Hilf mir, eine Job-E-Mail zu finden, die ich an dein Netzwerk senden kann - die Muse

Sie haben Ihren Lebenslauf aktualisiert, Ihr LinkedIn-Profil perfektioniert und Ihre Zielpositionen ermittelt. Und jetzt sind Sie bereit, Ihr Netzwerk zu erreichen.

Was, um ehrlich zu sein, ein bisschen entmutigend sein kann. Wen erreichen Sie? Wo fängst du an Und, ähm, ist es nicht irgendwie peinlich, Leute um Hilfe zu bitten?

Hier ist die Sache: Die Leute sind eigentlich immer bereit zu helfen. Aber Sie können ihre Arbeit erleichtern - und bessere Ergebnisse erzielen -, wenn Sie Einzelheiten dazu angeben, wonach Sie fragen. Und das ist der Schritt, den die meisten Leute verpassen: die richtigen Leute nach den richtigen Dingen auf die richtige Art und Weise zu fragen.

Um sicherzustellen, dass Sie das Beste für Ihre Jobsuche bekommen, haben wir einen Fünf-Schritte-Plan zusammengestellt - einschließlich Beispiel-E-Mails -, mit dem Sie die Hilfe Ihres Netzwerks in Anspruch nehmen können, wenn Sie nach einem Job suchen.

Schritt 1: Zeichnen Sie Ihre Gesprächspunkte

Zu diesem Zeitpunkt haben Sie (hoffentlich) Ihren Lebenslauf aktualisiert, aber die Leute werden es viel einfacher und schneller finden, sich eine kurze Liste mit Aufzählungszeichen darüber anzusehen, wo Sie waren und wohin Sie möchten (besonders wenn sie nicht möchten) völlig vertraut mit Ihrem Gebiet). Das Zusammenziehen sollte nicht länger als 10 Minuten dauern, aber es wird ernsthafte Belohnungen bringen.

Darin sollten Sie enthalten:

Eine Liste Ihrer letzten drei Positionstitel, Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, und Zuständigkeiten. Denken Sie an Ihren Lebenslauf, aber in drei Kugeln zusammengefasst.
Ihre ideale Berufsbezeichnung und -funktion sowie andere Berufsbezeichnungen und -funktionen, die Sie in Betracht ziehen.
Eine Liste von 4-5 Unternehmen, für die Sie gerne arbeiten würden, sowie deren Standorte.

Beispiel

Berufserfahrung

Account Executive, Smith PR: Diente als Hauptansprechpartner für Tech-Kunden, einschließlich Microsoft
Account Coordinator, APCO Worldwide: Unterstützung bei hochkarätigen Kampagnen für Konsumgüter
PR-Assistent, Columbia University: Entwurf von Pressemitteilungen, die in der New York Times zu Medienberichten führten

Stellensuche

Senior Account Executive
Account Supervisor
Manager für Öffentlichkeitsarbeit

Traumfirmen

Edelman, San Francisco oder Mountain View
Ogilvy, San Francisco
Ketchum, San Francisco oder Silicon Valley
Google, San Francisco oder Mountain View

Schritt 2: Senden Sie die Massen-E-Mail

Der nächste Schritt besteht darin, alle in Ihrem Netzwerk zu kontaktieren. (Nun, alle außer Ihren Mentoren, ehemaligen Chefs oder Kollegen, denen Sie nahe stehen, und allen, die für Ihre Traumfirmen arbeiten. Wir werden uns als nächstes darum kümmern.)

Erstellen Sie eine E-Mail-Freigabe, die besagt, dass Sie nach einem neuen Auftritt suchen und ihre Hilfe in Anspruch nehmen. Am wichtigsten ist: Seien Sie genau, wonach Sie fragen - sind es Job-Leads oder Postings? Informationsgespräche? Neue Kontakte? Alles das oben Genannte?

Geben Sie auch alle Details zu Ihrer Person an: Ihre aktuelle Position und Ihr Unternehmen, die Zeit, in der Sie dort waren, und was Sie suchen und wo. Selbst wenn Ihre Freunde diese Informationen kennen, wird diese E-Mail möglicherweise an Personen weitergeleitet, die Sie nicht gut kennen. Fügen Sie am Ende der E-Mail Ihre mit Aufzählungszeichen versehenen Diskussionspunkte hinzu und fügen Sie Ihren Lebenslauf hinzu.

Beispiel

Schritt 3: Versenden Sie gezielte E-Mails

Am selben Tag (dies ist wichtig - Sie möchten nicht, dass sich jemand wie ein nachträglicher Einfall fühlt) können Sie gezielte, spezifische E-Mails an Ihre ehemaligen Vorgesetzten, Ihre Mentoren, Mitarbeiter Ihres Traumunternehmens oder an jeden senden, von dem Sie glauben, dass er dazu in der Lage ist um Ihnen auf eine bestimmte Art und Weise zu helfen.

Sie möchten jeden einzelnen personalisieren (es gibt nichts Schlimmeres als das Gefühl, einen Serienbrief mit Ihrem Namen zu erhalten!). Und am wichtigsten ist, dass Sie eine bestimmte Anfrage stellen möchten - genauer als Ihre Massen-E-Mail -, wie jede Person Ihnen helfen kann. Haben Sie keine Angst davor, bei einem bestimmten Unternehmen nach bestimmten Einführungen oder Stellenangeboten zu fragen. Sie können auch informative Interviews, allgemeine Ratschläge zu Unternehmen und Positionen oder Feedback zu Ihrem Lebenslauf anfordern.

Beispiel

Schritt 4: Seien Sie geduldig

In einer idealen Welt würde Ihr Posteingang zwei Stunden später mit neuen Job-Leads gefüllt sein - aber denken Sie daran, dass dieses Zeug Zeit braucht. Auch wenn die Leute nicht sofort helfen können, können Sie sicher sein, dass sie die Augen offen halten und dass Sie auf dem Radar sind, wenn sich Ihnen Gelegenheiten bieten.

Wenn Sie jedoch innerhalb eines Monats nicht viele Antworten erhalten haben, kann es hilfreich sein, eine Folge-E-Mail zu senden. (Eine freundliche, nicht verzweifelte Folge-E-Mail. Eine.)

Beispiel

Schritt 5: Danke sagen

Sie müssen, müssen, müssen eine persönliche Antwort senden und sich bei jeder einzelnen Person bedanken, die auf Ihre E-Mails oder Angebote antwortet, um Ihnen zu helfen, unabhängig davon, ob ihr Lead oder Kontakt bei Ihrer Jobsuche hilfreich ist oder nicht. Ja, die Menschen helfen gerne, aber sie möchten auch wissen, dass ihre Bemühungen gewürdigt werden.

Denken Sie außerdem daran: Nachdem Sie diesen Traumjob erhalten haben, können Sie sich in ein paar Jahren erneut an ihre Hilfe wenden.