Unsere Mission bei The Daily Muse ist es, Ihnen zum Erfolg Ihrer Karriere zu verhelfen: von der Überlegung, was Sie tun möchten, und der Suche nach dem Traumjob bis hin zum Treten in den Arsch, wenn Sie dort ankommen.
Auf diesen letzten Teil der Gleichung haben wir uns im August konzentriert. In unserem zweiten jährlichen Monat für den beruflichen Aufstieg haben wir Ihnen unzählige Artikel und Ressourcen zur Verfügung gestellt, die Ihnen dabei helfen sollen, in Ihrem Unternehmen aufzusteigen, für diese Beförderung zu punkten, eine Gehaltserhöhung zu erhalten und Ihre berufliche Laufbahn auf die nächste Stufe zu heben.
Möchten Sie sicherstellen, dass Sie alle unsere großartigen Funktionen und Artikel gelesen haben? Hier ist eine Zusammenfassung von allem, was wir diesen Monat gemacht haben!
Eigenschaften
Es ist wieder Zeit für die Schule! In diesem Monat haben wir die Türen zur Muse University geöffnet, eine brandneue Art, über die berufliche Entwicklung nachzudenken.
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Leitfäden zur beruflichen Entwicklung</h2>
<p>Willst du besser in deinem Job sein? Unsere Leitfäden für die berufliche Weiterentwicklung (für vier verschiedene Bereiche) geben Ihnen die Tipps und Ressourcen, die Sie benötigen, um voranzukommen.</p>
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</center> Schalte die Geheimnisse der Beförderung frei</h2>
<p>Lust auf diese Beförderung? Sehen Sie sich eine Aufzeichnung unseres neuesten Webinars an: 5 Gründe, warum Sie nicht befördert werden (und was Sie dagegen tun können).</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>50 (Billig!) Fortbildungskurse, an denen jeder teilnehmen kann</h2>
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</center><p>Wir haben eine Zusammenstellung von fantastischen Kursen, Webinaren und Tutorials zusammengestellt, die Ihnen helfen, neue Fähigkeiten zu erlernen, vom Management bis zur Programmierung.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>Artikel & Ratschläge</h2>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>6 Möglichkeiten, sich jetzt auf Ihre (irgendwann) Promotion vorzubereiten</h2>
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</center><p>Vielleicht sind Sie noch nicht bereit für eine Beförderung, aber wenn Sie eines Tages eine Beförderung möchten, sollten Sie Folgendes tun, um sich auf den Erfolg vorzubereiten.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Wer sollte befördert werden? Der ultimative Leitfaden für Manager</h2>
<p>Sie sind sich nicht sicher, wie Sie Ihre am besten geeigneten Mitarbeiter auswählen sollen? Hier sind einige Möglichkeiten, um die Besten der Besten in Ihrem Team zu ermitteln.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Fragen und Antworten zur Verhandlung: Wie Sie bei Ihrer Bewertung nach mehr fragen können</h2>
<p>Wenn Sie so ein Profi sind, wissen Sie, dass Sie bei Ihrer Bewertung um eine Gehaltserhöhung bitten sollten, aber Sie haben Angst. Überraschen Sie Ihre Nerven mit diesem cleveren Rat (und Beispielskript!).</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Von Social Media zu Creative: Wie ich einen internen Schritt gemacht habe</h2>
<p>Diese Social Media Associate wollte Texterin in ihrer Firma werden, wurde jedoch darauf hingewiesen, dass sie die Änderung niemals vornehmen könne. Sagen wir einfach: Sag niemals nie.</p>
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<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script> Von Social Media zu Creative: Wie ich einen internen Schritt gemacht habe, Teil 2</h2>
<p>Letzte Woche erzählte die Fachfrau, wie sie einen Blog und eine persönliche Marke ins Leben gerufen hat, um einen internen Schritt zu machen. Ihr nächster Schritt? Interne Vernetzung.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Sind Sie bereit zu verwalten? 8 Fragen, die Sie sich stellen sollten</h2>
<p>Der Einstieg in das Management bedeutet nicht nur, das Beste aus Ihren derzeitigen Tätigkeiten zu machen, sondern erfordert auch eine Reihe neuer Fähigkeiten.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Superleichte Möglichkeiten, sich bei der Arbeit stärker zu engagieren</h2>
<p>Auf der Suche nach neuen Fähigkeiten - oder nur nach neuen Freunden - bei der Arbeit? Probieren Sie diese stressfreien Möglichkeiten aus, um sich in Ihrem Büro stärker zu engagieren.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>10 (Mehr!) Karriereexperten, die Sie auf Twitter verfolgen können</h2>
<p>Weil es immer gut ist, ein bisschen mehr Karriere-Weisheit in Ihren Twitter-Feed zu streuen.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Links, die wir lieben: Konferenzen wie ein Profi besuchen</h2>
<p>An einer Konferenz teilzunehmen ist nicht so einfach wie nur aufzutauchen! Wir haben einige der besten Tipps im Internet zusammengestellt, um das Beste aus diesen Veranstaltungen herauszuholen.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>4 Wege zu zeigen, dass Sie bereit für das Management sind</h2>
<p>Bevor Sie in die Geschäftsführung aufsteigen, muss Ihr Chef zuerst Ihr Potenzial erkennen. Beweisen Sie sich mit diesen hilfreichen Strategien.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>4 Möglichkeiten, Ihre Karriere bei einem Startup voranzutreiben</h2>
<p>Wie kommst du zum nächsten Level deiner Karriere, ohne eine formelle Organisationsleiter zu haben? Versuchen Sie eine dieser Strategien.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Wie Ihr Netzwerk Ihnen helfen kann, Ihre Arbeit besser zu machen</h2>
<p>Denken Sie, dass die Verwendung Ihres Netzwerks nur bei der Jobsuche hilfreich ist? Denk nochmal.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Den Frieden bewahren: Wenn Sie & ein Mitarbeiter die gleiche Beförderung wünschen</h2>
<p>Die Spannungen können hoch sein, wenn Sie und ein Kollege beide auf einen großartigen neuen Auftritt hoffen. Probieren Sie diese Tipps aus, um sicherzustellen, dass die Konkurrenz Ihre Beziehung nicht ruiniert.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Steigern Sie Ihr Vertrauen (um Ihre Karriere zu stärken)</h2>
<p>Fragen Sie nicht nach der Beförderung, die Sie möchten, weil Sie nicht glauben, dass Sie sie bekommen könnten? Gewinnen Sie das nötige Selbstvertrauen, um mit dieser Taktik voranzukommen.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Wie man ein Rockstar bei einem langweiligen Job ist</h2>
<p>Niemand möchte einen aufregenden Job machen, aber manchmal ist es auf dem Weg nach oben notwendig. So können Sie Ihre Zeit dort optimal nutzen.</p>
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