Seien wir ehrlich, wenn das Leben einmal zuschlägt - wenn Ihre Karriere in vollem Gange ist und Sie ein paar Hobbys (und vielleicht sogar eine Familie) haben -, wird Zeit zu einem heißen Gut. Sie kommen morgens kaum pünktlich ins Büro, geschweige denn vor oder nach der Arbeit.
In diesem Fall geraten Dinge, die früher wichtig waren, in den Hintergrund. Unter anderem: Lernen und Entwickeln, um Ihre Wissensbasis und Fähigkeiten zu erweitern.
Es ist nicht so, dass Arbeitgeber uns im Stich lassen. Laut ClearCompany, einem HR-Softwareanbieter, gaben US-Arbeitgeber 2016 70 Milliarden US-Dollar für Aus- und Weiterbildung aus. Aber was ist mit den Dingen, die Sie tatsächlich lernen möchten, nicht nur mit den Dingen, die Sie für die Arbeit lernen müssen?
Wir geben dir Deckung. Im Folgenden haben wir Ihnen ganz einfache Möglichkeiten aufgezeigt, wie Sie immer weiter lernen können, egal wie voll Ihr Zeitplan ist.
Verlieren Sie sich auf YouTube
Wir alle landen aus dem einen oder anderen Grund auf YouTube. Aber wenn du das nächste Mal in ein Kaninchenbau gehst, mache es zu einem Thema, das dich interessiert (anstatt das Geld, das ich außerhalb des Mädchens habe). Fitness, Mode, Astrophysik - es gibt unzählige Fachleute, die ihr Fachwissen kostenlos teilen. Unzählige nicht so sachkundige Personen sollten daher nach Anzeichen für Glaubwürdigkeit Ausschau halten, etwa nach akademischen Zeugnissen, professionellen Zertifizierungen, einer großen Anhängerschaft oder nur nach einem allgemeinen Gefühl von Kompetenz.
Schreiben Sie nicht alles als Flusen ab. Es gibt echte, harte Fähigkeiten, die man lernen kann. Zum Beispiel gibt es ganze Kanäle, die Excel, Photoshop und anderen Programmen gewidmet sind, die Sie bei der Arbeit unterstützen oder Ihr Hobby auf die nächste Stufe heben können. Wie ernst Sie die Anweisung nehmen, liegt ganz bei Ihnen.
Verbringen Sie Ihre Arbeit Education Dollars
Größere Arbeitgeber mit tieferen Taschen bieten in der Regel eine Art Vergünstigung für die Mitarbeiterausbildung. Jeder Arbeitgeber hat seine eigenen Regeln, wie das Geld ausgegeben werden soll, aber im Allgemeinen wird es jährlich verteilt, muss in irgendeiner Weise mit Ihrem Job in Verbindung gebracht werden und erfordert natürlich eine Abmeldung vom Chef.
Unabhängig davon, wie es funktioniert, legen Sie Wert darauf, es auszugeben. Wenn die offensichtlichen Optionen langweilig erscheinen - eine Software- oder Datenanalyseklasse -, werden Sie kreativ. Wie wäre es mit einem Gesangstrainer, der Ihre Präsentationsfähigkeiten auffrischt? Eine Design-Klasse zum Erstellen der von Ihrer Abteilung benötigten Markensicherheiten?
Wenn Sie zu beschäftigt sind, um etwas außerhalb der Arbeit auszugeben, versuchen Sie, es für eine Konferenz oder einen Gipfel zu verwenden, der während des Arbeitstages stattfindet. Zählen Sie nicht die Online-Kurse von akkreditierten Institutionen für Zertifizierungen aus, die Ihren Lebenslauf und Ihre Wissensbasis stärken können.
Bauen Sie Hörbücher in Ihre Routine ein
Das meiste Lernen erfordert Lesen, aber wer hat die Zeit? Hörbücher und Podcasts können ein Hack sein, der es leicht macht, neues Material zu verdauen. Alles, was Sie brauchen, ist Ihr Telefon, Kopfhörer und ein Pendelverkehr, etwas Zeit im Fitnessstudio oder ein anderer hörfreundlicher Punkt in Ihrem Tag.
Der Zugriff auf Hörbücher war noch nie einfacher. Ebenso Podcasts, die Sie auf Spotify, Apple Music oder unzähligen anderen Online-Sites finden können. Die verfügbaren Themen sind fast endlos und eine Tonne von ihnen ist frei. Es gibt also keine Entschuldigung, nicht zuzuhören und zu lernen!
Finde einen Mentor
Ein professioneller Mentor, an den Sie sich jederzeit wenden können, um Rat und Anleitung zu erhalten, ist eine unschätzbare Möglichkeit, um in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben weiterzuwachsen, ohne zu viel konventionelle Lernzeit in Anspruch zu nehmen Wenn sie Sie und Ihre Stärken und Schwächen kennen, können sie Sie dazu drängen, in einer Weise zu wachsen, wie Sie sonst stagnieren könnten.
Die besten Mentor-Mentee-Beziehungen finden auf natürliche und informelle Weise statt. Einige Betriebe haben jedoch formelle Mentorenprogramme eingerichtet, die auf der Laufbahn und anderen Faktoren beruhen. Wenn Sie noch keinen haben, können diese Tipps Ihnen helfen, mit der Suche zu beginnen. Einfacher Einstieg: Die leitenden Angestellten Ihrer Abteilung bei der Arbeit, Networking-Events und Meet-ups der Branche, Alumni-Gruppen und LinkedIn.
In die Kultur einbinden
Museen, Dokumentarfilme und TED-Vorträge - alles faire Spiele, damit Sie immer auf dem Laufenden bleiben. Und das Beste daran ist, dass sie als Unterhaltung dienen können. Sie können sie für Wochenenden aufbewahren und mit Freunden oder der Familie gehen / zusehen / zuhören, und niemand weiß, dass Sie tatsächlich versuchen, etwas Neues über Kunst, Geschichte oder was auch immer das Thema sein mag, zu lernen.
Um sich daran zu gewöhnen, der Kultur mehr Aufmerksamkeit zu schenken, melden Sie sich für Newsletter an und melden Sie sich für Benachrichtigungen zu Ereignissen in Ihrer Nähe an. Abonnieren Sie auch die für Sie interessanten Nachrichtenagenturen und Websites.
Lernen muss nicht unbedingt wieder zur Schule gehen oder Unterricht nehmen. Die Wahrheit ist, dass die meisten Menschen keine Zeit dafür haben. Aber das ist keine Entschuldigung, um nicht mehr zu lernen. Befolgen Sie diese Tipps, um Ihren Geist und Ihre Fähigkeiten ohne großen zeitlichen Aufwand auf dem neuesten Stand zu halten.
