Broadridge ist der führende Anbieter von Investorenkommunikation, technologiegetriebenen Lösungen sowie Daten und Analysen für Wealth Management, Asset Management, Kapitalmarktunternehmen und Unternehmen. Das Broadridge-Team hilft Kunden dabei, Risiken zu managen, das Wachstum zu beschleunigen und echten Geschäftswert zu erzielen, um die operative Exzellenz zu steigern.
Broadridge ist aufgrund der konsequenten Bereitschaft seiner Mitarbeiter, hart zu arbeiten, an der Spitze seiner Branche. „Die Fähigkeit, hart zu arbeiten, ist wahrscheinlich der Eckpfeiler der Mitarbeiter von Broadridge“, so Alyssa Struzenberg, Senior Sales Planning Analyst. „Unser Unternehmen wurde auf Einzelpersonen aufgebaut, die dies grundsätzlich von Grund auf aufgebaut haben. Und das haben sie getan, indem sie diese fleißige Mentalität hatten. Das ist wirklich tief in unserer Kultur verwurzelt. “
Ein Grund für das Engagement der Mitarbeiter für ihren Erfolg und von Broadridge ist, dass die Führung Wert auf die Ideen aller legt, unabhängig von der Ebene des Unternehmens, in dem sie tätig sind Mario Shepard, Senior Director of Development, „und an sich gibt es kein Seniority. Eine Person kann einfach durch die Tür gehen und wenn sie die richtige Idee oder die beste Idee hat, hören wir ihnen zu. Wir sind bereit, den Sprung zu wagen und etwas zu tun, das anders ist als das, was wir jetzt tun. “
In dieser Firma geht es aber nicht nur um harte Arbeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird ständig betont. „Broadridge stellt von Anfang an sicher, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie an erster Stelle steht. Darum geht es in diesem Unternehmen “, sagt Daniel Cohen, Senior Manager für Operations und Digital Document Solutions. "Es geht um Familie, und wir werden hier bei Broadridge eine Familie."
