Sie haben beschlossen, dass es Zeit ist, sich nach einem neuen Job umzusehen. Cue die verärgerten Seufzer und das Auge rollt, nicht wahr?
Wir verstehen es - die Suche nach einem Job kann ein entmutigender Prozess sein. Von der Erstellung Ihres Lebenslaufs bis zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche ist eine Menge erforderlich, um Ihre nächste großartige Gelegenheit zu finden und zu finden.
Aber bevor Sie anfangen, unter dem Stress von allem zu knacken, sollten Sie Folgendes wissen: Es gibt einige Tipps, die Sie in die Praxis umsetzen können, um das Ganze ein wenig handlicher zu machen.
1. Verstehe, was du wirklich willst
Wenn es um Ihre Arbeitssuche geht, ist diese uralte Regel "Qualität vor Quantität" ein wenig wasserdicht. Sie sollten sich besser auf drei Rollen konzentrieren, bei denen Sie sich wirklich sicher fühlen - anstatt die Welt in Ihrem Lebenslauf zu überdecken und Ihre zu durchkreuzen Finger, die etwas kleben.
Sie können Ihre Bemühungen jedoch nur dann auf diese Weise gezielt einsetzen, wenn Sie genau wissen, wonach Sie in Ihrer nächsten Position suchen.
Der beste Weg, um loszulegen? Setzen Sie sich und erstellen Sie Ihre persönliche Wunschliste. Schreiben Sie alles auf, was Sie sich erhoffen. Schreiben Sie alles auf, ob es sich um eine entspannte Kultur oder eine besondere Verantwortung handelt.
Finden Sie einen Job, der jeden einzelnen Wunsch auf dieser Liste erfüllt? Wahrscheinlich nicht. Sie können sie jedoch weiterhin als informelle Checkliste für die Bewertung von Stellenbeschreibungen verwenden. Auf diese Weise können Sie herausfinden, welche Ihre Energie und Anwendung wert sind - und welche einfach übersprungen werden sollten.
2. Verfeinern Sie Ihren Forschungsprozess
Sie wissen, wie wichtig es ist, Ihre Forschungen durchzuführen. Dies ist jedoch oft ein Ratschlag, der ausgesprochen wird, wenn Sie die Interviewphase des Einstellungsprozesses erreicht haben - so dass Sie bereit sind, das Unternehmensleitbild auf Anfrage zu rezitieren (vertrauen Sie uns, das passiert so gut wie nie).
Nichts hindert Sie daran, die Ärmel hochzukrempeln und Nachforschungen anzustellen, bevor Sie sich überhaupt für diese offene Stelle bewerben. In der Tat empfehlen wir es.
Warum? Wenn Sie die Arbeit im Voraus investieren, um sich mit einem Unternehmen und seiner Kultur vertraut zu machen, können Sie auch feststellen, ob dieser Job Ihre Bewerbung wert ist oder nicht. Es hat keinen Sinn, Ihre Zeit (und die Zeit des Arbeitgebers!) Zu verschwenden - nur um festzustellen, dass es nicht wirklich das ist, wonach Sie suchen.
Bewahren Sie die Recherche also nicht für später auf. Blättern Sie durch die Website des Unternehmens und bearbeiten Sie die Social-Media-Konten der Detectives, um festzustellen, ob Sie sich wirklich vorstellen können, dort zu arbeiten.
Wenn Ihnen diese Firma als Ort erscheint, an dem Sie wirklich glücklich sein könnten? Es könnte sich sogar lohnen, sich auf mehrere ausgeschriebene Stellen zu bewerben, für die Sie qualifiziert sind und an denen Sie interessiert sind.
3. Setzen Sie sich Ziele in Bissgröße
Möchten Sie sich an Ihren Schreibtisch setzen, um an einem Tag Portugiesisch zu lernen? Das haben wir nicht gedacht. Also, warum verspotten Sie sich mit dem hohen Ehrgeiz, einen Job in einer Sitzung zu finden?
Ich weiß - es fühlt sich oft so an, als ob Sie bei Ihrer Jobsuche auf der Höhe der Zeit sind. Sie möchten Ihre Materialien für diese perfekte Gelegenheit einsetzen, bevor die Bewerbungsfrist endet. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie den Prozess nicht in kleinere, weniger einschüchternde Meilensteine aufteilen können.
Vielleicht besteht Ihr Ziel für heute darin, nur eine Stelle zu finden und zu bewerben, die wirklich zu Ihnen passt. Das ist ein weitaus überschaubareres Ziel als "einen neuen Job zu bekommen".
Die Arbeitssuche ist stressig genug, setzen Sie sich also nicht mehr unter Druck als nötig. Zerlegen Sie die Dinge, und dann fühlt sich der gesamte Prozess viel praktikabler an.
4. Batch Ihre Aufgaben
Wenn Sie zuvor noch nicht versucht haben, Ihre Aufgaben zu stapeln, ist dies ein Produktivitäts-Hack, der bei der Jobsuche besonders hilfreich sein kann.
Es ist ein seltsamer Name, aber das Konzept ist einfach: Sie gruppieren ähnliche Aufgaben, damit Sie nicht herumspringen und ständig den Gang wechseln.
Beispielsweise würden Sie einen Teil der Zeit verwenden, um Stellenbeschreibungen zu finden und auszuwerten. Dann würden Sie gleichzeitig Ihren Lebenslauf für diese Stellenausschreibungen optimieren und so weiter und so fort.
Wenn Sie nicht zwischen verschiedenen Aufgaben hin und her springen müssen, können Sie eine Menge geistiger Energie sparen. Da Sie sich technisch immer auf eine Sache konzentrieren, ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie einen Fehler machen, weitaus geringer.
Der Prozess der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz kann sich bestenfalls überwältigend anfühlen. Aber bevor Sie anfangen, in Ihre Papiertüte zu schnauben und zu pusten, sollten Sie wissen, dass Sie einige Dinge tun können, um sich selbst ein wenig zu erleichtern.
Wenn Sie diese Tipps in die Tat umsetzen, werden Sie sicher etwas Stress von Ihrer Jobsuche abbauen, Ihre Bemühungen optimieren und sich der Rolle Ihrer Träume einen Schritt näher bringen. Du hast das!
