An einem normalen Tag im The Muse sitzt die Redaktion als erstes am Computer. Wir schämen uns nicht dafür - wir mögen unseren Tisch ruhig und unsere Arbeit ungestört, damit wir die besten Karriereinhalte für Sie alle herausholen können.
Freitags gegen 16 Uhr ändert sich unsere Dynamik. Wir schließen unsere Laptops, schnappen uns eine Flasche Wein und setzen uns für das, was wir "Wine Time" nennen.
Diese Tradition findet seit eineinhalb Jahren jeden Freitag statt, obwohl sie technisch eher zwanglos ist. Unser Team ist von drei auf vier auf acht gewachsen. Es ist ein nicht wertender Raum - kommen Sie, wann immer Sie können, bleiben Sie so lange Sie wollen, und sprechen Sie alles an, was Ihnen in den Sinn kommt.
Bevor Sie mich beschuldigen, bescheiden zu sein, lassen Sie mich erklären, warum diese Routine nicht nur für uns wichtig ist, sondern warum sie für Sie von Bedeutung ist. (Darüber hinaus ist die offensichtliche Tatsache, dass ein Tag mit Wein zu beenden, fast immer eine großartige Idee.)
Stacey Lastoe, Senior Editor / WriterFür mich bedeutet es eine Belohnung am Ende einer langen Arbeitswoche. Es ist schön, etwas früher als gewöhnlich aufhören zu können und in Gesprächen mit dem Team in Kontakt zu treten, die oft überhaupt nicht arbeitsbezogen sind. Ich denke, es ist eine gute Form des Teamaufbaus und der Bindung, die nicht viel Zeit (wir alle führen ein geschäftiges Leben, oder?) Oder Geld erfordert.
Von Montag bis Freitag ist fast alles, worüber wir sprechen, berufsbezogen: Ist dieser Artikel schon geplant? Wie denken wir über diesen Titel? Wissen Sie, in welchem Raum wir uns treffen?
Sie erleben wahrscheinlich das gleiche in Ihrem Büro. Sicher, Sie grüßen Ihre Kollegen morgens und plaudern in der Küche, aber das ist normalerweise das Ausmaß des Smalltalks. Nur wenn Sie nicht im Arbeitsmodus sind - zum Beispiel zur Happy Hour -, können Sie jemanden wirklich kennenlernen.
Bei Wine Time lassen wir (zumindest) die Arbeit hinter uns. Stattdessen diskutieren wir unsere neuen Lieblingssendungen, unsere Wochenendpläne, unsere Familien und Freunde, (SFW) College-Geschichten und sogar die Politik. Wir schaffen einen Raum, in dem wir unser ehrlichstes Selbst sein können, und dies lässt uns während der Woche tatsächlich besser als Team arbeiten. Es ist eine lustige Sache, wenn Sie die Leute mögen , mit denen Sie zusammenarbeiten, möchten Sie sich viel eher gegenseitig helfen und gemeinsam große Ziele erreichen.
Wenn Sie an einem Freitagnachmittag nicht im Büro trinken können, verstehe ich das. Es lohnt sich jedoch, Ihre Kollegen außerhalb des Alltags kennenzulernen, denn Sie werden sie nicht nur als Ihre Kollegen sehen. Stattdessen werden Sie gut daran erinnert, dass sie Menschen mit Leidenschaften, Fähigkeiten und einem Leben außerhalb ihres Jobs sind.
Überlegen Sie sich also, Ihre eigene Tradition zu schaffen, um als Team zusammenzuarbeiten - ob im Büro oder nicht. Vielleicht ist es so einfach, ein monatliches Potluck-Mittagessen zu organisieren, oder alle sind damit einverstanden, die gleiche Fernsehsendung zu sehen und am nächsten Tag 30 Minuten lang zu diskutieren, oder Geburtstage zu einer großen Sache zu machen.
Oder vielleicht ist es gar keine Tradition. Vielleicht laden Sie Ihren Kollegen einfach zum Mittagessen ein (und gehen tatsächlich aus dem Büro essen), oder fragen Sie, ob Ihr Chef einen Kaffee trinken möchte, und legen Sie Wert darauf, bevorstehende Projekte nicht zu besprechen.
Wenn Sie sich bemühen, sich in einem informellen Kontext aufzuhalten, kommen Sie den Menschen, die Sie täglich sehen, so viel näher, und wenn Sie wissen, wer sie sind, können Sie letztendlich effektiver zusammenarbeiten.
