Stellen Sie sich Folgendes vor: Sie sind auf einer Überlandreise und Ihre Batterielampe geht an - wenn Sie mitten im Nirgendwo sind.
Nun, das hat sich letztes Wochenende für mich so ziemlich zusammengefunden. Ich war kaputt (an einem Sonntag) und die Abschleppdienste wurden nicht in Anspruch genommen. Meine Pannenhilfe war keine Hilfe, und so gut es ging, konnten die barmherzigen Samariter mein Wohnmobil nicht anspringen.
Sprechen Sie über erschöpfte Möglichkeiten!
Auch wenn Sie während der Fahrt noch nie gestrandet waren, wissen Sie, wie es ist, sich zu fragen, was Sie möglicherweise als Nächstes tun können. (Ja, ich spreche von der Jobsuche.) Sie haben sich jede Stelle in jedem Forum angesehen, sich an alle in Ihrem Netzwerk gewandt und hatten kein Glück, sich Chancen zu eröffnen.
Aber so wie ich nicht aufgeben und für immer am Straßenrand in Nebraska leben konnte, kann man es sich auch nicht leisten, in dieser seelenverdrossenen Position zu bleiben oder arbeitslos (oder unterbeschäftigt) zu bleiben.
Ich musste kreativ werden - und das wird auch für Sie den Unterschied ausmachen. Bevor Sie also Ihre Hände hochwerfen und "Das ist es!" Rufen, versuchen Sie die folgenden Problemumgehungen:
1. Optimieren Sie Ihr Ziel
Bei jedem Schritt der Suche wird viel darüber gesprochen, wie wichtig Klarheit und Weitblick sind. Dies ist ein solider Rat - bis Sie Ihre Optionen auf einen Punkt einschränken, an dem Sie nicht mehr weiterkommen.
Lassen Sie die Laserkantenstrategie hinter sich, um Ihre Arbeit neu zu beleben.
Nehmen wir zum Beispiel an, Sie haben eine Weile ohne Glück nach einer Position als „VP of Marketing“ gesucht. Je nach Unternehmen erfordert eine Position als „Chief Marketing Officer“ möglicherweise dieselben Fähigkeiten wie eine Position auf VP-Ebene. Anstatt sich auf die Berufsbezeichnung zu verlassen, um den Umfang und die Funktion der Rolle zu bestimmen, lesen Sie die gesamte Liste, um herauszufinden, wonach tatsächlich gefragt wird.
Seien Sie besonders vorsichtig mit dem Begriff "Manager", es ist einer der verwirrendsten Begriffe in der Karrierewelt. Der „Marketing Director“ einer Organisation kann in der Tat ein einzelner Mitarbeiter sein, während ein „Marketing Manager“ bei einem anderen Unternehmen ein Team von 10 Mitarbeitern führen kann.
Keine Sorge, das Ändern Ihres Ziels bedeutet nicht, dass Sie es so vage gestalten müssen, dass Sie sich Positionen ansehen, die Sie nicht einmal interessieren. Es geht darum, Ihre Suche zu erweitern, indem Sie die Mängel von job ad lingo aufspüren! Solange eine Rolle zu dem Großteil Ihrer nicht verhandelbaren Aufgaben (wie Bezahlung, Unternehmensart oder Standort) passt, lohnt es sich, sie weiter zu erkunden.
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2. Hören Sie auf, darauf zu warten, dass Öffnungen aufgelistet werden
Online bewerben ist sofort erfreulich. Sie können sich auf 20 Plätze in einer Sitzung bewerben und sich unglaublich produktiv fühlen.
Aber ich verstehe: Wenn Sie hören, dass die meisten Jobs nicht öffentlich ausgeschrieben sind, möchten Sie Ihren Kopf gegen eine Wand schlagen. Denn was ist, wenn die perfekte Gelegenheit wirklich da draußen ist - und Sie nur nicht darüber Bescheid wissen?
Das Auffinden von unangekündigten Stellen ist zwar ein langsamerer Prozess, aber auch ein besserer Ansatz, um eine Arbeit zu finden, die Sie lieben werden. Die Online-Bewerbung vergleicht Sie mit Positionen, die vorgefertigt sind und einer Vielzahl von Wettbewerbern zur Verfügung stehen. Wenn Sie sich jedoch an nicht veröffentlichten Rollen ausrichten, können Sie sich von einem erheblich kleineren Kandidatenpool abheben. Sie haben auch den Vorteil, einzigartige Möglichkeiten zu schaffen, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen - und mit Ihren genauen Fähigkeiten und Interessen zu sprechen.
Wie kommen Sie auf diesen geheimen Untergrund-Arbeitsmarkt?
Erstellen Sie zunächst eine Liste der Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten. Organisieren Sie Ihre Liste basierend darauf, ob Sie ein "In" haben oder nicht. Wenn Sie bereits jemanden kennen, setzen Sie diese Organisation auf eine Seite der Liste und senden Sie eine Kontakt-E-Mail mit der Bitte, ein Informationsinterview zu erstellen. Für alles andere musst du eine neue Verbindung herstellen, die mich zu meinem nächsten Punkt bringt …
3. Neue Hände schütteln
Unabhängig davon, ob Sie nach nicht aufgelisteten Stellen suchen oder das Gefühl haben, Ihr Netzwerk erschlossen zu haben, ist es unerlässlich, neue Hände zu schütteln, um Ihre veraltete Jobsuche voranzutreiben.
Ja, ich ermutige Sie, hier ein wenig zu vernetzen.
Um sich einen Überblick über die allgemeine Struktur eines Unternehmens zu verschaffen, können Sie mit der Team-Seite beginnen und von dort aus zu LinkedIn wechseln. Schauen Sie sich die Profile der Personen an, mit denen Sie möglicherweise arbeiten oder denen Sie Bericht erstatten möchten. Entweder ist es ein großartiger Ort, um Beziehungen aufzubauen, oder um ein gemeinsames Interesse, eine Fähigkeit oder einen anderen Gesprächsstarter zu finden.
Während es verlockend ist, eine Notiz an mehrere Personen zu senden, wenden Sie sich an jeweils eine Person. Dadurch fühlt sich die Person, die Sie ausgewählt haben, besonders und reagiert mit größerer Wahrscheinlichkeit. Probieren Sie diese Vorlage aus:
Fragen Sie nicht - ich wiederhole es - nach einem Job in Ihrer Kontaktbotschaft. Es ist anmaßend und es wird Ihnen gefallen, wenn Sie auf das Online-Portal zurückgeleitet werden, das Sie umgehen möchten.
Wenn Ihnen kaltes Networking unangenehm ist, versuchen Sie es mit meinem „Wink-Marketing“ -Ansatz.
Schließlich sollten Sie die Gesprächsstärke mit Personalvermittlern nicht außer Acht lassen: Sie wissen in der Regel genau, wie hoch der künftige Personalbedarf eines Unternehmens sein wird. Finden Sie diejenigen heraus, die mit Ihren Zielunternehmen zusammenarbeiten, und wenden Sie sich direkt an diese, um zu erklären, wonach Sie suchen.
Wenn Sie Ihre Stellensuche ausweiten, wenn Sie alle Möglichkeiten ausgeschöpft haben, müssen Sie nicht aus den Augen verlieren, wohin Sie möchten, sondern müssen einen neuen Weg finden, um dorthin zu gelangen. Strategische Kreativität und die Gewöhnung an das Unbekannte bringen Sie voran!
