Wie die meisten erfahrenen Arbeitssuchenden und Netzwerker wissen, geht die Nützlichkeit von LinkedIn weit über Ihr eigenes Profil hinaus. Und sogar weit über Ihre Kontakte hinaus. Es hat auch ein unglaublich nützliches Tool, um auf dem Laufenden zu bleiben, was in Ihrer Branche vor sich geht und Ihre Karriere zu verbessern: Pulse. Je häufiger Sie Pulse verwenden, desto mehr werden in Ihrem Newsfeed nützliche Informationen zu dem gespeichert, was Sie gerade interessiert.
Hier stecken jedoch die meisten Menschen fest. Bei so vielen Leuten, die es wert sind, verfolgt zu werden (und bei so vielen anderen, die sich selbst veröffentlichen), ist es schwierig zu wissen, was was ist. Am Ende folgen Sie einfach den offensichtlichen großen Namen - Arianna Huffington, Richard Branson, Bill Gates - und ziehen nicht so viel daraus, wie Sie möchten. (Sie sind natürlich großartig, aber auch so großartig, dass es manchmal schwierig ist, sich zu identifizieren.)
Ihr nutzloser LinkedIn Newsfeed endet heute! Abhängig von Ihren Karrierezielen können Sie Pulse für Sie relevanter machen , indem Sie bestimmten Experten folgen. Hier sind ein paar Ideen, denen die Leute folgen können, abhängig von Ihrem Ziel.
Wenn Sie einen Job finden möchten
Es überrascht nicht, dass LinkedIn eine Anlaufstelle für Experten der Stellensuche ist. Um eine Reihe von Ratschlägen zu erhalten, folgen Sie dem Kanal „Karriere: Erste Schritte“. Wenn Sie auf der Suche nach einer Anleitung sind, die mit einer zusätzlichen Persönlichkeit einhergeht, sollten Sie diese Vorteile in Betracht ziehen.
- Liz Ryan, CEO und Gründerin von Human Workplace
- Lou Adler, Autor des unentbehrlichen Leitfadens für Einstellung und Einstellung
- Dr. Marla Gottschalk, Senior Consultant bei Allied Talent
Wenn Sie Produktivitätstipps lernen möchten
Wer möchte nicht produktiver sein? LinkedIn hat die Nachfrage aufgegriffen und einen bestimmten „Produktivitätskanal“ eingerichtet. Das heißt, einige Produktivitätstipps funktionieren nur für bestimmte Personen. Um eine besser auf Ihren Arbeitsstil zugeschnittene Lösung zu finden, finden Sie hier drei Produktivitätsexperten, die Ihnen den Einstieg erleichtern.
- Gretchen Rubin, Autorin von The Happiness Project
- Carson Tate, Gründer von Working Simply
- Greg McKeown, Autor des Essentialismus: Das disziplinierte Streben nach weniger
Wenn Sie ein besserer Manager sein wollen
LinkedIn ist nicht nur für Arbeitssuchende. Es ist auch für Leute gedacht, die in ihrer Karriere weiter fortgeschritten sind - entweder auf der Suche nach einer Plattform, auf der sie ihr Fachwissen teilen können, oder für Manager, die von diesem Fachwissen lernen möchten. Ihre erste Station sollte der Kanal „Führung und Management“ sein. Schauen Sie sich danach diese drei neuen Stimmen zum Thema Führung an.
- Jeff Weiner, CEO von LinkedIn
- Nozomi Morgan, Internationaler Executive Coach
- Hiroshi Mikitani, CEO von Rakuten
Es gibt Unmengen großartiger Leute, denen Sie auf LinkedIn folgen können, unabhängig davon, welches Karriereziel oder welche Branche Sie verfolgen möchten. Ihr erster Schritt besteht darin, einem breiteren interessierenden Pulse-Kanal zu folgen. Wenn dann interessante Vordenker in Ihrem Newsfeed auftauchen, bemühen Sie sich, ihnen direkt zu folgen. Bald haben Sie einen maßgeschneiderten Nachrichtenstrom, der Sie an einem Ort mit Neuigkeiten und Ratschlägen auf dem Laufenden hält.
Egal, wo Sie in Ihrer Karriere sind, folgen Sie The Muse auf LinkedIn, um sicherzustellen, dass Sie unsere Tipps zur Jobsuche, Produktivität oder zum Management nicht verpassen.
