Wenn Sie die Leute fragen, was sie für motiviert halten, würden viele von ihnen Geld, Freude, Leidenschaft oder etwas Ähnliches sagen. Die Wissenschaft sagt jedoch etwas völlig anderes, und der Verhaltensökonom Dan Ariely will das beweisen.
Es ist an der Zeit, sich selbst mehr Anerkennung zu zollen: Die Gründe, warum wir arbeiten, sind viel komplizierter. Oder, wie Ariely erklärt, wir sind nicht nur Laborratten, die blindlings einem Labyrinth folgen und nach Bargeld suchen.
