Wie oft hast du schon gesagt, dass du nicht glauben kannst, dass es September ist? Und dann haben Sie in Gedanken alles durchgesehen, was Sie im Januar dieses Jahres erreicht haben, und sich damit abgefunden, dass dies nun Ziele für 2018 sein müssen?
Bevor Sie das Jahr abschreiben, habe ich ein paar gute Neuigkeiten für Sie. Und die gute Nachricht ist, dass Sie noch viel tun können, um bis Ende des Jahres ein neues Karriereziel zu erreichen!
Mit den folgenden vier Schritten gelangen Sie dorthin, wo Sie sein möchten:
1. Dokumentieren Sie Ihr Ziel
Ihr Ziel könnte sein, eine Beförderung mit Ihrem derzeitigen Unternehmen zu erreichen. Oder Sie möchten einen Neuanfang bei einem neuen Job. Oder vielleicht möchten Sie einfach eine neue Fähigkeit erlernen.
Was auch immer Sie in diesem Jahr tun möchten, stimmen Sie zunächst ab, worauf alle um Sie herum gerade hinarbeiten. Nein wirklich, vergiss ihre Ziele und konzentriere dich auf deine eigenen. Nur weil Jaime eine Beförderung wünscht, heißt das nicht, dass Sie das wollen sollten.
Sobald Sie sich auf sich konzentriert haben, schreiben Sie Ihr Ziel an einer Stelle auf, an der Sie es oft sehen werden. Eine Notiz auf Ihrem Badezimmerspiegel, eine Erinnerung in Ihrem Telefon, ein Tattoo auf Ihrer Hand - alles, was Sie wissen, funktioniert am besten.
Zum Beispiel habe ich letztes Jahr mein Ziel übertroffen, indem ich einen Kalender für den 31. Dezember erstellt und monatliche Erinnerungen für den ersten Tag eines jeden Monats erstellt habe. Das mag albern (und vielleicht sogar ein bisschen nervig) klingen, aber es hat mich wirklich auf dem Laufenden gehalten.
2. Erstellen Sie einen Spielplan
Natürlich ist die Auswahl und Dokumentation Ihres Ziels der erste Schritt. Aber wenn Sie es bis zum Ende des Jahres erreichen wollen, müssen Sie einen Spielplan mit kleineren Zielen auf dem Weg ausarbeiten. Dies gibt Ihnen nicht nur ein klareres Bild davon, was getan werden muss, sondern motiviert Sie auch, kleinere Aufgaben auf dem Weg zu erledigen, um weiter auf Ihr größeres Ziel hinzuarbeiten.
OK, jetzt lass uns spezifisch werden!
Wenn Sie eine Promotion wünschen
Führen Sie eine Selbsteinschätzung Ihrer aktuellen Fähigkeiten durch. Das könnte bedeuten, dass Sie Ihre Leistungen mit der ursprünglichen Stellenbeschreibung vergleichen. Wenn Sie diese Beschreibung nicht in die Hand bekommen können, überprüfen Sie Ihre letzten drei Projekte und seien Sie ehrlich zu sich selbst, was gut gelaufen ist und was nicht.
Vergleichen Sie anschließend Ihre Liste mit einer Beschreibung der Rolle, für die Sie eine Landung durchführen möchten, und identifizieren Sie Bereiche, in denen Sie wachsen müssen. Sobald Sie dies getan haben, vereinbaren Sie ein Meeting mit Ihrem Manager, um Ihre Recherchen zu überprüfen und zu besprechen, was Sie sonst noch tun oder wissen müssen, um für einen neuen Titel in Frage zu kommen.
Wenn Sie einen neuen Job finden möchten
Es gibt ein paar Wege, die Sie hier einschlagen werden. Wenn Sie berufliche Veränderungen anstreben, sollten Sie sich über die Rollen informieren, nach denen Sie suchen sollten, sowie über alle Fähigkeiten, die Sie erlernen müssen, um dies zu erreichen. Verbringen Sie den Rest des Jahres damit, diese Fähigkeiten zu erlernen und mit Leuten aus Ihrem neuen Fachgebiet Kaffee zu trinken.
Wenn Sie nun einen Neuanfang in einer ähnlichen Rolle suchen, suchen Sie nach diesen Öffnungen. Gleichzeitig möchten Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren, Ihren LinkedIn-Eintrag aktualisieren und sich auf Interviews vorbereiten.
Unabhängig davon, auf welchem Weg Sie sich gerade befinden, müssen Sie nach Abschluss dieses Schritts wirklich Ihr Netzwerk erreichen und die Leute wissen lassen, dass Sie suchen. Sie haben im Moment vielleicht nichts für Sie, aber Sie werden überrascht sein, wie viele Leute es aufrichtig meinen, wenn sie sagen, dass sie ein Auge auf Sie haben werden.
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Wenn Sie eine neue Fähigkeit erlernen möchten
Es gibt viele Möglichkeiten, dies zu tun, von der Lektüre bis zur Teilnahme am Unterricht. Am liebsten greife ich jedoch auf Verbindungen zu, von denen Sie wissen, dass sie diese Fähigkeit beherrschen. Bitten Sie sie um ein Kaffee-Meeting und dokumentieren Sie dann ihre Ratschläge und nehmen Sie sie ernst, wenn Sie damit anfangen, sie zu lernen.
3. Finden Sie Leute, denen Sie vertrauen, um Sie zur Rechenschaft zu ziehen
Ich bin ein großer Fan von Kalendererinnerungen und Smartphone-Benachrichtigungen, wenn ich ein Ziel zu erreichen habe. Aber diese digitalen Dinge können dir nicht auf die Schulter klopfen, wenn du nachlässt. Und wenn Sie einen Tritt in die Hose brauchen, gibt es nichts, das so effektiv ist wie ein Mensch, der Sie zur Rechenschaft zieht.
Finden Sie ein oder zwei Personen, die Ihnen helfen, auf dem richtigen Weg zu bleiben, aber machen Sie es ihnen einfach. Sie können beispielsweise ein Google-Dokument mit Ihrem detaillierten Plan erstellen und Fälligkeitstermine für jedes Aktionselement zuweisen. Auf diese Weise erhalten Ihre Verantwortlichkeitspartner eine viel klarere Vorstellung davon, was Sie erreichen möchten und wie sie Ihnen dabei helfen können, dorthin zu gelangen.
4. Seien Sie offen für Veränderungen
Selbst wenn Sie diese ganze Arbeit erledigt haben, werden sich die Dinge wahrscheinlich ändern. Bleiben Sie also über die neuesten Nachrichten in Ihrem Unternehmen und Ihrer Branche auf dem Laufenden. Möglicherweise müssen Sie Ihren Plan für eine Unternehmensverschiebung ein wenig anpassen. Oder Probleme in Ihrem Privatleben erfordern möglicherweise mehr Zeit, als Sie ursprünglich gedacht hatten. Oder Sie können feststellen, dass die Fähigkeit, die Sie erlernen möchten, Sie ein ganzes Jahr benötigen wird.
Nichts davon bedeutet, dass Sie bis Ende Dezember nichts Großartiges erreichen können. Sondern dass Sie die Freiheit haben, bei Bedarf zu schalten.
Wie Sie jetzt hoffentlich sehen können, ist es möglich, in diesem Jahr einen weiteren großen Karrieresieg zu erzielen. Der beste Teil? Selbst wenn Sie Ihr ursprüngliches Ziel nicht erreichen, können Sie sich schon nach dem Start dieses Prozesses besser geschult fühlen und auf den Weg gebracht werden, um Anfang nächsten Jahres Karriere zu machen.
