Das einzig wahre an einem offenen Büro ist, dass jeder einen Kopfhörer hat. Wie können Sie den Lärm sonst übertönen? Auch wenn Sie nicht derjenige waren, der während der Arbeit Musik hörte, sind Sie es jetzt. Und so ist der Mitarbeiter zu Ihrer Linken, Rechten und Ihnen gegenüber.
Alle hören zu - einige von uns sind lauter als andere. Ihr vollkommen angenehmer Kollege Larry trägt jeden Morgen einen riesigen Kopfhörer und stellt die Lautstärke so hoch, dass Sie tatsächlich alle Texte hören können.
So beenden Sie dies so subtil wie möglich:
Bedenken Sie zunächst, dass Larry sich nicht bewusst ist, dass seine Musik so laut ist, dass Ihr Team einen langen Gesang beginnen könnte. Wahrscheinlich hört er nur zu, weil auch er vom Lärm abgelenkt ist und alles übertönen muss. Wenn er wüsste, dass Sie wegen ihm Schwierigkeiten hatten, Ihre Arbeit zu erledigen, könnte er sogar beschämt werden.
Versuchen Sie diese offene Herangehensweise: „Ich liebe die letzte Gruppe, die Sie gerade gehört haben. Wer sind Sie?"
An diesem Punkt könnte er erkennen, dass die Lautstärke nicht auf einem akzeptablen Niveau war, und sich beeilen, sie leiser zu stellen. Er kann sich entschuldigen und Sie bitten, ihn zu informieren, wenn es jemals wieder stört.
Wie man dem ein Ende setzt, wenn er keine Andeutung machen kann:
Wenn er es nicht merkt, fragen Sie ihn höflich, ob er es etwas leiser machen kann. „Meine Ohrhörer sind nicht die besten, also kann ich mich zwischen deiner Musik und dem Chaos in diesem Büro nicht konzentrieren! Haha. “Manchmal kann es einen möglicherweise unangenehmen Austausch bedeuten, wenn man aus der Situation einen halben Witz macht und sich miserabel anfühlt.
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Ihre Arbeit zu erledigen, weil die kleine Angewohnheit Ihres Kollegen Sie verrückt macht, müssen Sie eine gute Lösung dafür finden.
Sagen Sie mir auf Twitter: Was ist Ihr frustrierendstes Büroproblem? Wenn eine Menge Leute zustimmen, könnte ich es nur abdecken!
