Bei einer Karriere in der Softwareentwicklung dreht sich alles um Neugier: sich mit schwierigen Problemen zu befassen, diese auf innovative Weise zu lösen und ständig neue Sprachen und Prozesse zu lernen. Softwareentwickler geben sich einer Herausforderung nicht hin - sie lieben sie absolut.
Aber was braucht es, um eine solche Karriere zu machen?
Um dies herauszufinden, haben wir uns mit fünf Software-Ingenieuren zusammengesetzt, die diesen Weg bereits gegangen sind. Ihre Erfahrung kann variieren, von einem Abschluss als Computeringenieur über das Absolvieren eines dreimonatigen Programmierstipendiums bis hin zu einem vollständigen Autodidakt. Letztendlich haben alle Spaß daran, täglich Probleme zu lösen, um die bestmöglichen Produkte herzustellen.
1. Andrew Benton
Senior Software Engineer bei Twilio
In Bezug auf seine Karriere wollte Andrew Benton einfach nur etwas Nützliches in der Welt tun. Aber wie er bald herausfand, war es eigentlich nicht so einfach. Er begann mit einem Mathematikstudium am College - stellte jedoch schnell fest, dass er mit diesem Abschluss nicht viele Karrieremöglichkeiten hatte. Also promovierte er in Wirtschaftswissenschaften, was seinem Streben nach Mathematik sehr ähnelte, da er weniger Karrieremöglichkeiten hatte, als er sich erhofft hatte.
Frustriert darüber, dass er noch keine „echte Arbeit“ geleistet hatte, um die Welt zu beeinflussen, zog Benton nach Kalifornien. "Ich habe angefangen, mit einem Freund vom College webbasierte Projekte zu hacken", berichtet er. "Und dann habe ich 2010 die Gründer von Twilio bei Google I / O getroffen."
Er schloss sich dem damals noch kleinen Unternehmen an, das inzwischen von 12 auf 120 Mitarbeiter angewachsen ist. Als Softwareentwickler teilt er seine Zeit in die Produktentwicklung, das Schreiben von Code und das Überprüfen der Kundenanforderungen ein, um zu bestimmen, was als Nächstes erstellt werden soll. Infolgedessen sagt Benton: „Ich habe hier mehr gelernt als bei jedem anderen Job, den ich zuvor hatte.“
Siehe Jobs bei Twilio
2. Joy Ding
Software-Ingenieur, Nextdoor
Nach ihrem Studium der Politikwissenschaften trat Joy Ding sofort als Organisatorin in eine New Yorker Staatsanwaltschaft ein, gefolgt von einer kurzen Untersuchung des Wahlprozesses bei Duke. Dann hat sie - wie sie sagt - zufällig eine Marketingrolle bei LinkedIn bekommen. „Als ich dort war, wurde mir klar, dass ich wirklich Produkte bauen wollte“, teilt sie. "Als es darauf ankam, wollte ich im Mittelpunkt des kreativen Prozesses stehen."
Also machte sie einen Vertrauenssprung und besuchte die Hackbright Academy, ein dreimonatiges Ingenieurstipendium für Frauen - und als sie fertig war, war sie bereit, ein Vorstellungsgespräch für einen Job als Softwareingenieurin zu beginnen.
Nachdem Ding verschiedene Unternehmen in Betracht gezogen hatte, fand sie Nextdoor, die zwei der Dinge miteinander verband, an denen sie äußerst leidenschaftlich war: den Aufbau von Communities und die Fähigkeit, Technologie zu nutzen, um dies zu erreichen. Dort arbeitet sie als Softwareentwicklerin täglich an kreativen Problemlösungen und baut Tools auf, um sicherere und vernetztere Communities zu schaffen.
Siehe Jobs bei Nextdoor
3. Cheng Zhang
Senior Software Engineer, Chegg
Während seiner Kindheit studierte Cheng Zhang streng Mathematik und Naturwissenschaften - und das hörte nicht auf, als er von China in die USA zog, um einen Hochschulabschluss zu machen. Als er an der University of Southern California in Materialwissenschaften promovierte, interessierte er sich zunehmend für Big-Data-Fragen und setzte kreatives Denken ein, um sie zu lösen.
Das führte ihn nach Chegg, wo er die Gelegenheit hatte, seine technischen Fähigkeiten mit seiner Fähigkeit zur Lösung von Problemen zu kombinieren. Tatsächlich dreht sich sein typischer Tag als Softwareentwickler um das Lösen von Problemen. Zuerst bestimmt er, welche Herausforderungen er angehen soll - dann wendet er sich an seine Teamkollegen, um sich Gedanken darüber zu machen, wie er genau auf sie zugehen soll. "Ich bin glücklich, ein wirklich kluges Team von Leuten um mich zu haben", teilt Zhang mit. „Ich benutze jeden Tag die Ideen meiner Kollegen und lerne ihr Wissen und ihre Intelligenz kennen.“
Siehe Jobs bei Chegg
4. Katie Verbeck
Software Engineer, PaperG
Katie Verbeck trat in die Fußstapfen ihres Vaters, einer Programmiererin, und wusste immer, dass sie mit Computern arbeiten wollte. Ausgerüstet mit den Einführungsfähigkeiten, die sie von ihrem Vater gelernt hatte, begann sie an der High School mit dem Programmieren. Nach dem College lernte sie die Gründerin von PaperG kennen, die ihr eine Position anbot, bei der sie noch mehr Entwicklungserfahrung sammeln konnte.
Sie ist an Bord gesprungen und verbringt ihre Tage damit, Fehler zu beheben und Kundenwünsche nach neuen Funktionen zu erfüllen. Eines ihrer Hauptziele ist es jedoch, ständig zu wachsen und neue Fähigkeiten zu entwickeln - auf Anraten ihres Chefs und der Kultur des gesamten Unternehmens lernt sie ständig neue Programmiersprachen.
„Jeder hier hat ein Faible fürs Lernen“, erklärt Verbeck. "Es gibt so viele Möglichkeiten, etwas Neues zu entdecken."
Siehe Jobs bei PaperG
5. Jeremy Gentile
Direktor für Softwareentwicklung, Kontiki
Jeremy Gentile studierte Physik am Rensselaer Polytechnic Institute im US-Bundesstaat New York, schloss jedoch sein Studium als Elektroingenieur ab. In der Graduiertenschule erwarb er einen Abschluss in Computersystemtechnik. Er blieb für seine ersten paar Jobs im Osten, aber er konnte es nicht leugnen: "Kalifornien hat mich angerufen", sagt er. "Das Wetter und die allgemeine Technologie da draußen."
Nach ein paar Jobs an der Westküste ließ er sich in Kontiki nieder - wo er seit 13 Jahren ist.
Als Chef des Ingenieurteams des Unternehmens beaufsichtigt Gentile die Projekte seiner Ingenieure, leitet sie in die richtige Richtung und stellt die richtigen Mitarbeiter ein, um das Unternehmen weiter auszubauen. Im Grunde tut er alles, um seinem Team zu helfen ihre Jobs und produzieren die bestmögliche Software “, sagt er.
