Vermutlich lesen Sie diesen Artikel gerade auf Ihrem Handy. Und wenn Sie nicht sind, ist jemand anderes. Letztes Jahr haben wir einen Wendepunkt erreicht. Zum ersten Mal haben mehr Menschen über ihre Telefone als über ihre Computer auf das Internet zugegriffen.
Und für Arbeitssuchende ist diese Änderung eigentlich ziemlich wichtig. Sie sollten nicht länger damit rechnen, dass Personalvermittler oder Personalchefs Ihren Lebenslauf auf einem Laptop betrachten. Im Gegenteil, Sie sollten erwarten, dass sie auf einem winzigen mobilen Bildschirm darin surfen.
Das heißt, es ist Zeit, Ihren Lebenslauf mobil zu optimieren. Hier ist wie:
1. Halten Sie es einfach
Wir haben bereits erläutert, wie die meisten Personalvermittler nur sechs Sekunden für Ihren Lebenslauf aufwenden. Unabhängig davon, wie sie ihn lesen, ist es wichtig, präzise zu sein. Vor allem aber, wenn sie auf ihren Handys suchen.
Beginnen Sie mit Zahlen und Daten:
- Tauschen Sie "Dezember 2010 - Oktober 2013" gegen "12/10 - 10/13" aus.
- Anstelle von "Gespeicherte Abteilung $ 10.000 …" versuchen Sie "Gespeicherte Abteilung $ 10.000 …"
- Machen Sie aus "In vier Jahren zweimal befördert" "In vier Jahren zweimal befördert".
Sie sollten auch nach irrelevanten Wörtern suchen, die Sie ausschneiden können, z. B. "the", "an", "a" usw., sowie nach "flauschigen" Schriften. Vergewissern Sie sich nur, dass alles noch gut lesbar ist.
Nehmen wir beispielsweise an, Sie haben mit den Teams für Anzeigen, Produkte und Produktvermittlung zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass die Attribute und Botschaften der Produkte, Tools und Funktionen den Zielgruppen effektiv vermittelt werden.
Dies kann abgekürzt werden zu „Arbeiten Sie mit Kreativ-, Produkt- und Produktvermittlungsteams zusammen, um Produkte und Funktionen für die Zielgruppe zu vermarkten.“
2. Quantifizieren Sie Ihre Kugeln
Bei so wenig Platz zum Arbeiten sollte jeder Teil Ihres Lebenslaufs von Bedeutung sein. Der beste Weg, das zu tun? Quantifizieren Sie Ihre Leistungen.
Schauen wir uns die letzte Beispielzeile an.
"Arbeitete mit Kreativ-, Produkt- und Produktvermittlungsteams zusammen, um Produkte und Funktionen für die Zielgruppe zu vermarkten."
Es ist besser als vorher, aber es ist immer noch nicht großartig. Lassen Sie es uns quantifizieren.
"Gewinnung von 300 Kunden in 3 Monaten durch die Zusammenarbeit mit Kreativ-, Produkt- und Product-Outreach-Teams zur Vermarktung von Produkten, Tools und Funktionen."
Viel besser.
Weitere Informationen zur Quantifizierung Ihrer Aufzählungszeichen finden Sie in diesem Artikel.
3. Ändern Sie Ihr Format
Einfachheit ist nicht nur für das, was Sie sagen, entscheidend, sondern auch für das Layout.
Die am besten für Handys geeigneten Websites sind einspaltig. Wir empfehlen, dass Sie Ihren Lebenslauf identisch gestalten.
Außerdem sollten Sie eine Schriftart auswählen, die auf allen Geräten wie Arial, Verdana, Times New Roman oder Tahoma angezeigt wird. Egal für welche Schriftart Sie sich entscheiden, verkleinern Sie die Größe 12 nicht. Sie möchten die Person, die Ihren Lebenslauf betrachtet, wirklich nicht dazu zwingen, „zu kneifen und zu zoomen“ (weil sie es nicht tut). )
Stellen Sie schließlich sicher, dass Sie das obere Drittel Ihres Lebenslaufs maximieren. Dieser Teil war schon immer ein wichtiger Faktor, um das Interesse eines Einstellungsmanagers zu wecken, aber jetzt wird es wahrscheinlich den Unterschied zwischen einem gelesenen Lebenslauf und einem gelöschten Lebenslauf ausmachen, wenn man einen engagierten hat.
Verwenden Sie also eine kleine Überschrift, geben Sie Ihre Erfahrungen vor Ihrer Ausbildung an und verbringen Sie Zeit damit, diese ersten Aufzählungszeichen überzeugend wiederzugeben.
Jetzt der letzte Schritt: Senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail als PDF an sich selbst und sehen Sie, wie er auf Ihrem Telefon aussieht. Bonuspunkte, wenn Sie sie an einen Freund mit einem anderen Betriebssystem senden können und sehen, wie sie dort auch aussieht.
