Unsere Mission hier bei The Muse ist einfach: Ihnen zu helfen, Ihren Traumjob zu finden. Es gibt also nichts, was wir mehr lieben, als davon zu hören, wenn Sie es tun!
Heute haben wir uns mit John Dwight, Vice President Marketing and Partnerships bei Simplee, unterhalten. Seine Aufgabe ist es, das Marketing-Team zu leiten und aufregende neue Partnerschaften für ein stetig wachsendes Startup aufzubauen - passend zu seinem umfangreichen technischen Hintergrund.
Lesen Sie weiter unten, um mehr über seine Geschichte zu erfahren, und schauen Sie in den Büros von Simplee nach, wie Sie selbst einen großartigen neuen Auftritt landen können.
Erzählen Sie uns von sich!
Ich komme ursprünglich aus Massachusetts (Go Pats!) Und bin vor 14 Jahren in die Bay Area gezogen, weil ich den Outdoor-Lifestyle hier liebe. Ich bin verheiratet und habe zwei großartige Kinder, ein sechsjähriges Mädchen und einen fünfjährigen Jungen, die wie ihre Eltern begeisterte Wanderer und Skifahrer werden. Ich bin seit dem College im Triathlon gefahren und habe kürzlich mein viertes Ironman-Distanzrennen in Couer D'Alene, Idaho, absolviert!
Was machen Sie als VP für Marketing und Partnerschaften?
Mein Beruf besteht aus zwei Teilen:
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Ich leite das Marketing-Team, das die Gesundheitssysteme darüber unterrichtet, wie Simplee dazu beitragen kann, die Patientenzahlung für die Gesundheitskosten zu verbessern. Wir erreichen sie durch persönliche Veranstaltungen, Webinare und digitale Marketingkanäle, um Nachfrage und frühzeitiges Engagement zu generieren. Wenn ein potenzieller Kunde mit unserem Team in Kontakt tritt, stellen wir Support-Materialien zur Verfügung, die unseren Vertriebsmitarbeitern helfen, die Konversation während des Verkaufsprozesses zu verwalten. Ich verbringe meine Zeit damit, an Inhalten zu arbeiten, um die Simplee-Geschichte zu erzählen, die effektivsten Kanäle zu finden, über die wir neue Kunden erreichen können, und vor allem mit aktuellen und potenziellen Kunden zu sprechen, um zu verstehen, wie wir unser Angebot weiterentwickeln können um ihre Bedürfnisse am besten zu erfüllen.
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Ich führe auch unsere Partnerschaftsbemühungen mit Unternehmen, die uns helfen können, die Simplee-Plattform auf mehr Gesundheitssysteme auszudehnen, unseren Implementierungsprozess zu rationalisieren und / oder die Funktionen unserer Plattform zu erweitern. Meine tägliche Tätigkeit reicht von der Suche nach Details über potenzielle Partner bis hin zum Treffen mit ihnen, um eine Win-Win-Gelegenheit zu schaffen. Ein wesentlicher Teil dieser Rolle besteht darin, die Markttrends und die etablierten und aufstrebenden Wettbewerber genau zu beobachten, um zu verstehen, wie sie Chancen oder Herausforderungen für uns schaffen.
Was hast du gemacht, bevor du deinen neuen Job bekommen hast?
Ich war ein Jahr lang Leiter der Produkt- und Geschäftsentwicklung bei Trooly, einem kleinen Startup, das die Vertrauenswürdigkeit und die potenziellen Risikosignale einer Person anhand ihres öffentlichen Web-Fußabdrucks beurteilte. Davor war ich zehn Jahre lang bei PayPal tätig, wo ich in vielen Bereichen des Geschäfts tätig war, einschließlich Unternehmensstrategie, Finanzplanung, Marketing und Produkt.
Was suchten Sie für einen Job?
Ich wollte eine Stelle bei einem kleinen, schnell wachsenden Unternehmen finden, wo ich einen großen Einfluss auf das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens haben könnte. Ich war Teil eines großen Technologieunternehmens (PayPal) und eines sehr frühen Unternehmens (Trooly) und suchte nach einer Möglichkeit, das, was ich aus diesen beiden Aspekten des Spektrums gelernt hatte, frühzeitig auf ein Unternehmen anzuwenden seine Wachstumskurs.
Was hat dich an Simplee gereizt, als du es bei The Muse gefunden hast?
Ich war begeistert, dass Simplee an der Schnittstelle zwischen Technologie - einer Branche, in der ich viele Jahre gearbeitet habe - und Gesundheitswesen - eine Branche, die für mich ziemlich neu war - tätig war. Ich konnte sehen, dass es eine große Chance gab, viele der Best Practices aus dem Internet für Verbraucher auf die Reise der Gesundheitsfürsorge zu übertragen. Ich habe gesehen, dass das Team von Simplee aus verschiedenen Bereichen stammt, darunter aus den Bereichen Internet für Verbraucher, Finanzdienstleistungen und Gesundheitswesen. Ich fand, dass es eine großartige Mischung ist.
Was ist für die meisten Leute überraschend an der Arbeit bei Simplee?
Hawaiihemd freitags! Alles begann damit, dass eine Person im Büro ein Hawaiihemd zur Arbeit trug, was eine zweite Person dazu inspirierte, eines in der nächsten Woche zu tragen, und es wuchs von da an. Diese kleine Tradition ist ein gutes Beispiel für die Simplee-Kultur: Es ist ein Ort der Zusammenarbeit, an dem Menschen gerne zusammenarbeiten und Spaß haben - und ein Ort, an dem großartige Ideen auf ungewöhnliche Weise auftauchen können!
Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Simplee
Was gefällt dir bisher am besten an der Arbeit bei Simplee?
Mein absoluter Favorit an Simplee sind die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite. Ich liebe die Leidenschaft, die jeder im Team jeden Tag mitbringt.
Simplee hat eine sehr kollegiale und direkte Kultur, in der Menschen Gelegenheiten, Probleme und Herausforderungen ansprechen und gemeinsam daran arbeiten. Unsere offenen Büroräume helfen dabei wirklich. Wenn ich eine Frage habe, kann ich mich fast immer in meinem Stuhl umdrehen und die Person sehen, mit der ich darüber sprechen muss.
Haben Sie während Ihres Bewerbungsprozesses insbesondere etwas getan, von dem Sie glauben, dass es Ihnen geholfen hat, sich von der Konkurrenz abzuheben und den Job zu gewinnen?
Ich war sehr ehrlich und offen gegenüber meinen Interessen und Stärken sowie den Bereichen, in denen ich nicht stark war. Dies half dem Simplee-Team, eine klare Vorstellung davon zu bekommen, wie gut ich zu dem Hintergrund passte, den sie suchten, und es half mir Finden Sie heraus, ob die Rolle zu dem passte, was mich interessierte und für das ich mich qualifizierte.
Welchen Rat hätten Sie für jemanden, der einen Job wie Ihren haben möchte oder der gerade in einer schwierigen Jobsuche steckt?
Es kann einige Zeit dauern, ein Unternehmen und eine Rolle zu finden, die gut zusammenpassen. Es kann auch verlockend sein, sich während der Jobsuche darauf zu konzentrieren, einen Zeitplan einzuhalten und einen Job zu finden, anstatt den richtigen Job zu finden. Ihre nächste große Chance kann ein oder sechs Monate nach Ihrer Suche angezeigt werden. Wenn es lange dauert, versuchen Sie, geduldig zu sein und sich auf das zu konzentrieren, was für Sie in Ihrer nächsten Rolle am wichtigsten ist.
