Interessiert am Kommunikationsbereich? Egal, ob Sie gerne schreiben oder Leute für Marketinginitiativen an der Basis zusammenbringen, es gibt Dutzende von interessanten Wegen und Optionen - es ist eine Frage der Entscheidung, wo Sie am besten passen (und natürlich den Auftritt antreten).
Deshalb haben wir uns mit einem Experten für Unternehmenskommunikation, einem PR-Experten, einem Manager für öffentliche Angelegenheiten und einem Marketing-Guru getroffen, um ein umfassendes Bild davon zu erhalten, was erforderlich ist, um in der Kommunikationswelt eingestellt zu werden. Lesen Sie weiter, sobald Sie inspiriert sind, gehen Sie zu The Muse und sehen Sie sich einige offene Stellen an!
Unternehmen: Die Partnerschaft bei Drugfree.orgWarum hast du dieses Feld gewählt?
Ich wusste, dass ich im gemeinnützigen Bereich arbeiten wollte, sobald mir klar wurde, dass es möglich ist, 40 oder mehr Stunden pro Woche damit zu verbringen, bezahlt zu werden, um anderen zu helfen. Für eine Sache zu arbeiten ist für mich äußerst erfüllend. Es lohnt sich jeden Tag umso mehr, wenn Sie wissen, dass Sie auf ein größeres Gut hinarbeiten - oder zumindest hat es sich für mich immer so angefühlt. Als Schriftsteller und jemand, der sich in der Öffentlichkeit gut auskennt (was für meine Generation anscheinend eine Seltenheit ist), ist der PR-Bereich angenehm und die damit verbundenen Fähigkeiten waren für mich immer etwas Selbstverständliches.
Was war dein erster Job in diesem Bereich und wie hast du ihn bekommen?
Nach einer Reihe von Kellner- und Angestelltenjobs nach meinem Abschluss (hey, der Markt war hart!) Bekam ich endlich einen Job bei der National Kidney Foundation in der PR-Abteilung. Ein sehr enger Freund arbeitete in der Personalabteilung der Organisation und gab meinen Lebenslauf weiter. Drei Interviews und ein paar Reisen nach Manhattan später hatte ich meinen ersten gemeinnützigen PR-Job bekommen.
Was war das Überraschendste an der Arbeit auf Ihrem Gebiet?
Das Überraschendste an der Arbeit im PR-Bereich ist, wie unterschiedlich es sein kann, in einer Agentur und intern zu arbeiten. Ich habe Kontakte und Freunde, die für PR-Agenturen arbeiten, und obwohl ihre Hauptaufgaben die gleichen sind wie meine (Anzeigen in den Medien, Verfassen von Pressematerialien), unterscheiden sich ihr Lebensstil, ihre Bürozeiten und sogar ihre Kleiderordnung erheblich.
Oft sind die Arbeitszeiten der Agenturen anstrengend, und die Kunden üben einen angemessenen Druck auf die darin tätigen Fachkräfte aus. Möglicherweise arbeiten Sie an einer Vielzahl von Konten, und einige Menschen genießen dieses sich ständig ändernde Klima. Wenn Sie jedoch als Inhouse-Profi angestellt sind, lernen Sie Ihr Unternehmen in der Regel sehr gut kennen, da Sie ausschließlich für das Unternehmen arbeiten. Dies kann für einige langweilig sein, während das Leben in der Agentur für andere zu hektisch sein kann. Ich arbeite sehr gerne in einem gemeinnützigen Unternehmen, aber viele Agenturprofis, mit denen ich in Kontakt gekommen bin, lieben die Hektik und den Druck, den ein großes Unternehmen ausübt.
Welchen Rat hättest du für jemanden, der in dein Gebiet einbricht?
Ich glaube nicht, dass Sie auf dem Gebiet der PR wirklich erfolgreich sein können, wenn Sie kein anständiger Schriftsteller sind. Es ist wichtig, zuerst Ihre Schreibfähigkeiten zu verbessern und sich dann um alles andere zu kümmern. Es ist auch wichtig zu entscheiden, ob Sie als interner PR-Fachmann eines Unternehmens oder einer Organisation oder bei einer Agentur für mehr als einen Kunden arbeiten möchten.
Was unterscheidet den Interviewprozess in Ihrem Bereich von anderen Bereichen?
Oft werden Sie gebeten, in einem Interview einen schriftlichen Test abzulegen. Oftmals wurden mir diese Informationen vor dem Interview nicht zur Verfügung gestellt, daher ist es wichtig, sich auf eine Art „Pop-Quiz“ vorzubereiten. Wenn HR oder Ihr potenzieller Vorgesetzter Sie in Ihrem Interview nicht um einen schriftlichen Test gebeten haben, sind Sie möglicherweise nicht vom Haken. Viele werden danach nach einem schriftlichen Muster fragen.
Welche branchenspezifischen Ressourcen für die Jobsuche würden Sie empfehlen?
Wenn Sie für eine gemeinnützige Organisation arbeiten möchten - in PR oder einem anderen Bereich -, empfehle ich Idealist. Es ist eine fantastische aktualisierte Datenbank mit Tausenden von gemeinnützigen Jobs im ganzen Land.
Was wolltest du als Kind und auf dem College machen?
Ich wollte Dramatiker werden und mache es manchmal immer noch, aber Dramatiker können einsam werden. Ich liebe es, neue Leute kennenzulernen und Gespräche mit Fremden zu beginnen. In sozialer Hinsicht brauchte ich einen Job, bei dem ich dafür bezahlt werden konnte, mit Leuten zu sprechen, die ich nicht kenne.
Ich wollte aber auch einen Job, der mit meinem Hochschulabschluss, früheren Praktika und außerschulischen Aktivitäten zusammenhängen könnte. Während ich mich an der Gallatin School of Individualized Study der New Yorker Universität auf „Die Macht der Sexualität von Motown bis zum Millennium“ konzentrierte, schrieb ich für die Abteilung Sex & Dating von Time Out New York, arbeitete für die Sexaktivistin Nancy Schwartzman und schrieb oft Theaterstücke, in denen das Thema in Frage gestellt wurde Sexkultur und Beziehungen im 21. Jahrhundert.
Außerdem bin ich besessen von ersten Verabredungen und habe immer gehofft, einen Job zu finden, der mich mit intellektuell anregenden Leuten bekannt macht.
Was war dein erster Job in diesem Bereich und wie hast du ihn bekommen?
Meine Mutter schickte mir einen Artikel in der New York Times über DateMySchool und sagte: „Melanie, das hört sich interessant an. Vielleicht solltest du das versuchen, um einen heterosexuellen Mann zu finden und einen Job zu finden. “(Wenn du Sex an der NYU studierst, waren die Aussichten auf eine Anstellung und einen heterosexuellen Freund ziemlich begrenzt.)
Jedenfalls habe ich gleich nach meinem Eintritt bei DateMySchool ein Date mit einem heißen Business-Studenten der Columbia University erzielt, der die Mitbegründer persönlich kannte. Bingo! Wir gingen aus, flirteten über Tech-Startups und überlegten, wie ich einen Job bei DateMySchool bekommen könnte.
Ich schickte meinen Lebenslauf und mein Anschreiben per E-Mail und besuchte am nächsten Abend eine DateMySchool-Veranstaltung, um die Gründer hoffentlich davon zu überzeugen, mich einzustellen.
Es war schwieriger als erwartet - einer der Mitbegründer, Balazs, sagte zu mir: „Wir stellen keine Mitarbeiter ein.“ Ich sagte: „Verstehe vollkommen, also kann ich hier einen Mehrwert schaffen.“ Und dann antwortete er: „Im Ernst, wir stellen nicht ein, wir haben nicht das Geld.“ Ich sagte dem Jungen: „Sie müssen mich nicht bezahlen! Ich will nur die Erfahrung! “Balazs lehnte die freie Arbeit ab, erklärte sich aber schließlich bereit, sich zu einem Vorstellungsgespräch zu treffen.
Der Rest ist Geschichte - aber ich habe kürzlich herausgefunden, dass mein erstes DateMySchool-Datum auch ein gutes Wort gebracht hat.
Welchen Rat hättest du für jemanden, der in dein Gebiet einbricht?
1. Brechen Sie mit einem Unternehmen auf dem Markt auf. Startups haben wenig Geld und können es sich nicht leisten, einen Socialite-Sprecher oder ein ausgefallenes PR-Unternehmen einzustellen, um die Bekanntheit der Marke zu steigern. Wenn sie sich jedoch dazu verpflichten, Benutzer zu generieren, werden sie einen kostengünstigen und erfahrungsreichen Deal aushandeln mit dir.
2. Wenden Sie sich an die Gründer, wenn Sie wissen, was sie tun. Probieren Sie ihr Produkt aus, lernen Sie es gut kennen und machen Sie sich ein klares Bild darüber, warum Sie es lieben, die Person zu sein, die ihr Unternehmen berühmt macht.
3. Seien Sie hartnäckig. Ähnlich wie Redakteure möglicherweise nicht auf Ihre Pressemitteilung oder Story-Idee reagieren, sind die Gründer Ihres Traumjobs möglicherweise zu beschäftigt, um Sie zurückzuschicken. Folgen Sie dem, bieten Sie an, sie auf einen Kaffee mitzunehmen, und verstehen Sie, dass Sie möglicherweise Ihre Bedingungen aushandeln müssen, um deren Bedürfnisse zu fördern.
Warum hast du dieses Feld gewählt?
Ich bin die Person, die während der Fahrt auf der Autobahn auf Werbetafeln hinweist, Slogans und Jingles, die ich im Radio oder Fernsehen höre, mit Worten ausstattet und ein Portfolio mit Marketingmaterialien (Anzeigen, Flyer, Direktwerbung) aufbewahrt, die mir sehr am Herzen liegen . Ich bin auch die Person, die niemals durch Werbung vorspulen wird, bei der SuperBowl-Werbung von Google Chrome 2010 weint und von der Nike-Kampagne "Find Your Greatness" völlig beeindruckt ist. Mein Gehirn scheint fest entschlossen zu sein, über „Marketing“ nachzudenken. Ich bin begeistert davon, den Wettbewerbsvorteil eines Produkts zu identifizieren und ihn durch eine kreative integrierte Marketingkampagne zu nutzen, um seine Marktpositionierung zu stärken und Kundenbedürfnisse zu wecken. Ich mag es kreativ zu sein und das Marketing bietet mir eine leere Leinwand.
Was war dein erster Job in diesem Bereich und wie hast du ihn bekommen?
Mein erster Job in diesem Bereich war eine Position als Marketingkoordinator bei Archstone Apartments. Ich war fest entschlossen, in die Marketingbranche einzusteigen, und wollte nicht glauben, dass die Wirtschaft zu „schlecht“ oder dass ich zu „jung und unerfahren“ war, um den Job zu bekommen, den ich wirklich wollte.
Eines Nachts löschte ich mein Anschreiben mit dem Ausstecher und schrieb an seiner Stelle ein sehr ehrliches und vorläufiges. Ich habe meine Leidenschaft für das Gebiet zum Ausdruck gebracht und mein Lernbedürfnis und meine Bereitschaft zur harten Arbeit zum Ausdruck gebracht. Dann fragte ich unverblümt nach Praktikums- oder Einstiegsmöglichkeiten für wenig oder gar kein Gehalt.
Ich habe Marketingagenturen in meiner Gegend gegoogelt und meine Bewerbung und mein Bewerbungsschreiben verschickt und mich dann für Jobs beworben, die sich wie eine Unmenge von Jobs anfühlten. Als ich endlich ein Interview mit Archstone bekam, ging ich selbstbewusst hinein und hatte nichts zu verlieren. Ich habe über zwei Jahre für das Unternehmen gearbeitet.
Welchen Rat hättest du für jemanden, der in dein Gebiet einbricht?
1. Vertraue deinem Bauch. Wenn Marketing etwas ist, für das Sie leidenschaftlich sind und ein Auge haben, dann machen Sie es mit. Dieses Feld ist so subjektiv und jeder hält sich für einen Vermarkter. Sie müssen sich also durchsetzen und auf Ihre Meinungen und Ideen vertrauen.
2. Es ist in Ordnung zu scheitern, aber schnell zu scheitern. Dies ist ein Rat, den mir ein alter Chef gegeben hat. Er sagte, es sei in Ordnung, dass wir scheitern, weil wir den Umschlag drängen, Risiken eingehen und neue Ideen testen, aber es sei wichtig, dass wir schnell scheitern. Wenn etwas nicht funktioniert, lass deinen Stolz nicht in die Quere kommen. Akzeptiere die Niederlage und gehe zu einem anderen Test.
3. Viel Spaß. Marketing macht Spaß, ist kreativ und innovativ. Handeln Sie dementsprechend.
Was unterscheidet den Einstellungs- oder Interviewprozess im Marketing?
Ein großer Unterschied zum Interviewprozess im Marketing besteht darin, dass Sie Kreativität auf jede erdenkliche Weise vermitteln müssen. Ich habe dafür gesorgt, dass mein Lebenslauf und mein Anschreiben Kreativität zeigen, ich habe ein Portfolio von Marketing-Artikeln erstellt (und gepflegt), die ich gesammelt oder bearbeitet habe, ich habe einen Blog gestartet und ich präsentiere mich immer auf eine bestimmte Art und Weise. All diese Elemente sind meine Art, Kreativität zu vermitteln, die ich nicht konkret auf dem Papier zeigen kann.
Eine weitere sehr wichtige Sache ist, dass Sie das Produkt und den Zielkunden des Unternehmens auf eine Weise kennen müssen, die das Unternehmen selbst nicht kennt. Wenn Sie eine interessante neue Idee anbieten können, um zusätzliche Kunden zu erreichen oder das Produkt auf eine neue Weise zu positionieren, haben Sie dem Unternehmen, das Sie interviewen, gezeigt, dass Sie in der Lage sind, über den Tellerrand hinauszudenken.
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