Unsere Mission bei The Daily Muse ist es, Ihnen zum Erfolg Ihrer Karriere zu verhelfen: von der Überlegung, was Sie tun möchten und der Suche nach dem Traumjob bis hin zum Treten in den Arsch, wenn Sie dort ankommen.
Auf diesen letzten Teil der Gleichung haben wir uns im August konzentriert. Wir haben Ihnen jede Menge Artikel und Ressourcen zur Verfügung gestellt, die Ihnen dabei helfen, in Ihrem Unternehmen aufzusteigen, diese Beförderung zu erzielen, eine Gehaltserhöhung zu erhalten und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
Um den Monat zu beenden, hier eine Zusammenfassung dessen, was wir veröffentlicht haben. Sagen Sie uns jetzt: Was möchten Sie als Nächstes sehen?
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Nowhere To Go: Karriere machen in einem kleinen Unternehmen</h2>
<p>Für ein kleines Unternehmen zu arbeiten, kann eine großartige Sache sein - bis Sie bereit sind, aufzusteigen und nichts mehr zu tun. Von jemandem, der dort war, finden Sie hier ein paar wichtige Lektionen zur Gestaltung Ihres eigenen Karrierewegs.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Ein Mitarbeiter hat die Beförderung erhalten, die ich wollte - nun, was?</h2>
<p>Wenn Sie für eine Beförderung übergangen werden und ein Kollege plötzlich Ihr Chef wird, ist das ziemlich schmerzhaft. Aber wenn Sie Ihren Job behalten wollen, müssen Sie vorwärts gehen. Und der erste Schritt besteht darin, diese drei Gespräche zu führen.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 Dinge, die Sie während Ihrer Rezension nicht fragen dürfen</h2>
<p>Sie haben nicht die Möglichkeit, sich häufig mit Ihrem Chef zusammenzusetzen und Feedback zu Ihrer Leistung zu erhalten. Nutzen Sie Ihre Bewertung daher zu Ihrem Vorteil. Bevor Sie das Büro Ihres Chefs verlassen, stellen Sie sicher, dass Sie nach diesen fünf Informationen gefragt haben.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Wie 4 echte Frauen eine Erhöhung erzielten</h2>
<p>Möchten Sie eine Gehaltserhöhung beantragen, sind aber nervös, wie genau dies funktioniert? Wir haben vier echte Frauen gefunden, die über Erhöhungen verhandelt haben, und sie bekommen. Schauen Sie sich ihre Geschichten an und denken Sie daran: Wenn sie es können, können Sie es auch.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 wichtige Lektionen für Manager zum ersten Mal</h2>
<p>Ein Manager zum ersten Mal zu sein, kann beängstigend sein: Es bedeutet, dass Sie die Entscheidung treffen und sich auf Ihr eigenes Urteilsvermögen verlassen. Wir haben einen neuen Manager gebeten, sich von Anfang an mit den Schlüsseln zu befassen, mit denen der Auftritt gemeistert werden kann.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>4 Aufgaben für Ihr erstes Jahr bei der Arbeit</h2>
<p>Habe einen neuen Job? Oder sogar eine neue Position in Ihrem derzeitigen Unternehmen? Das Streben nach diesen vier Zielen in Ihrem ersten Jahr wird Ihren Chef beeindrucken und einen langen Weg gehen, um Sie auf langfristigen Erfolg vorzubereiten. Und rate was? Es geht nicht nur darum, deinen Job zu machen.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>4 Möglichkeiten, mit Beratern zusammenzuarbeiten, können Ihre Karriere fördern</h2>
<p>Berater bekommen oft einen schlechten Ruf, aber die Wahrheit ist, dass sie eine gute Sache sein können - für Ihr Unternehmen und für Ihre Karriere. Bevor Sie in Panik geraten (oder die Jobbörsen betreten), sollten Sie diese Tipps beachten, um die Situation optimal zu nutzen.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Verhandlungserfolg: Was Sie von Marissa Mayers Vergütungspaket lernen sollten</h2>
<p>Marissa Mayer hat gerade als CEO von Yahoo! mit einem überlebensgroßen Vergütungspaket. Was können wir von ihr über die Aushandlung unserer eigenen Entschädigung lernen? Lesen Sie weiter, um es herauszufinden.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Warum Beschäftigt sein Sie davon abhalten kann, voranzukommen</h2>
<p>Es gibt ein Argument, das besagt, dass es gut ist, beschäftigt zu bleiben - es bedeutet, dass Sie Dinge erledigen. Aber ein Leben, das zu beschäftigt ist, ist ein zweischneidiges Schwert, und in die „beschäftigte Falle“ zu geraten, kann nicht nur unserer geistigen Gesundheit schaden, sondern auch unserer Karriere.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Fragen und Antworten: Wie verhandele ich, wenn mein Chef möglicherweise bereits zu viel ausgibt?</h2>
<p>Dieser Leser ist mit einer schwierigen Situation zu uns gekommen: Wie können Sie eine Gehaltserhöhung aushandeln, wenn Ihr Chef dem Thema aus dem Weg geht - und Sie denken, dass dies möglicherweise mit finanziellen Schwierigkeiten zu tun hat?</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 Schritte zum Fortschritt Ihres Teams</h2>
<p>Als Manager ist es kein kleines Unterfangen, Ihrem Team beim Weiterkommen zu helfen. Aber es ist entscheidend für ihren Erfolg - und auch für Ihren. Mit diesem Fünf-Stufen-Plan können Sie die richtigen Ziele für Ihre Mitarbeiter festlegen, einen Plan entwickeln, um diese Ziele zu erreichen, und Ihrem Team dabei helfen, ihre Karrieren auf die nächste Stufe zu heben.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Nach einem Raise fragen? 3 Fragen, die Sie sich zuerst stellen sollten</h2>
<p>Nach einer Gehaltserhöhung zu fragen ist eine gute Sache. Aber es ist möglich, die Waffe zu springen. Bevor Sie dies tun, sollten Sie sich diese drei Fragen stellen, um sicherzustellen, dass Ihr Timing stimmt.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Zurück in die Schule? So beenden Sie Ihr Praktikum richtig</h2>
<p>Das Ende Ihres Praktikums ist wohl genauso wichtig wie der Beginn. Wenn Sie diese sechs Dinge erledigen, bevor Sie losfahren, hinterlassen Sie einen bleibenden guten Eindruck - und helfen Ihnen, diesen Auftritt nach dem Abschluss zu landen.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Sind Sie unterbezahlt? 4 Wege, es herauszufinden</h2>
<p>Woher wissen Sie, ob Sie bezahlt werden, was Sie wert sind (außerhalb des Einbruchs in das Büro Ihres Chefs)? Probieren Sie diese vier Undercover-Methoden aus, um herauszufinden, ob Ihr Gehalt der Industrienorm entspricht oder ob Sie unterbezahlt werden.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Saugt Ihre LinkedIn-Überschrift?</h2>
<p>Verkaufen Sie sich in Ihrer LinkedIn-Überschrift? Oder wussten Sie nicht einmal, dass Sie Ihre ändern könnten? Keine Bange. Diese fünf Richtlinien helfen Ihnen dabei, Ihre Überschrift und Ihr Profil von nun an hervorzuheben.</p>
<a id="menu-1"></a><h2>Unsere Lieblingsartikel zum beruflichen Aufstieg aus der Vergangenheit</h2>
<a id="menu-2"></a><h2>Aufstieg in Ihrem Unternehmen</h2>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Entry-Level to Exec: Das Erfolgsgeheimnis Ihres Unternehmens</h2>
<p>Sie haben den Job bekommen - keine schäbige Leistung in dieser Wirtschaft - Sie waren für eine Weile dort und jetzt sind Sie bereit, sich in der Unternehmenswelt nach oben zu bewegen. Was kommt als nächstes? So nutzen Sie die interne Vernetzung zu Ihrem Vorteil.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Von EA zu überall: So werden Sie vom Assistant-Level befördert</h2>
<p>Wir alle träumen davon, einen glamourösen, hochbezahlten Job direkt nach der Uni zu ergattern - nicht unbedingt, dass wir den ganzen Tag telefonieren oder Meetings planen. Aber viele von uns beginnen ihre Karriere auf Assistentenebene, und wenn Sie denken, dass es ein Job ist, der nirgendwo hinführt, denken Sie noch einmal darüber nach.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Vom Praktikanten zum Kollegen: 3 Geheimnisse für einen Vollzeit-Auftritt</h2>
<p>Sie wissen, dass Praktika eine großartige Möglichkeit sind, praktische Erfahrungen zu sammeln und neue Kontakte zu knüpfen, aber sie können sich auch in Vollzeitstellen verwandeln. So werden Sie zum Praktikanten, der eingestellt wird.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Chefs sagen uns: 11 Dinge, die Sie befördert werden</h2>
<p>Möchten Sie befördert werden? Natürlich tust du das - die Frage ist: Wie? Um die Antworten zu erhalten, haben wir uns an fast ein Dutzend Manager gewandt. Die Vorschläge der Chefin, wenn sie sich irrt, zur Happy Hour zu schmusen, könnten Sie nur überraschen.</p>
<a id="menu-3"></a><h2>Bei der Arbeit mehr leisten</h2>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Office Peon mit großen Ambitionen? 5 Möglichkeiten, bemerkt zu werden</h2>
<p>Sie sind bereit, die Geschäftswelt im Sturm zu erobern - aber niemand achtet darauf, wenn Sie sich am unteren Ende des Totempfahls befinden. Aber nicht den Mut verlieren. Mit etwas Initiative und diesen Ideen werden Sie bei der Arbeit sicher bemerkt.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Das Geheimnis für mehr Verantwortung</h2>
<p>Möchten Sie ein neues Projekt übernehmen oder den Umfang eines Projekts erweitern, das Sie erhalten haben, aber nicht genau grünes Licht von Ihrem Chef erhalten? So maximieren Sie Ihre Erfolgschancen, wenn Sie mehr Verantwortung fordern.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 Möglichkeiten, mehr Verantwortung bei der Arbeit zu übernehmen</h2>
<p>Du machst einen guten Job bei der Arbeit. Ihr Chef scheint glücklich zu sein. Und jetzt sind Sie bereit, mehr zu übernehmen. Fordern Sie sich selbst heraus und probieren Sie diese fünf Möglichkeiten aus, um Ihre Kollegen zum Leuchten zu bringen!</p>
<a id="menu-4"></a><h2>Verhandeln für eine Beförderung oder Erhöhung</h2>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Weiter nach oben: So fordern Sie eine Beförderung an</h2>
<p>Das Verlangen einer Beförderung steht ganz oben auf der Liste der ängstlichsten Aktivitäten des Lebens, aber es ist auch eines der wichtigsten Dinge, die Sie für Ihre Karriere tun können. Bereit für den nächsten Schritt? Hier ist, was Sie vor dem großen Gespräch wissen sollten.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Verhandlung 101: Expertenrat für das Erhalten, was Sie wünschen</h2>
<p>Frauen bleiben bei Gehältern, Prämien und Beförderungen hinter ihren männlichen Kollegen zurück - und warum? Weil wir nicht nach dem fragen, was wir wollen. Nun, das wird sich bald ändern. Ab heute bieten wir Ihnen einen Verhandlungsführer und einen Experten, der Sie dabei unterstützt.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Sollten Sie um eine Erhöhung bitten? Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung</h2>
<p>Denken Sie darüber nach, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen? Bevor Sie ein Treffen mit Ihrem Chef vereinbaren, werfen Sie einen Blick auf diese Infografik, die Sie mit ein paar einfachen Fragen in die richtige Richtung weisen wird.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>Ihre berufliche Ausbildung fortsetzen</h2>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Erster Manager? So beschleunigen Sie Ihre Ausbildung</h2>
<p>Sie wurden gerade in Ihre erste Führungsposition befördert. Glückwunsch! Wenn Sie es noch nicht erkannt haben, ist es nicht immer eine leichte Aufgabe. Wir leiten eine Reihe von Themen ein, damit Sie als Manager zum ersten Mal erfolgreich sind. First up: Wie man (schnell) auf den neuesten Stand kommt.</p>
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![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Tolle Ideen für eine (günstige!) Berufliche Weiterentwicklung</h2>
<p>Investitionen in Ihre berufliche Entwicklung sind der Schlüssel zum Erfolg, aber Sie benötigen kein sechsstelliges Gehalt, um dies zu tun. Es gibt Dutzende von Kursen, Webinaren und Ressourcen, mit denen Sie Ihre Ausbildung fortsetzen können - sogar mit einem Einstiegsgehalt.</p>
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