Die meisten Unternehmen sagen, dass sie Führungskräfte einstellen möchten, aber das bedeutet möglicherweise nicht, was Sie denken, dass dies der Fall ist.
Es stellt sich heraus, dass es mehr ist, als ein Team zusammenzutrommeln oder ein Projekt von Anfang bis Ende anzuführen. Was suchen Arbeitgeber wirklich? Menschen, die ihnen helfen können, ihre wichtigsten Prioritäten zu erreichen, nämlich Wachstum, Innovation und den Aufbau einer engagierten Belegschaft. (Und ja, dies gilt unabhängig davon, ob Sie ein leitender Angestellter oder ein Einsteiger sind.)
In dieser Infografik erfahren Sie mehr darüber, wie Sie die Führungspersönlichkeit finden, nach der Personalchefs suchen. Dabei werden die überraschenden Fähigkeiten herausgearbeitet, die Sie benötigen.
