Nur weil ich eher extrovertiert als introvertiert bin, bedeutet das nicht, dass ich meine Zeit alleine nicht schätze. Ich möchte mich nicht immer mit Slack unterhalten, meine Meinung zu Besprechungen äußern oder sogar abwägen, wo unser Team nächsten Monat zum Mittagessen gehen soll.
Manchmal fühle ich mich am besten, wenn ich mich zurück ziehe, mich intensiv auf meine Arbeit konzentriere und sparsam mit meiner Stimme umgehe. Dies gilt insbesondere in letzter Zeit angesichts des intensiven politischen Klimas. Ich habe sicherlich etwas Trost gefunden, wenn ich mich mit Freunden, Familie und Kollegen - sowohl persönlich als auch online - getroffen habe, aber ich habe auch einiges an Trost gefunden, wenn ich einen ruhigen Zufluchtsort in Anspruch genommen habe und mich dafür entschieden habe, meine ruhigere Seite anzunehmen, wenn ich klug und kohärent bin Worte scheinen mir zu fehlen.
Während Sie zweifellos Artikel für Artikel darüber lesen, wie (und warum) Sie zuerst in Besprechungen sprechen sollten, wie Sie sich in Brainstorming-Sitzungen wohler fühlen und wie Sie reagieren sollten, wenn Ihr Chef Sie zur Stelle bringt, können Sie sich darauf verlassen, dass Sie es sind Freund, es geht dir 100% gut, wenn du nicht viel zu sagen hast.
Diese unterverkaufte Tatsache ist der Grund, warum ich einen kürzlich erschienenen introvertierten, sehr geehrten Beitrag von Allison P. sehr schätze, der genau das in einem Artikel mit dem Titel "Stillsein ist kein Charakterfehler."
Sie brauchen sich nicht zu entschuldigen oder sich dafür zu entschuldigen, wer Sie sind.
Ein kurzer Satz, der als starke Erinnerung dient. Die Autorin spricht davon, Jahre und Jahre später zu dieser Erkenntnis zu kommen, nachdem ihr gesagt wurde, dass sie kontaktfreudiger sein und mehr zu Wort kommen sollte. Es mag etwa 20 Jahre gedauert haben, bis sie ihre ruhige Art als integralen Bestandteil ihrer selbst akzeptiert hatte, aber zumindest hat sie es herausgefunden.
Wenn Sie jemals einen Persönlichkeitstest gemacht haben oder sich vehement als introvertiert identifizieren, kennen und lieben Sie hoffentlich auch Ihr kaltes Benehmen. Und wenn Sie ambitioniert sind oder wie ich - manchmal sehr lautstark, manchmal leise und zurückgezogen -, dann wissen Sie, dass Sie nichts zu entschuldigen haben.
Sie sind an den Tagen, an denen Sie weniger Zeit für ein Gespräch haben, nicht weniger intelligent, erfolgreich oder geschätzt, selbst wenn dies die meisten Tage sind. Sie sind immer noch ein wichtiger Mitarbeiter Ihres Teams und Ihres Unternehmens, und sie haben dies hoffentlich durch Ihre fortgesetzte harte Arbeit und Leistung erkannt.
"You do you" ist immer noch ein beliebtes Mantra und wird es hoffentlich immer sein.
