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Wie gehe ich damit um: Wo ist das Faxgerät wieder?

Der Bodyscanner mit Marc Bator | Verstehen Sie Spaß? (Juni 2025)

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Anonim

Neu im Beruf zu sein, kann schwierig sein. Als jemand, der in den letzten Jahren unzählige Praktika absolviert hat und drei Mal einen neuen Job angefangen hat, weiß ich, dass das „neue Kind“ seine beruflichen Gefahren haben kann. Ich erinnere mich an die Zeit, in der ich mich drei Wochen lang erschöpft fühlte, egal wie viel Kaffee ich getrunken habe - es stellte sich heraus, dass ich nicht bemerkt hatte, dass die Karaffe, von der ich abhängig war, mit Decaf gefüllt war.

Dann gab es die Zeit, in der ich mindestens fünf Fahrten durch meine Etage machte, bevor ich das Badezimmer (wieder) entdeckte. Und natürlich die Zeit, als ich versehentlich eine E-Mail an den gesamten Bürolistenserver schickte, um mitzuteilen, wie gelangweilt ich war.

Okay, das letzte war eigentlich nicht ich (Puh!), Aber es ist jemandem passiert - und es endete nicht gut.

Abgesehen von diesen humorvollen Störungen kann es eine Herausforderung sein, einen neuen Job zu beginnen. Sie haben ständig das Bedürfnis, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Jede Aufgabe - vom Versenden einer schnellen E-Mail bis zur Erstellung einer Präsentation - scheint kritisch zu sein. Was ist, wenn Sie zwei Minuten zu spät zu einer Besprechung kommen oder einen Satzzeichenfehler machen? Welche Personen müssen Sie wirklich beeindrucken? Was ist eigentlich im großen Schema der Dinge wichtig?

Ironischerweise könnten Sie vergessen, wie stressig es war, neu anzufangen, wenn Sie nicht mehr „neu“ sind. Bald wundern Sie sich, warum das neue Mädchen nicht in Besprechungen spricht oder der neue Mann viel zu lange damit verbringt, eine dreizeilige E-Mail zu erstellen. Aber dann fängt man an einem anderen Ort mit anderen Leuten neu an und all die alte Verwirrung kommt zurück. Egal, ob es sich um Ihren ersten oder Ihren fünften Job handelt, hier finden Sie einige Tipps, um die ersten Wochen im Job ein wenig unangenehmer zu gestalten.

1. Fragen Sie, ob Sie weitere Fragen stellen können

"Fragen stellen" ist ein gängiger Rat, wenn Sie etwas Neues anfangen. Wenn Sie jedoch in so kurzer Zeit so viele Informationen aufnehmen, wissen Sie möglicherweise nicht einmal, welche Fragen Sie stellen müssen - manchmal ist es alles, was Sie tun können, um einfach nicht völlig verloren zu wirken. Ich habe festgestellt, dass es hilfreich ist, die Leute zu fragen, ob Sie wieder mit ihnen sprechen können, wenn Sie Zeit haben, die von ihnen gegebenen Informationen zu verdauen, dh wenn Sie eine strukturiertere Form der Verwirrung aufbauen können.

2. Schreiben Sie alles auf

In den ersten Tagen und Wochen wird Ihr Gehirn überlastet sein. Machen Sie also eine Pause und erwarten Sie nicht, dass Sie sich an all die Dinge erinnern, die Sie lernen werden. Schreiben Sie stattdessen alles auf. Ich meine es ernst: Tragen Sie überall ein Notizbuch mit sich und notieren Sie alles, was Sie gelernt haben, von wo aus sich der Helpdesk befindet, wenn wöchentliche Besprechungen zu allen berufsspezifischen Aufgaben stattfinden, die Sie in der Ausbildung abdecken. Dann lesen Sie es am Ende eines jeden Tages durch. Sie werden sicherstellen, dass Sie nichts vergessen, und Sie werden vermeiden müssen, Ihre Mitarbeiter nach dem Faxcode zu fragen (zum 12. Mal).

3. Gehen Sie zu allem

Bei meinen ersten Streifzügen in die Unternehmenswelt war ich viel zu cool, wenn es um Arbeitsveranstaltungen ging. Ich hatte Angst, dass ich keine „echten“ Freunde oder ein „echtes“ Leben hätte, wenn ich zu viel Zeit mit meinen Kollegen verbracht hätte. Aber, wie es oder nicht, nachdem Sie den Kokon der Hochschule verlassen haben, ist Arbeit Ihr Leben. Sie müssen nicht im Büro wohnen, aber Sie sollten wissen, dass es für Ihre Karriere und Ihr geistiges Wohlbefinden wichtig ist, Beziehungen zu den Menschen aufzubauen, mit denen Sie jeden Tag zusammen sind. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie neu sind. Sie können aus erster Hand Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und feststellen, was die höheren Positionen beeindruckt (oder wirklich stört). Außerdem bieten Arbeitsveranstaltungen die Möglichkeit, Allianzen und Freundschaften mit Ihren neuen Mitarbeitern zu schließen. Sie sind wichtig. Geh einfach.

4. Seien Sie nicht zu hart für sich

Es ist ganz natürlich, alles sofort wissen zu wollen, mit all Ihren neuen Arbeitskollegen BFF zu werden und in die komfortable Routine eines Büro-Veteranen zu fallen. Aber denken Sie daran, dass diese Dinge Zeit brauchen. Indem Sie hart arbeiten, Verbindungen aufbauen und wirklich nur Sie selbst sind, werden Sie dorthin gelangen.

Und in der Zwischenzeit konzentrieren Sie sich auf das Beste am Neusein: Es ist eine großartige - wenn auch vorübergehende - Entschuldigung für die vielen unangenehmen Momente, die das Büroalltag für Sie bereithält.