Im vergangenen Jahr haben wir eine gesunde öffentliche Debatte über das geschlechtsspezifische Lohngefälle erlebt. Aber während die Experten und Politiker darüber streiten, wie man die Diskrepanzen berechnet, können wir uns alle auf eines einigen: Es gibt keinen Grund, warum eine Frau für die gleiche Arbeit weniger bezahlt werden sollte als ein Mann.
Diese Debatte könnte sich über Jahre hinziehen, aber Sie haben jetzt die Macht, den Status quo zu ändern . Frauen zögern oft, wenn es um Verhandlungen geht, aber wenn Sie wissen, was Sie wert sind, und danach fragen, können Sie verhindern, dass der schlüpfrige Anstieg zu geschlechtsspezifischen Lohnunterschieden führt.
Benötigen Sie etwas Ermutigung? Wir haben unseren guten Freund Ryan Gosling gebeten, sein zweites Mal jährlich zu Ehren des Equal Pay Day aufzutreten. Nehmen Sie es von den Gos: Es ist Zeit zu fragen, was Sie wert sind!
Foto mit freundlicher Genehmigung von Esqiure.
