Wenn Sie kürzlich entlassen wurden, besteht Ihr erster Instinkt möglicherweise darin, in Panik zu geraten und nach der nächsten Gelegenheit zu suchen. Aber fürchte dich nicht. Während Entlassungen schwierig sind, vergessen Sie nicht, dass Sie jetzt die Chance auf einen Neuanfang haben.
Wenn Sie diese Mentalität eines Neuanfangs beibehalten, können Sie tatsächlich dazu anregen, Ihrer Jagd neue Energie zu verleihen und Ihnen dabei zu helfen, den Job zu sichern, den Sie sich wirklich wünschen. Hier sind ein paar Tipps, mit denen Sie Ihre Jobsuche auf die richtige Art und Weise starten können:
1. Positivität besitzen
Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten möchten Arbeitgeber Mitarbeiter einstellen, die eine positive und hilfreiche Präsenz haben. Und wenn man bedenkt, was Sie gerade durchgemacht haben - denken Sie nur daran, wie sehr Sie sich von anderen Kandidaten abheben würden, wenn Sie trotz der wirtschaftsbedingten Entlassungen positiv bleiben würden.
Bewerbungsgespräche - und Informationsgespräche sowie Networking-Veranstaltungen - sind Ihre Chance, zu glänzen und Ihre Begeisterung für eine Position oder eine Gelegenheit zu demonstrieren. Bleiben Sie also zu keinem Zeitpunkt Ihrer neuen Arbeitssuche in Ihrer Situation oder kritisieren Sie einen früheren Arbeitgeber. Auch wenn Sie total bitter sind, lassen Sie diese Emotionen nicht vor einem Interviewer oder vor jemand anderem aufkommen, der Ihnen helfen könnte, einen Job zu finden. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf das, was Sie aus der Erfahrung gelernt haben und wie gespannt Sie auf die Zukunft sind.
2. Ernsthaft selbst einschätzen
Der Wechsel von einem Job (ob Sie sich entscheiden oder nicht) ist ein guter Zeitpunkt, um zu überlegen, wer Sie sind und wohin Sie gehen. Nehmen Sie sich zunächst etwas Zeit, um Ihre Stärken und Schwächen zu erläutern. Und „interviewe nicht“ dich selbst, à la, „Meine Schwäche ist, dass ich zu viel arbeite!“ Sei ehrlich - es wird dir helfen, deine Suche zu verfeinern, um zu wissen, was du einem Job oder einer neuen Firma anbieten kannst. Stehst du auf Social Media oder hasst du heimlich Twitter? Kennen Sie Excel in- und auswendig, oder sind Zahlen auf Post-It-Zetteln geschrieben, die die Grenze Ihrer Erfahrung mit dem Knacken von Daten darstellen?
Denken Sie auch darüber nach, was Ihnen Ihr nächster Job in Bezug auf Arbeitsumgebung, Arbeitsaufgaben, Gehalt und Leistungen bieten soll. Schauen Sie über Ihren Gehaltsscheck hinaus und berücksichtigen Sie Leistungen wie die Erstattung von Studiengebühren, 401 (k) Matching sowie Invaliditäts- oder Lebensversicherungen. Derzeit arbeite ich mit The Hartford an der My Tomorrow-Kampagne, mit der Sie die Kontrolle übernehmen und Ihre Zukunft planen können. Die Kampagnen-Website ist eine hervorragende Quelle für Ihre Karrieresuche, Informationen zu Vorteilen und andere praktische Ratschläge, mit denen Sie überlegen können, was Sie für Ihre Zukunft wünschen.
3.
Ein Arbeitsplatzverlust kann eine große Enttäuschung sein - egal in welcher Situation Sie sich befanden. Aber egal, wo Sie sich befanden und wohin Sie möchten, lassen Sie sich von einem Arbeitsplatzverlust nicht davon abhalten. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie nach vorne schauen, sich auf die Zukunft konzentrieren und Schritte unternehmen, um Ihren nächsten Job zu finden.
