Als ich ungefähr drei Jahre alt war, musste meine Mutter mich alleine auf einen Roadtrip mitnehmen und sie kaufte mit Bedacht eine riesige Tüte Spielzeug aus dem Dollar-Laden. Während wir fuhren, gab sie mir ein Spielzeug, ich spielte ein paar Minuten damit, warf es dann beiseite und fragte nach „etwas anderem“.
Schon in jungen Jahren wollte ich so viele Dinge wie möglich erleben und lernen - normalerweise in schneller Abfolge, wenn nicht auf einmal. Ich brachte diese Liebe zur Neuheit glücklich in meine jungen Erwachsenenjahre, verfolgte eine breite Palette von Hobbys in der High School und nahm an einer Mischung von College-Wahlfächern teil, die für niemanden einen Sinn ergaben. Meine sich ständig weiterentwickelnde Interessentasche schien mir nie ein Problem zu sein. Bis ich erwachsen wurde in der Arbeitswelt. Wie können Sie sich auf einen festen Job freuen, wenn Sie wirklich 1.000 verschiedene Dinge tun möchten?
Aber dann entdeckte ich Emilie Wapnick und ihre Ideen über das, was sie als Multipotentialisten bezeichnet - oder über Menschen, die im Laufe ihres Lebens eine Reihe von Interessen und Aktivitäten verfolgen, anstatt „eine wahre Berufung“ Sehen Sie 1.000 verschiedene Leitern vor sich und sind sich nicht sicher, wie Sie sich entscheiden sollen. Wapnicks TEDx Talk und ihr Buch How to be everything: Ein Leitfaden für diejenigen, die (noch) nicht wissen, was sie wollen, wenn sie erwachsen sind, haben meine Sichtweise komplett verändert und mir geholfen, diese Eigenschaft als Stärke und nicht als etwas zu sehen, das ich hatte unterdrücken.
Und während viele von Wapnicks Strategien darauf hindeuten, für sich selbst zu arbeiten oder die Karriere zu wechseln (was manchmal die richtige Option ist!), Gab es für mich bei meinem letzten Job (bei The Wapnick) zahlreiche Möglichkeiten, sie anzupassen, um über fünf Jahre glücklich zu bleiben Muse).
Pflegen Sie Ihre Hobbys …
Während es verlockend sein kann zu glauben, dass Ihr Job alle Ihre Interessen berücksichtigen muss, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass dies nur ein Teil Ihres Lebens ist.
Vielleicht ist der einfachste Schritt, um sich in Ihrem Beruf energetisiert zu fühlen, Raum und Zeit zu schaffen, um Ihre anderen Leidenschaften außerhalb zu erforschen. Können Sie sich dazu drängen, die Arbeit zu einer angemessenen Zeit zu verlassen, damit Sie Zeit haben, ins Töpferstudio zu gehen? Können Sie, anstatt zu Hause den Fernseher einzuschalten, etwas über ein Thema lesen, das Sie im Hinterkopf gekitzelt hat?
Meine liebste Art, mich bei der Arbeit engagierter zu fühlen, bestand darin, Kunstunterricht nach dem Zufallsprinzip zu nehmen. Etwas Neues zu lernen und in einem anderen Medium zu arbeiten, hat meinen Verstand auf neue Art und Weise genutzt und mich am nächsten Tag mehr inspiriert.
Als Bonus können Sie mit dieser Strategie die Interessen erkunden, wenn sie auftauchen, ohne sich Gedanken darüber machen zu müssen, ob sie irgendwohin führen, wo sie Früchte tragen. "Indem wir den Druck, mit jedem Zins ein Einkommen erwirtschaften zu müssen, abbauen, können wir unbesorgt nachforschen", erklärt Wapnick in ihrem Buch.
… oder ein Side Gig starten
Wenn Sie mehr von Ihren Interessen haben möchten, um zu Ihrem Lebensunterhalt beizutragen, ziehen Sie in Betracht, einige von ihnen in einen Nebenauftritt zu verwandeln. Wie die Muse-Autorin Stacey Lastoe erklärt, können Side-Gigs nicht nur wertvoll sein, um zusätzliches Geld zu verdienen, sondern auch, um sich zu „kratzen“ und andere Leidenschaften zu wecken. In ihrem Buch stimmt Wapnick zu, dass mehrere Jobs eine großartige Möglichkeit sein können, verschiedene Teile Ihrer Identität auszudrücken.
Denken Sie also über die Fähigkeiten und Interessen nach, die Sie für Ihren Job wünschen. Gibt es einen flexiblen Teilzeitjob, den Sie in Anspruch nehmen können? Oder vielleicht ein Geschäft, mit dem Sie anfangen können? Ich war zum Beispiel neugierig auf Webdesign, hatte aber nicht viel Gelegenheit, es als Editor zu verwenden. Stattdessen habe ich mir selbst beigebracht, Squarespace zu verwenden und Menschen beim Aufbau ihrer persönlichen Websites zu helfen.
Klar, es hat mich sehr gefreut, als ich an diesen Projekten außerhalb der Arbeit gearbeitet habe. Aber es hat mich auch in meiner Vollzeitbeschäftigung glücklicher gemacht. Ich hielt es nicht mehr für mangelhaft - mein Job bot mir bestimmte Dinge, und mein Nebenjob gab mir andere.
Spezialprojekte abholen…
OK, aber gibt es irgendetwas, das Sie tun können, um Ihren tatsächlichen Job für mehr Interessen attraktiv zu machen?
Wapnick schlägt vor, in einem multidisziplinären Bereich zu arbeiten - wie Marketing, UX-Design oder Stadtplanung -, damit Multipotentialisten glücklich und engagiert bleiben können. Aber wenn Ihre gewählte Karriere nicht so ist, denken Sie darüber nach, wie Sie den Umfang Ihrer Arbeit erweitern können. Können Sie Projekte vorschlagen, mit denen Sie mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten können? Welche Aufgaben außerhalb Ihrer Stellenbeschreibung haben Sie Ihrer Meinung nach Zeit und Fachwissen für die Bewältigung?
„Wenn Sie bestimmte Fähigkeiten in Ihre Arbeit integrieren möchten, sollten Sie einige Initiativen einführen, mit denen Sie diese Fähigkeiten einsetzen und gleichzeitig das Wachstum oder den reibungslosen Betrieb des Unternehmens fördern können“, schlägt Wapnick vor.
„Wenn Sie Ihr Projekt aufschlagen, betonen Sie Letzteres. Rahmen es in Bezug auf ihre Interessen. Was interessiert sie? Wie wird dieses Projekt für das Unternehmen von Nutzen sein? “Natürlich möchten Sie auch sicherstellen, dass Sie die Bandbreite haben, um es zu übernehmen, ohne dass Ihre Hauptverantwortung darunter leidet.
Es muss auch kein großes professionelles Unterfangen sein. Ich fand Dinge wie Freiwilligenarbeit, um gesellschaftliche Veranstaltungen zu planen, und die Organisation einer kleinen Bürobibliothek, die mir das Gefühl gab, einen Beitrag zu leisten, und gleichzeitig ein wenig Abwechslung in meinem Tagesablauf bot.
… oder verlagern Sie Ihre Rolle
Massive Karriereveränderungen können ein häufiger Weg für Multipotentialisten sein, aber Sie müssen nicht unbedingt mit Stabilität handeln, um einen Wechsel vorzunehmen. Tatsächlich haben Sie möglicherweise ein Bein hoch, wenn Sie die Rollen in einem Unternehmen wechseln, in dem Sie bereits Einfluss haben.
Wenn Sie sich ärgerlich fühlen, kann es sich lohnen, die Stellenbörse Ihres Unternehmens zu öffnen, um zu prüfen, ob sie für etwas eingestellt werden, das sich aufregend anhört. Wenn Sie nichts sehen, was Ihnen gefällt, könnten Sie sogar in Betracht ziehen, dem Unternehmen eine neue Rolle zuzuweisen und den gewünschten Job an etwas auszurichten, das das Unternehmen benötigt.
"Multipotentialisten nutzen oft eine bestimmte Fähigkeit, um in einem Unternehmen Fuß zu fassen", schreibt Wapnick in ihrem Buch. „Nachdem sie eine Weile an ihrem Arbeitsplatz gearbeitet haben und sich bewährt haben, überzeugen sie ihre Arbeitgeber, mehr Verantwortung zu übernehmen und die Schwerpunkte im Unternehmen zu ändern.“
Als ich in meinem Unternehmen die Möglichkeit für Markeninhalte als Produkt erkannte, stellte ich sie als neue Rolle auf - und weil das Team mir bereits vertraute, akzeptierten sie sie. Es verwendete einige der Fähigkeiten aus meiner vorherigen Tätigkeit als Redakteur, erlaubte mir aber auch, neue Fähigkeiten wie Produktentwicklung, Strategie und Kundenbeziehungen einzusetzen. Dies gab einem alten Job den Nervenkitzel eines neuen und verdoppelte die Zeit, die ich glücklich war, in der Firma zu bleiben.
Ein Multipotentialist zu sein, muss nicht bedeuten, ein instabiles Leben zu führen und von Job zu Job zu huschen. Wenn es Sie anspricht, in Ihrem derzeitigen Unternehmen zu bleiben, können diese Strategien Abhilfe schaffen.
Das heißt, es ist auch in Ordnung, nicht für immer in einem Job oder auf einem Gebiet bleiben zu wollen. Wenn Sie immer noch Lust haben, einige Ihrer anderen Interessen zu erkunden, ist es vielleicht an der Zeit, über eine berufliche Veränderung nachzudenken!
