. Viele Unternehmen bezahlen Ihren MBA im Austausch für eine garantierte Anzahl von Dienstjahren nach Abschluss des Studiums. Dies ist ein großer Vorteil, den Sie nutzen können, wenn Sie Ihren aktuellen Auftritt mögen.
Wenn Sie durch Ihre Zeitberatung festgestellt haben, dass Ihre Leidenschaften anderswo liegen, kann eine bessere Ausbildung eine clevere Möglichkeit sein, eine berufliche Umstellung vorzunehmen. Unabhängig davon, ob Sie in die Rechtswissenschaften eintreten, Medizin praktizieren oder einen finanzorientierten MBA für eine Karriere an der Wall Street absolvieren möchten, kann Ihnen ein neuer Abschluss dabei helfen, Ihre Beratungserfahrung zu nutzen und gleichzeitig bestimmte Fähigkeiten für eine neue Karriere bereitzustellen. Ich hatte Freunde, die sich zu Chirurgen und Anwälten entwickelt haben. Alle nutzten das starke Kundenmanagement und die Fähigkeiten zur Problemlösung, die sie als Berater erworben hatten.
2. Treten Sie der Unternehmenswelt bei
Überlegen Sie, ob: Sie Freude an Ihrer Arbeit als Berater haben, aber nach einer Änderung Ihres Lebensstils suchen (z. B. bessere Arbeitszeiten oder Flexibilität).
Als Berater verbringen Sie wahrscheinlich Ihre Tage mit der Arbeit mit Kunden bei einigen der besten Firmen des Landes. Und sobald sie sehen, wie herausragend Sie sind, erhalten Sie wahrscheinlich eine Reihe von Stellenangeboten - viele sind bestrebt, ehemalige Berater in ihre Organisationen aufzunehmen. Ich hatte viele Freunde, die aus dem Beratungsgeschäft ausgetreten sind, um sich den Fortune 500-Unternehmen anzuschließen, für die sie sich beraten haben (von Google bis Shell Oil). Oft arbeiteten sie direkt mit den Kundenkontakten zusammen, zu denen sie während ihrer Beratungsaufträge enge Beziehungen aufgebaut hatten. In der Regel stellen die Organisationen Sie ein, um innerhalb der Geschäftsstrategie, einer internen Beratungsgruppe oder einer Abteilung zu arbeiten, die sich am besten an Ihrem spezifischen Fachgebiet (z. B. HR) ausrichtet.
Diese Option bietet eine Reihe von Vorteilen, insbesondere wenn Sie die bereits geleistete Arbeit genießen. Wenn Sie einen Unternehmensauftritt mit einem Beratungshintergrund beginnen, können Sie häufig auf einer höheren Ebene eintreten, als Sie es sonst könnten. Abhängig von der Firma, der Sie beitreten, werden Sie wahrscheinlich einen 9-zu-5-Lebensstil bevorzugen (im Gegensatz zu den 9-zu-wenn die Arbeit nach stundenlanger Beratung erledigt wird).
Der Vorbehalt: Wenn es Sie juckt, von Ihrem aktuellen Auftritt loszukommen, ist die Arbeit an sich wahrscheinlich nicht die richtige Entscheidung für Sie, sich in ein Unternehmen zu begeben. Schließlich werden Sie für Ihre Beratungskompetenzen engagiert - und müssen diese auch in den kommenden Jahren beibehalten.
3. Starten Sie ein Unternehmen
Überlegen Sie, ob Sie eine hervorragende Geschäftsidee haben oder in einer Branche arbeiten möchten, die sich von Ihrer eigenen unterscheidet.
Unternehmertum ist ein sehr häufiger Ausstiegsweg für diejenigen, die sich in der Anfangsphase ihrer Karriere befinden. Als Berater lernen Sie viele verschiedene Branchen und Unternehmen kennen sowie die Fähigkeiten, um erfolgreiche Unternehmen zu führen, wie z. B. schnelle Problemlösungen und Geschäftsanalysen. Aufgrund Ihrer Erfahrung in der Beratung anderer Unternehmen (und hoffentlich etwas Startkapital, um all Ihre Jahresendprämien einzusparen!) Erhalten Sie auch beträchtliche Kredite, wenn es um die Sicherung finanzieller Unterstützung in Ihrem Unternehmen geht. Alles in allem ist dies eine hervorragende Grundlage für die Gründung eines eigenen Unternehmens. (Einige Beispiele für erfolgreiche Startups, die von ehemaligen Beratern erstellt wurden, sind Udemy, Match.com und sogar The Muse!)
Aber denken Sie auch daran: Wenn Sie noch keine Geschäftsidee haben, die Sie lieben (oder einen etwas sichereren Weg suchen), kann der Beitritt zu einem etablierten Startup eine kluge Wahl sein. Wenn Sie für ein Startup arbeiten, können Sie Ihr Fachwissen auf neue Weise einsetzen, aufregenden Unternehmen helfen, neue Wachstumsziele zu erreichen, und Sie können eine Unternehmenskultur und einen Lebensstil genießen, die wahrscheinlich entspannter und unterhaltsamer sind als Sie es gewohnt sind.
4. Gehen Sie unabhängig
Überlegen Sie, ob: Sie Spaß an der Arbeit haben, aber mehr Kontrolle über Ihre Projekte und Ihren Lebensstil haben möchten.
Wenn Sie während Ihrer Zeit als Unternehmensberater bestimmte Fähigkeiten entwickelt haben, wie z. B. umfangreiches Projektmanagement oder Änderungsmanagement, kann es aufgrund Ihrer Erfahrung in einem größeren Unternehmen eine gute Option sein, ein unabhängiger Berater zu werden. Dieser Weg ermöglicht Ihnen die Flexibilität, Ihr eigenes Unternehmen zu besitzen, hält Sie aber auch in der Beratungsbranche. Sie haben mehr Kontrolle über Ihre Arbeitszeiten und verdienen mehr Geld pro Stunde als bei einem größeren Unternehmen, das mehr Gemeinkosten verursacht.
Ich habe eine Reihe von Ex-Beratern großer Unternehmen gesehen, die erfolgreich unabhängige Projekte durchgeführt haben, bei denen Kunden eine wahrhaft unvoreingenommene Meinung wünschen, die sich gegen größere Unternehmen und Verkaufsziele richtet. Denken Sie daran: Unabhängige Berater sind in erster Linie auf ihre Beziehungen angewiesen, um die Arbeit zu sichern. Stellen Sie daher sicher, dass Sie über ein starkes Netzwerk von Personen verfügen, die Ihre Dienste benötigen und sich leisten können.
5. Geben Sie zurück
Betrachten Sie es als: Sie suchen nach einer neuen Bedeutung in Ihrer Arbeit.
Nachdem viele Berater mit großen Unternehmen zusammengearbeitet haben, um Gewinne zu erzielen, überlegen sie, sich etwas Zeit zu nehmen, um für eine gemeinnützige Organisation oder NGO zu arbeiten. Hochkarätige Beratungskompetenzen sind sehr gefragt und ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und diesen Organisationen einen erheblichen Mehrwert zu bieten. Gemeinnützige Organisationen benötigen häufig Ihre Hilfe in Bereichen wie Strategieentwicklung, internationale Expansion oder Wachstum oder Projektmanagement.
Für den Fall, dass Sie keinen dauerhaften Umzug wünschen, bieten einige Beratungsunternehmen sogar firmeninterne Pro-Bono-Beratungsdienste an oder unterstützen Sabbaticals für Mitarbeiter, die sich Zeit lassen möchten. Wenn dies eher Ihren Wünschen entspricht, fragen Sie die Personalabteilung oder Ihre Projektmitarbeiter, ob Ihre Organisation ein solches Programm anbietet.
Wie Sie sehen, besteht einer der größten Vorteile der Beratung darin, dass Sie Optionen haben. Was auch immer Sie tun möchten, nachdem Sie Ihre aktuelle Position verlassen haben, es gibt eine Möglichkeit, die Fähigkeiten, die Sie im Job gelernt haben, zu nutzen, um dies zu verwirklichen.
