Lassen Sie mich mit einem Geständnis beginnen: Ich bin wahrscheinlich der faulste Jobsucher da draußen. Fünf Minuten nach dem Durchsuchen einer neuen Position bin ich überwältigt. All diese Firmen, all diese Listings, all das funktioniert. Pfui. Ich kann nicht der einzige sein, oder?
Zum Glück leben wir in einer Zeit von unglaublicher Bequemlichkeit. Und während Sie möglicherweise noch nicht in der Lage sind, einen Robo-Butler zu beauftragen, einen neuen Lebenslauf nach Bedarf zu erstellen, gibt es viele Tools, mit denen sich die Last zumindest verringern lässt.
Nehmen Sie es also von jemandem, der sich ausschließlich mit Verknüpfungen befasst. Hier ist ein Crash-Kurs zur Automatisierung einiger herausfordernder Teile des Prozesses:
1. Erweitern Sie Ihr Netzwerk
Wie Sie wahrscheinlich schon millionenfach gehört haben, beginnt jede wirklich kluge Jobsuche damit, sich an Ihr Netzwerk zu wenden. Die Menschen zögern jedoch, aus verschiedenen Gründen Kontakt aufzunehmen.
Hass Branchenevents und traditionelle Wege, neue Leute kennenzulernen? Denken Sie daran, eine App wie Shapr oder Weave herunterzuladen. Beide helfen dir, neue, gleichgesinnte Leute kennenzulernen. (Hinweis: Während Weave derzeit nur in San Francisco erhältlich ist, ist es völlig kostenlos und wird im Begriff sein, national zu expandieren. Behalten Sie es also auf Ihrem Radar.)
Was ist mit Leuten, die du bereits kennst? Wie kannst du dich wieder mit ihnen verbinden? Ich empfehle, sich für LinkedIn-Benachrichtigungen anzumelden. Die Website informiert Sie, wenn Ihre Kontakte den Job wechseln oder in den Nachrichten erscheinen - beides eine gute Entschuldigung, wenn Sie ihnen eine Zeile setzen. Gehen Sie einfach zu Ihren E-Mail-Steuerelementen und vergewissern Sie sich, dass die Option "Netzwerk-Updates" aktiviert ist.
2. Tatsächlich Jobs finden, auf die Sie sich bewerben können
Sie haben ein Netzwerk von Kontakten aufgebaut und eingerichtet, das Ihnen auf jeden Fall dabei hilft, sich über bevorstehende offene Stellen zu informieren (insbesondere über nicht aufgeführte). Um Ihre Basis zu decken, möchten Sie jedoch auch über ausgeschriebene Stellen auf dem Laufenden bleiben.
Und während Sie Wochen damit verbringen könnten, stündlich auf die Schaltfläche "Aktualisieren" in Ihrem Browser zu klicken, um die neuesten Jobs zu finden, könnten Sie es auch einfach der Technologie überlassen, dies für Sie zu tun. Immer mehr Stellenanzeigen senden offene Stellen direkt an Ihren Posteingang. Wenn Sie beispielsweise ein Konto bei The Muse einrichten, können Sie sich für einen Newsletter anmelden, der Ihnen wöchentlich eine Liste der Unternehmen sendet, die eingestellt werden.
3. Recherchieren für ein Interview
Ihre Arbeit hat sich also gelohnt und es ist Zeit für ein Interview. Rate mal? Sie können sogar Ihre Recherche automatisieren. So geht's: Anstatt Tage damit zu verbringen, das Unternehmen, den CEO und das Feld zu googeln, können Sie einen direkten Überblick darüber erhalten, was in Ihrem Posteingang passiert.
Gehen Sie einfach zu Google Alerts und geben Sie den Namen des Unternehmens ein, um Echtzeit-Updates zu erhalten, bis Sie sich die Hand geben. Dann erstellen Sie eine andere für Ihr Feld. Plötzlich klingen Sie wie ein Vordenker, wenn Sie über eine neue Marketing-App diskutieren können, die gerade gestartet wurde und die Branche so verändert, wie sie jeder kennt . Profi-Tipp: Sie können auch die Namen aller Personen, mit denen Sie ein Interview führen, hinzufügen, um das perfekte Gesprächsfutter zu erhalten und selbst das frostigste Intervieweis zu brechen.
4. Nachverfolgung
Und wenn der große Tag vorbei ist, lassen Sie nicht den Fuß vom Gas. Weil es keinen besseren Weg gibt, Ihre Leidenschaft für die Rolle zu zeigen, als mit dem Personalchef in Kontakt zu bleiben. Das klingt aber nur nach viel Arbeit. Denn mit der Technologie an Ihrer Seite können Sie den Druck aufrechterhalten, während Sie einschlafen. Laden Sie einfach Boomerang für Ihr Google Mail-Konto herunter.
Wenn Sie dem Einstellungsmanager eine Dankes-E-Mail senden, können Sie das Kontrollkästchen für "Boomerang in sieben Tagen, wenn keine Antwort erfolgt" aktivieren. Dies bedeutet, dass der Algorithmus von Boomerang nach einer Antwort von Ihrem potenziellen Chef sucht. Und wenn Sie innerhalb einer Woche keine erhalten, werden Sie daran erinnert, weiterzuverfolgen, und bleiben auf dem Radar des Unternehmens und auf dem Laufenden.
Es ist wahr, dass die Bewerbung für eine neue Stelle einige Anstrengungen erfordert. Aber mit diesen Tricks können Sie die Technologie die Schwerarbeit leisten lassen, sodass Sie nie wieder das Gefühl haben, dass die Suche nach einem neuen Job Ihr Leben übernimmt.
