Ein Babyparty-Geschenk für Ihren Kollegen, ein Mittagessen für Sie zum Geburtstag eines Bürokumpels, ein tolles Weihnachtsgeschenk für Ihren Chef - wenn es um Bürogeschenke geht, kann es leicht so aussehen, als würden Sie mehr Geld für Ihre Kollegen ausgeben als du auf dir selbst bist. Schenken ist ein Teil vieler Bürokulturen, aber was ist, wenn Sie ein begrenztes Budget haben - oder einfach nur begabt sind?
Ich bin hier, um Ihnen zu sagen, dass das Schenken nicht die Bank sprengen muss - und es könnte sogar für Ihre Karriere gut sein. Hier sind einige Ideen, die Sie für Ihre Bürofeiern berücksichtigen sollten.
Was ist drin für mich?
Für den Anfang wundern Sie sich wahrscheinlich, wie der Kauf eines weiteren Baby-Stramplers oder eines Sets von Badetüchern für Sie und Ihn Ihrer Karriere wirklich helfen wird. Einfach - es zeigt, dass Sie die Bürokultur verstehen und Teil des Teams sein möchten. Stellen Sie sich das als kleine Investition in Ihren beruflichen Ruf vor. Die Teilnahme an Büropartys und Feierlichkeiten ist eine großartige Gelegenheit, Ihrem Chef und seinen Mitarbeitern zu zeigen, dass Sie eine nachdenkliche, freundliche Person mit großartigen sozialen Fähigkeiten sind - alles Faktoren, die zu Ihren Gunsten wirken können, wenn Sie das nächste Mal um eine Beförderung oder eine Beförderung bitten erziehen.
Betrachten Sie Group Gifting
Okay, also habe ich versprochen, dass Geschenke für Ihre Mitarbeiter keine ernsthaften Dellen in Ihrer Brieftasche hinterlassen müssen. Aber was soll das Mädchen tun, wenn es zu einer Hochzeitsdusche im Büro eingeladen wird, nur um festzustellen, dass alles, was in der Registrierung der zukünftigen Braut steht, mindestens 50 US-Dollar kostet?
Eine Option, mit der Sie Geld sparen und trotzdem ein großartiges Geschenk machen können, ist das Verschenken von Gruppen. Runden Sie ein paar andere preisbewusste Mitarbeiter auf und bitten Sie sie, 15 oder 20 US-Dollar beizutragen. Bevor Sie es wissen, haben Sie Geld für das perfekte Geschenk - ohne den Wert einer Woche für Lebensmittel zu opfern.
Wenn Sie ein Gruppengeschenk organisieren, sollten Sie ein paar Tipps beachten. Stellen Sie zunächst sicher, dass jeder, der einen Beitrag leistet, die Chance erhält, die Karte zu unterschreiben. (Sie möchten Kredite geben, wenn Kredite fällig sind.) Denken Sie auch daran, das Geld einzusammeln, bevor Sie das Geschenk kaufen. Auf diese Weise haben Sie nicht die Nase voll für ein teures Geschenk, wenn andere Mitarbeiter in letzter Minute ausfallen.
Werde kreativ
Gruppengeschenk keine Option? Zeit, deine kreativen Fähigkeiten in die Tat umzusetzen. Eine großartige Möglichkeit, ein unvergessliches Geschenk zu günstigen Preisen zu kreieren, besteht darin, etwas, das Sie gekauft haben, mit etwas zu kombinieren, das Sie selbst gemacht haben. Zum Beispiel ist eine Backform, die mit ein paar Ausstechformen und Ihrem besten Schokoladenkeks-Rezept verpackt ist, ein großartiges Geschenk für jedes süßen Geburtstagskind. Benötigen Sie ein Abschiedsgeschenk für den letzten Tag Ihres Kollegen? Kombinieren Sie ihre Lieblingssnacks und ein paar Päckchen Instantkaffee in einer neuen Tasse (oder, noch besser, einer Tasse, die mit ihrem Lieblingsspruch oder einem Foto der Büromannschaft bedruckt ist). Jedes Mal, wenn sie nach einem Schluck greift, erinnert sie sich gern an all die großartigen Mitarbeiter (auch bekannt als Sie) bei ihrem alten Auftritt.
Und ein letzter Tipp für das Verschenken eines Budgets: Vernachlässigen Sie nicht die Präsentation. Wenn Sie ein paar Dollar im Dollar-Laden für süße Bänder und Geschenkpapier ausgeben, können Sie Martha Stewart ein Geschenk machen, das es verdient, bevor Sie es merken.
(Bitte) Abmelden
Natürlich kann es unabhängig von Ihrem Budget Zeiten geben, in denen Sie sich enthalten möchten. Vielleicht kennen Sie die Person nicht gut, oder Sie können sich einfach nicht dazu bringen, Ihre hart verdienten Dollars für ein weiteres Paar winziger Babyschuhe auszugeben.
Wenn Sie kein Geschenk beisteuern möchten, haben Sie mehrere Möglichkeiten. Wenn die Party zum Beispiel nach Feierabend stattfindet, können Sie ablehnen (und sich somit von der Schenkungspflicht ganz abmelden), indem Sie behaupten, vorherige Pläne zu haben. (Und ja, es ist völlig in Ordnung, wenn diese Pläne nur Folgen von Gossip Girl in Ihrem Pyjama beinhalten).
Aber manchmal ist die Teilnahme an Bürofeiern ziemlich obligatorisch, besonders wenn die Party während des Arbeitstages stattfindet. Wenn dies der Fall ist, ist Ehrlichkeit normalerweise die beste Politik. Wenn Sie sagen: „Mein Budget ist in diesem Monat etwas knapp, aber das heißt nicht, dass wir nicht feiern können!“, Können Sie nachdenkliche Karten und einen Teller mit leckeren Keksen herausziehen, um unangenehme Momente zu überbrücken.
Wenn Schenken zu weit geht
Wenn das Spenden von Bürogeschenken völlig außer Kontrolle gerät, könnte es an der Zeit sein, das Thema mit Ihrem Chef zu besprechen. Wie bei jedem Arbeitsproblem möchten Sie positiv bleiben und sich auf einige Lösungen einstellen. Zum Beispiel könnte man sagen: „Ich finde es toll, dass wir ein so engmaschiges Büro haben, aber jeden Monat mehrere Geburtstagsgeschenke einzuspielen, belastet meine Finanzen wirklich, und ich kann mir vorstellen, dass es anderen genauso geht. Anstatt Geschenke zu kaufen, was wäre, wenn wir ein Pech hätten oder jeder nur ein paar Dollar für eine Geburtstagstorte beigesteuert hätte? “
Das Fazit ist, dass mit ein wenig Kreativität das Schenken im Büro erschwinglich sein und sogar Spaß machen kann. Berücksichtigen Sie also die Vorteile (ganz zu schweigen vom guten Karma), die sich aus der Teilnahme an Büroveranstaltungen und -traditionen ergeben, und denken Sie daran, dass es viele Möglichkeiten gibt, zu feiern, ohne Ihr Budget zu sprengen.
