Was Sie zu jedem Vorstellungsgespräch anziehen sollten - die Muse

"Was zum Teufel werde ich heute tragen?"

Diese Frage ist nie wichtiger als der Tag eines Vorstellungsgesprächs. Ja, ja, es sind Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten, die wirklich wichtig sind, aber Ihr Auftreten ist oft das, was Ihre Interviewerin zuerst bemerken wird - und es kann einen großen Beitrag dazu leisten, ihr zu zeigen, dass Sie ehrgeizig, professionell und vor allem fit sind für die Firma.

Das heißt, es gibt keine Einheitslösung für das, was zu tragen ist. Von Ihrer Jacke über Ihre Schuhe bis hin zu Ihren Accessoires sollten Sie die Kultur des Ortes berücksichtigen, an dem Sie sich bewerben, bevor Sie Ihr Ensemble auswählen.

Bevor Sie mit dem Einkaufen beginnen, informieren Sie sich in unserem Leitfaden über vier gängige Interviewtypen - und darüber, was Sie jeweils anziehen sollten.

Corporate Classics

Halten Sie für Unternehmen, die einen Business- oder Business Casual Dress Code haben, Ihren Look für das erste Interview einfach und konservativ. (Halten Sie diese Richtlinien auch für das zweite und dritte Interview ein, wenn es sich um eine formalere Organisation handelt.)

„Es gilt immer noch die Regel, dass Sie sich für den Job kleiden, den Sie möchten - nicht für den Job, den Sie haben oder für den Sie sich bewerben“, sagt die Etikette-Expertin Diane Gottsman. Sie empfiehlt, einen konservativen Anzug zu tragen - eine Jacke mit Hose oder einen Rock - in Dunkelgrau oder Marineblau und „eine Aktentasche oder eine Handtasche, nicht beides“. Vervollständigen Sie den Look mit schlichten schwarzen Pumps und schlichtem, elegantem Schmuck.

Business Casual

"Je nachdem, wo Sie ein Interview führen, haben Sie bei einem zweiten Interview möglicherweise die Möglichkeit, sich zu verkleiden", sagt Gottsman. Wenn die Mitarbeiter des Unternehmens nicht jeden Tag Anzüge tragen, können Sie die Jacke nach dem ersten Interview überspringen (oder eine lässigere tragen) - stellen Sie nur sicher, dass Sie immer noch ein paar Stufen über allen anderen gekleidet sind. "Denken Sie daran, dass dies immer noch das erste Mal ist, dass einige dieser Leute Sie sehen", fügt sie hinzu.

Überlegen Sie, was Sie normalerweise zur Arbeit anziehen würden, und ziehen Sie sich ein wenig an: Diane Davis, eine in New York ansässige Webredakteurin, empfiehlt einen „dunklen Rock, eine knackig weiße Bluse, eine Statement-Kette, eine gute Tasche und polierte Stiefel oder Pumps als wetterfeste Kleidung. angemessen. “Ein Etuikleid mit einer Strickjacke oder einem Blazer würde auch gut funktionieren.

Startstil

Wenn Sie an einem Ort interviewen, an dem alle in Jeans und Flanellen arbeiten, möchten Sie nicht in einem schwarzen Anzug auftauchen - dies bedeutet, dass Sie nicht in die Unternehmenskultur passen oder diese nicht verstehen. (Denken Sie darüber nach - sie führen ein Ping-Pong-In-The-Break-Room-Startup durch, um zu vermeiden , dass sie den ganzen Tag mit all diesen Anzügen zu tun haben.)

Das heißt aber nicht, dass Sie auch Ihren inneren Hipster kanalisieren sollten. "Es bedeutet, dass Sie etwas tragen, in dem Sie sich wohlfühlen, das der Arbeit angemessen ist und das Sie repräsentiert", sagt Lauren Batty, eine Personalvermittlerin bei Connery Consulting, LLC. „Wenn ich heute in der Startup-Welt ein Interview führen würde, würde ich eine schöne dunkle Jeans, ein einfaches Hemd oder einen Pullover, Ballerinas und eine kleine Tasche mit genügend Platz für einen Notizblock, einen Stift und zusätzliche Lebensläufe tragen. Ein lässiges Kleid wäre auch angemessen. “

Der Interviewer trägt Prada

Wenn Sie einen Job in der Modebranche anstreben, bei dem die Mitarbeiter eher wie Gucci-Models als wie Kabinenbewohner mit Gap-Ausstattung aussehen, müssen Sie das Teil anziehen.

„Wenn Sie sich zu stickig, langweilig oder korporativ kleiden, ist das sofort ein Hinweis darauf, dass Sie nicht die richtige Figur haben - noch bevor sich jemand hinsetzt, um Sie zu interviewen!“, Sagt Stilexpertin Jennifer Chan. "Um immer noch poliert und professionell auszusehen, kombinieren Sie ein geschäftliches Teil (einen Bleistiftrock, einen eleganten Blazer oder eine schlanke Hosenhose) mit etwas mehr Spaß - zum Beispiel einer schicken Bluse und einem tollen Gürtel."

Sie empfiehlt auch, ein (aber nur ein) fabelhaftes Statement-Piece zu tragen, z. B. Lackpumps, eine Kragenkette oder eine kühne Uhr.

Vor allem möchten Sie Ihren Look auf die Stelle ausrichten, für die Sie sich bewerben - genau wie Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Antworten auf Fragen im Interview ausrichten. Ein umwerfender Look bringt dir vielleicht nicht den Job, sorgt aber dafür, dass du am Laufen bleibst.

Viel Glück!