Dies ist der Monat.
Sie haben eine Weile darüber nachgedacht, einen neuen Job zu suchen, aber jetzt ist es an der Zeit, diese Idee in die Realität umzusetzen.
Und wir sind hier um zu helfen! Zusätzlich zu all der Güte des Job Search Month, die wir im Januar erwartet haben, haben wir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zusammengestellt, die Ihnen hilft, Ihre Jagd zu starten. Konzentrieren Sie sich jede Woche im Monat auf diese vier Aktivitäten, und Sie werden an einem großartigen Ort sein, um den Job Ihrer Träume zu bekommen.
Woche 1: Erforschen Sie die richtigen Jobs und Unternehmen
Nutzen Sie diese Woche einige Zeit, um Unternehmen zu finden, die Sie wirklich interessieren und die perfekt zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Leidenschaften und Ihren Fähigkeiten passen. Vielleicht zieht es Sie zu Tech-Startups mit einer entspannten Kultur, oder Sie bevorzugen eine strukturiertere Unternehmensrolle in einem Unternehmen, das sich auf Mentoring und berufliche Weiterentwicklung konzentriert.
Wie auch immer Sie es vorziehen, erstellen Sie eine Liste mit Firmennamen und Rollentypen, die Ihr Interesse wecken. Wenn Sie anfangen, sich zu bewerben, hilft dies Ihnen, sich auf den Laser zu konzentrieren (interessieren Sie sich wirklich für dieses Unternehmen und diese Position, oder möchten Sie einfach nur eine Arbeit suchen?) Und Sie tatsächlich aufregen (ja, das ist möglich!) lande einen Gig bei einer deiner Traumfirmen.
Woche 2: Nehmen Sie an unserem Job Search Boot Camp teil
Von Lebensläufen und Bewerbungsschreiben bis hin zum Networking und zur Bewerbung um eine Stelle wissen wir, dass der Einstieg in Ihre Jobsuche ein entmutigender Prozess sein kann. Wir haben es also einfacher gemacht, indem wir es in ein siebentägiges Programm unterteilt haben: unsere kostenlose E-Mail-Klasse "Kick Start Your Job Search".
Wenn Sie jeden Tag Lesen und Hausaufgaben machen (nicht stöhnen - es ist einfach und Sie müssen es nicht einreichen), haben Sie Ihren Lebenslauf, Ihr LinkedIn-Profil und Ihren Job-Suchplan bis zum Ende des Monats voll im Griff diese Woche. Dies wird die intensivste Woche des Monats sein, aber wir versprechen, es wird wahnsinnig hilfreich sein.
Woche 3: Machen Sie Ihre Interview-Grundlagen fertig
Sobald Sie sich bewerben (und natürlich Bewerbungsgespräche führen), müssen Sie einige wichtige Dinge vorbereiten.
Zuerst? Professionelle Interviewkleidung. Überarbeiten Sie, was Sie mit unseren Guides für Männer und Frauen anziehen sollen, und stellen Sie dann sicher, dass Sie etwas in Ihrem Kleiderschrank haben, das für die Art von Jobs geeignet ist, für die Sie sich bewerben.
Abhängig davon, in welchem Bereich Sie tätig sind, möchten Sie wahrscheinlich Arbeitsproben in Interviews zeigen - denken Sie an eine Marketingkampagne, an der Sie gearbeitet haben, ein Finanzmodell, das Sie erstellt haben, oder eine Rede, die Sie für Ihren Chef geschrieben haben. Verbringen Sie also einige Zeit damit, Ihre Arbeitsdateien (sowohl Hard- als auch Softcopies) zu durchsuchen und an einem organisierten Ort zu speichern, damit sie einsatzbereit sind. Besser noch, stellen Sie sie zu einem professionellen Portfolio zusammen.
Wenn Sie sich diese Woche Zeit nehmen, um zu überlegen, was Sie brauchen, sind Sie nach Beginn der Befragung voll und ganz bereit. In diesem Sinne:
Woche 4: Machen Sie sich bereit, diese Interviews zu gewinnen
Bereiten Sie sich in dieser letzten Woche auf die Interviews vor, bei denen Sie landen müssen. In unserem siebentägigen Kurs lernen Sie, wie Sie Unternehmen vor dem großen Tag recherchieren, einen beeindruckenden ersten Eindruck beim Einstellungskomitee hinterlassen und sie mit durchdachten Antworten auf die schwierigsten Fragen begeistern.
Dieser Schritt mag sich etwas verfrüht anfühlen, aber glauben Sie uns: Wenn Sie sich sicher sind, dass Sie das Interview aus dem Park werfen können, werden Sie viel mehr begeistert sein, sich für Ihren Traumjob zu bewerben. Jetzt geh und bewirb dich!
