PulsePoint hilft Marken dabei, die richtigen Konsumenten zu erreichen, indem es die Wissenschaft der programmatischen Verbreitung mit der Kunst des Content-Marketings kombiniert - und die Technologie der Plattform stellt sicher, dass Kunden den größtmöglichen Nutzen erzielen.
PulsePoint ist stolz darauf, seine Teammitglieder zu vergrößern, mit Mitarbeitern an individuellen Karriereplänen zu arbeiten, um ihnen dabei zu helfen, ihren Weg innerhalb des Unternehmens zu finden, Tools und Schulungen zu identifizieren, um sie dorthin zu bringen, und sich regelmäßig zu informieren, um sicherzustellen, dass sie auf dem richtigen Weg sind und die meisten vor allem glücklich.
„Wir haben ein wirklich zusammenhängendes Team mit viel Vielfalt und viel Intelligenz aufgebaut“, sagt Kelly Merton, Director of Publisher Acquisition.
Jedes Unternehmen, dessen Kernwert „Have Fun or Go Home“ ist, weiß auch, wie wichtig es ist, sich ab und zu eine Auszeit zu nehmen, um sich zurückzulehnen und zu entspannen. Die Mitarbeiter von PulsePoint halten sich mit Yoga, SoulCycle und Hallenfußball fit, trainieren die Knicke mit Büromassagen, spielen mit Paintballs und Fingerraketen, singen schlechtes Karaoke und machen es sich am Lagerfeuer gemütlich. Das Endergebnis? Eine wirklich enge Gemeinschaft, die immer Spaß zusammen hat.
„Wir glauben wirklich daran, zusammen zu gewinnen und zusammen zu verlieren. Ich denke, es ist ein zentraler Wert, der PulsePoint großartig macht - es geht darum, zusammenzuarbeiten “, fügt Merton hinzu.
