Es ist die Jahreszeit! Urlaubspartyeinladungen überschwemmen Ihren Posteingang wahrscheinlich schneller als Weihnachtsmänner in Einkaufszentren.
Und irgendwo in all diesen Einladungen ist wahrscheinlich eine für eine Firmenfeier - eine Versammlung, die die Saison und ein Jahr harter Arbeit feiern soll, aber selbst für die extrovertiertesten Angestellten entmutigend sein kann. Sicher, es gibt eine Menge Netzwerkpotential, aber für viele führt der bloße Gedanke, mit all diesen Leuten zu interagieren, zu Rückblenden von beschämendem Karaoke und dazu, von der Buchhaltung in einer Ecke mit Bob gefangen zu sein.
Wie navigieren Sie also durch das mit Cocktails durchsetzte Wasser der Firmenfeiertagsfeier? Die selbsternannte Mingling Maven Susan RoAne, Bestsellerautorin von How to Work a Room , teilte ihre Top-Dos und Don'ts mit Ihren Kollegen zum Feiern.
Hier sind einige meiner Favoriten:
Do: Zeigen Sie sich
Egal, ob Sie seit einem Jahrzehnt im Unternehmen sind, gerade erst angefangen haben oder kurz vor dem Ende eines Beratungsauftritts stehen, RoAne lädt Sie ein, an der Party teilzunehmen, um sich zu vernetzen und diese kennenzulernen Kollegen, an denen Sie vielleicht in der Lobby vorbeigekommen sind, die Sie aber nie kennengelernt haben.
Es ist eine großartige Gelegenheit, Beziehungen und guten Willen zu Ihren Mitarbeitern aufzubauen - oder, wenn Sie im neuen Jahr einen Schritt in der Organisation machen möchten, die perfekte Gelegenheit, sich dem Team vorzustellen, dem Sie gerne beitreten möchten.
Selbst wenn Sie zwischen zwei Jobs sind, aber aufgrund freiwilliger oder ehrenamtlicher Arbeit oder als Gast eines Freundes eine Einladung erhalten haben, sollten Sie diese von ganzem Herzen annehmen. Während eine Weihnachtsfeier sicherlich nicht der Ort ist, um „Ihren Lebenslauf zu veröffentlichen“, merkt RoAne an, dass es in den Ferien um Großzügigkeit geht. Wenn die Situation stimmt, geben Sie Ihre Karte diskret aus - im Geiste der Jahreszeit sind andere möglicherweise eher damit einverstanden, Verbindungen in Ihrem Namen herzustellen.
Nicht: Ignorieren Sie die Kleiderordnung
Wenn Sie nicht falsch interpretiert werden möchten, tragen Sie keine durchsichtige Bluse, scherzt RoAne. Aber das Gefühl ist ernst - sie empfiehlt, dass Sie sicherstellen, dass Sie „das Ereignis kennen“.
"Verstauen Sie Ihren Smoking, es sei denn, auf der Einladung steht" schwarze Krawatte ", und wenn doch, tauchen Sie nicht in Hosen und einem Blazer auf", sagt sie. „Überleg dir genau, was du anziehen wirst. Wenn Sie wie ein Daumenschmerzen auffallen, werden Sie sich nicht wohl fühlen und Sie werden auch so aussehen, als hätten Sie das Memo nicht erhalten. “
Bei Männern kann man mit einem Standardanzug und einer Krawatte nichts falsch machen, während Frauen das allgegenwärtige schwarze Kleid mit Perlen oder einer Statement-Kette ausstatten können (dieser Leitfaden kann Ihnen bei der Entscheidung helfen).
Was auch immer Sie sich entscheiden, denken Sie daran: Dies ist eine geschäftliche Veranstaltung - keine zweite Chance am Abschlussballabend.
Tun Sie Folgendes: Binden Sie alle ein - auch Personen, die Sie nicht kennen
Firmenfeiertage sind in der Regel nicht nur für Mitarbeiter gedacht - Sie werden wahrscheinlich einige neue Gesichter kennenlernen, einschließlich der Ehepartner und Freunde Ihrer Kollegen.
Auch wenn Sie diese Leute nie wieder sehen werden (im Gegensatz zu Ihren Kollegen, die Sie am nächsten Tag sehen werden), ist es wichtig, sie mit Respekt zu behandeln, sagt RoAne. Möglicherweise kennen sie bei der Versammlung niemanden, und es ist höflich, ihnen das Gefühl zu geben, willkommen und einbezogen zu sein.
Als Bonus hat niemand das Ohr Ihres Chefs wie sein Ehepartner oder Partner, und wenn Sie dieser Person das Gefühl geben, sich wohl zu fühlen, kann dies Ihren Ruf in einer Weise verbessern, wie es bei der besten Präsentation möglicherweise nicht der Fall ist, sagt RoAne.
„Stellen Sie alle mit Begeisterung vor und beziehen Sie sie mit Blickkontakt, Kommentaren und Fragen in das Gespräch ein“, stellt sie fest. "Wenn Sie sich mit jemandem über IT unterhalten und nichts darüber wissen, aber jemandem früher begegnet sind, von dem Sie glauben, dass er damit klar gekommen ist, führen Sie ihn oder sie herüber und stellen Sie ihn vor."
Halten Sie auch nach jüngeren Teilnehmern Ausschau. Wenn zum Beispiel die Kinder Ihres Chefs da sind, bestätigen Sie sie und stellen Sie eine oder zwei Fragen. Etwas so Einfaches wie "Haben Sie Frozen gesehen?" Oder "Wie war Ihre Fußballsaison?" Zeigt, dass Sie sich nicht nur für sich selbst und die butlered Vorspeisen interessieren.
Lassen Sie sich nicht von der Technologie ablenken
Trennen Sie sich von technischen Spielwaren, einschließlich Smartphones und Tablets, und unterlassen Sie SMS, E-Mail, Statusaktualisierung oder Tweeten, während Sie mit anderen Personen sprechen, rät RoAne. Andernfalls verpassen Sie die Gelegenheit, mehr über Ihre Kollegen zu erfahren, und viele sehen Ihr Verhalten möglicherweise als unhöflich oder selbstverantwortlich an.
Sie erinnert die Partygänger auch daran, alles zu vermeiden, was sie nicht im Internet sehen oder auf YouTube oder Snapchat hochladen möchten. Poste keine Bilder oder Kommentare ohne Erlaubnis.
Stellen Sie es sich so vor: Möchten Sie am nächsten Tag aufwachen und sich in Fotos oder Videos wiederfinden, in denen Sie seltsame Posen neben einem Schokoladenbrunnen zeigen oder einige Ihrer schlimmsten Urlaubslieder rauschen? Genug gesagt.
Tun: Halten Sie sich an ein Maximum von zwei Getränken
Während dies in fast allen Feiertagslisten auftaucht und nicht aufgeführt wird, muss es wiederholt werden, bemerkt RoAne und weist darauf hin, dass Sie es wahrscheinlich später bezahlen werden, wenn Sie zu viele dieser frei fließenden Cocktails haben.
"Die Leute haben tolle Erinnerungen", sagt sie. "Sie erinnern sich vielleicht nicht, wo sie ihre Schlüssel gelassen haben, aber wenn du zu viel trinkst, Junge, werden sie sich daran erinnern!"
Ja, es ist eine Party, das heißt nicht, dass der Abend in eine Episode von Workers Gone Wild übergehen sollte. Es ist immer noch ein Geschäftsereignis, verhalten Sie sich also entsprechend.
Nicht: Mit leeren Händen ankommen
Nehmen wir an, die Party ist bei Ihrem Chef zu Hause. Sie möchten ein Zeichen der Anerkennung für die Einladung und seine oder ihre Gastfreundschaft in dieser anstrengenden Zeit des Jahres holen.
"Bringen Sie ein nachdenkliches Geschenk", sagt RoAne. „Und geben Sie nichts, was Ihrem Gastgeber mehr Arbeit bringt. Wenn Sie zum Beispiel Blumen mitbringen, muss der Gastgeber jetzt eine Vase suchen, sie waschen, die Stängel abschneiden und sie in frisches Wasser legen. “
Präsentieren Sie lieber etwas, das Ihre Gastgeber später genießen können. RoAne empfiehlt ein schickes Einmachglas oder einen hausgemachten Fudge.
Wenn Sie mit leeren Händen ankommen, geraten Sie nicht in Panik und stöbern Sie in Ihren Taschen, um zu sehen, was Sie schnell wieder verwenden können. Spenden Sie nach der Party an eine Wohltätigkeitsorganisation, von der Sie wissen, dass sie von Ihrem Gastgeber unterstützt wird, und bitten Sie um eine Nachricht, in der Sie darüber informiert wird, dass eine Spende in ihrem Namen getätigt wurde.
Während Weihnachtsfeiern eine wunderbare Gelegenheit zum Feiern bieten, sollten Sie sicherstellen, dass das, worüber Ihre Mitarbeiter im neuen Jahr sprechen, das Ereignis ist - und nicht Sie.
