Die ersten Jahre Ihrer Karriere können hart sein. Sie können auch eine Zeit sein, um Gelegenheiten zu ergreifen - wenn Sie Ihre Zeit und Energie an den richtigen Orten investieren.
Beginnen Sie informiert, und Sie haben einen Vorsprung in der Arbeitswelt. Wenn Sie wissen, was Sie lernen müssen, und dies mit einem intelligenten Angriffsplan kombinieren, erhalten Sie einen ernsthaften Vorsprung auf einem erfolgreichen Karriereweg.
Und hier habe ich immer gedacht, dass Frauen den Vorteil haben: Meiner Erfahrung nach nehmen Frauen ihr Berufsleben von Anfang an ernster und arbeiten härter daran, die technischen Fähigkeiten beruflicher Kompetenz zu entwickeln. Das bedeutet, dass sie einen Vorsprung vor dem Erlernen der spezifischen Geheimnisse und Strategien für den beruflichen Erfolg haben.
Was genau sind diese Geheimnisse? Es gibt drei sich ergänzende Fähigkeiten, die jede professionelle Erfolgsgeschichte unterstreichen. Setzen Sie sich für das Lernen, Wachsen und Entwickeln dieser Fähigkeiten ein und positionieren Sie sich für eine erfolgreiche Karriere.
Übertragbare Fähigkeiten
Übertragbare Fähigkeiten sind die Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Job zu erledigen - jeden Job, egal was er ist - gut. Sie reisen mit Ihnen von Job zu Job und überschreiten sogar die Grenzen des beruflichen Wandels. Und weil sie es Ihnen ermöglichen, in jeder Position und auf jeder Ebene erfolgreich zu sein, sind sie die Grundlage Ihrer Karriere.
Also, egal auf welchem Gebiet Sie sich befinden, bemühen Sie sich, sich darin zu übertreffen. Was sind Sie? Für den Anfang, Zeitmanagement und Organisation, Kommunikation, Problemlösung, Kreativität, Teamarbeit und Führung.
Karriere-Management-Fähigkeiten
In einer Welt ohne Arbeitsplatzsicherheit ist die Fähigkeit, die Wendungen eines 50-jährigen Berufslebens zu meistern, entscheidend für Ihren langfristigen Karriereerfolg. Die schlechte Nachricht ist, dass niemand Ihnen diese Fähigkeiten wirklich beibringt (oder Ihnen sogar sagt, dass sie existieren oder wichtig sind!).
Die gute Nachricht ist, dass Sie mit Verständnis die Richtung Ihrer beruflichen Zukunft ändern können. Hier sind die vier wichtigsten Fähigkeiten für das Karrieremanagement, die Sie sicherstellen sollten:
Professionelle Konnektivitätsfähigkeiten
Wenn Sie sich bemühen, sich mit Mitgliedern relevanter Online-Communities und Berufsverbänden zu vernetzen, lernen Sie die engagiertesten und vernetztesten Personen in Ihrem Bereich kennen und kennen. Veränderungen sind während Ihrer gesamten Karriere eine Tatsache, und ein umfassendes Netzwerk von Kontakten ist für die Umsetzung Ihres Karriereplans von entscheidender Bedeutung.
Die Menschen, die am ehesten Mentoren werden, wertvolle Ratschläge, Job-Leads und Job-Angebote geben, sind Fachleute, die die Titel eins, zwei und drei Stufen über Ihren eigenen haben. Indem Sie Beziehungen zu diesen Menschen aufbauen, schaffen Sie ein immer größer werdendes soziales Netzwerk, mit dem Sie während Ihrer gesamten Karriere professionell wachsen können.
In der Berufswelt gibt Ihnen ein starker Start einen Vorsprung, und ein guter Vorsprung ist schwer zu fangen. Starten Sie also mit dem rechten Fuß in die ersten Jahre Ihrer Karriere - es ist eines der besten Fenster für berufliche Möglichkeiten, die Sie jemals haben werden. Schnapp es dir und renn damit.