Vielleicht haben Sie einen Fünfjahresplan, vielleicht sind Sie eher der Vision-Boarding-Typ, oder vielleicht gibt es nur eine bestimmte Beförderung, auf die Sie abzielen, aber egal, wie Sie über die Zukunft Ihrer Karriere denken, Sie haben wahrscheinlich eine Vorstellung davon, wohin du als nächstes unterwegs bist.
Und das ist großartig! Die Planung ist ein wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass Sie weiter vorankommen.
Aber manchmal sind fantastische Gelegenheiten in diesem Plan nicht so klar umrissen. Und wenn Sie sich so eng an Ihre langfristige Vision halten, können Sie nicht einmal darüber stolpern.
Wie können Sie also die Grenze zwischen dem Konzentrieren und dem Fahren auf dem Weg, auf dem Sie sich gerade befinden, überschreiten und gleichzeitig offen bleiben für neue Routen, die möglicherweise auftauchen? Hier sind vier Ideen.
1. Reinigen Sie Ihren Kopf oft
Um aufgeschlossen zu bleiben, ist es hilfreich, mit einem klaren Ansatz zu beginnen, der sich nicht von den Anforderungen der Arbeit und des Lebens abhebt. Es ist schwierig, neue Gelegenheiten zu erkennen, wenn Sie sich mit einer bevorstehenden Kundenfrist, dem Wunsch Ihres Chefs nach mehr Daten und den Komplikationen bei der Geburtstagsfeier Ihres Lebensgefährten beschäftigen.
Machen Sie es zu einem Teil Ihres Wochenplans, das zu tun, was Sie tun müssen, um Ihren Kopf frei zu bekommen - sei es durch Training, Meditation, Schreiben in einem Tagebuch oder durch irgendetwas, das Sie weniger gestresst und bereit macht, im Moment zu sein. Ihre Methode ist weniger wichtig als Ihre Verpflichtung, dies zu tun. Dies ist nicht nur gut für Ihre Gesundheit im Allgemeinen, es schafft auch den notwendigen mentalen Raum, um über neue Möglichkeiten nachzudenken.
2. Verlassen Sie Ihr Netzwerk
Wahrscheinlich haben Sie bereits ein solides Netzwerk in Ihrer aktuellen Branche - und Sie sollten diese Beziehungen aus allen offensichtlichen Gründen unbedingt weiter pflegen.
Sie sollten aber auch Beziehungen zu interessanten Menschen außerhalb Ihres inneren Kreises aufbauen. Beginnen Sie mit Mitarbeitern in anderen Abteilungen Ihres Unternehmens (Sie haben bereits etwas gemeinsam!) - sie können Ihnen dabei helfen, interessante Wachstumspfade oder potenzielle Projekte bei der Arbeit zu erkennen.
Besuchen Sie eine Veranstaltung in einer völlig anderen Branche, auf die Sie schon immer neugierig waren. Sicher, es mag sich unangenehm anfühlen, beispielsweise der einzige Nichtverkäufer einer Veranstaltung zu sein, der sich mit Verkaufstaktiken befasst. Wenn Sie jedoch wirklich neugierig und offen sind, werden Sie möglicherweise großartige Gespräche mit Menschen führen, die gerne über ihre Themen sprechen eigene Karrieren bei Ihnen.
Wenn Sie mit diesen Leuten sprechen, gehen Sie tief. Denken Sie daran: Sie sind nicht da, um einen neuen Job zu finden. In diesen Gesprächen sollten verschiedene Branchen, anstehende Projekte, große Ideen und alles andere behandelt werden, über das Sie normalerweise in Ihren eigenen Kreisen nicht diskutieren.
Es ist vielleicht nicht klar, wie diese Leute Ihnen bei Ihrer Karriere helfen können, aber am Ende teilen sie möglicherweise interessante Möglichkeiten mit Ihnen. Oder zumindest neue Ideen, über die Sie nachdenken können.
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3. Sagen Sie Ja mehr
Wir schlagen nicht vor, dass Sie zu jeder Kleinigkeit, die auf Ihren Teller fällt, Ja sagen. Es geht darum, gestresst zu sein - und zwar schnell. (Ganz zu schweigen davon, dass es jede Kopfreinigung besiegt, die Sie durchführen.) Aber fangen Sie an, Ja zu diesen kleinen Ideen zu sagen, die in Ihrem Kopf auftauchen und ein wenig Aufregung in Ihnen auslösen - auch wenn sie für Sie keinen Sinn ergeben derzeitiger Plan.
Vielleicht fragt "Ja sagen" Ihren Chef, ob Sie etwas mehr über eine Position erfahren können, die kürzlich in Ihrer Abteilung eröffnet wurde und mit der Sie nicht vertraut sind. Vielleicht wird in Ihrem Büro ein Buchclub gegründet, um Ihre Liebe zum Lesen in etwas mehr zu verwandeln. Vielleicht dauert es letztendlich, bis diese Klasse eine zufällige Fähigkeit erlernt hat, die nichts mit Ihrer Karriere zu tun hat, von der Sie sich aber immer angezogen gefühlt haben. Vielleicht bietet es sich an, einer Freundin bei einem Nebenprojekt zu helfen, an dem sie arbeitet, weil Sie sich für die Mission interessieren und gerne mit ihr zusammenarbeiten.
Was auch immer es ist, sehen Sie sich Ihren Zeitplan an und prüfen Sie, ob Sie mehr mit Ja sagen können, auch wenn es nur ein kleiner Teil ist. Dies könnte nur zu einem lustigen Hobby oder Nebenprojekt führen - aber es könnte auch zu einer Gelegenheit führen, die Sie sich nie vorgestellt hätten.
4. Checken Sie mit sich selbst und anderen ein
Schließlich verpflichten Sie sich, sich regelmäßig bei Ihnen zu melden, um die von Ihnen geleistete Arbeit sowie die von Ihnen möglicherweise geleistete Arbeit zu bewerten. Bist du immer noch glücklich? Herausgefordert? Erfüllt? Gibt es neue Projekte, die Sie übernehmen möchten? Neue Fähigkeiten, die Sie lernen möchten? Neue Leute, die Sie gerne treffen würden?
Wenn Sie sich wohl fühlen, kann es hilfreich sein, Freunde, Mentoren oder sogar Ihren Chef mitzubringen, wenn Sie in dieses Gespräch vertieft sind. Sprechen Sie mit ihnen darüber, was Sie durch diese Übungen über sich selbst lernen. Bringen Sie alle Spannungen auf, die Sie zwischen diesen neuen Erkenntnissen und Ihrem ursprünglichen Plan befürchten. Sprechen Sie über Ihre vielfältigen Leidenschaften und wie Sie Schwierigkeiten haben, sie alle zu einem zusammenhängenden Karriereweg zusammenzuführen. Ihre Außenperspektiven können Ihnen dabei helfen, Wege zu finden, um alles so zusammenzubringen, dass Sie es nicht sehen können.
Letztendlich kommt alles zurück, um in Ihrer Karriere neugierig zu bleiben. Ja, Sie können einen Plan haben und daran arbeiten, aber stellen Sie sicher, dass Sie manchmal innehalten, um sich umzusehen und zu sehen, was sonst noch da draußen ist. Die Optionen können Sie überraschen.
