Mit dem Ende des Sommers stellen die meisten von uns fest, dass ihre Urlaubszeit aufgebraucht ist und die Bürozeit bis zu den Ferien ansteht. Was bedeutet: Jeder hat den Back-to-Work-Blues.
Wenn Sie ein Manager sind (oder wenn Sie Ihrem Manager Ideen vorschlagen können), holen Sie Ihr Team ein wenig ab, indem Sie eine Büroparty planen. (Und nicht die Art von Hawaiihemd.) Suchen Sie sich einen Tag nach dem Labor Day aus und probieren Sie eine dieser lustigen Ideen aus, um Ihren Arbeitsplatz zu verbessern.
Geh raus
Wenn alle wieder arbeitsunfähig sind, warum sollten Sie dann nicht das Büro verlassen? Sammeln Sie alle und planen Sie ein Abenteuer nach der Arbeit oder zur Mittagspause. Wenn Sie eine Gruppe im Freien haben, planen Sie eine Wanderung. Wenn Ihr Unternehmen etwas zurückgeben möchte, planen Sie eine Strandreinigung. Oder wenn Sie einfach nur aus dem Büro gehen und Spaß haben möchten, gehen Sie bowlen. Wählen Sie vor allem eine Aktivität aus, die zu Ihrer Bürokultur passt. Der Punkt ist, dass sich die Leute über die Aktivität aufregen und Spaß daran haben.
Wenn Sie Schwierigkeiten haben zu entscheiden, was die Leute mögen, fragen Sie sich um oder stimmen Sie ab. Es wird dir helfen, mehr Buy-in zu bekommen und den Tag so viel spaßiger zu gestalten.
Bestellung in
Wenn die Idee, sich eine weitere Portion Kartoffelsalat von Shirley-in-Accounting zu gönnen, nicht gerade appetitlich ist, lassen Sie das Potluck aus und bestellen Sie es stattdessen. Dies gibt den Menschen nicht nur die Möglichkeit, etwas Neues auszuprobieren, sondern lässt sie auch zum Einkaufen und Kochen vom Haken. Und seien wir ehrlich, jeder liebt ein kostenloses Mittagessen!
Lassen Sie sich Sandwiches, Pommes und Obstsalate liefern und bitten Sie die Kollegen, sich an Picknicktische oder eine Wiese zu setzen, um die letzten warmen Sommertage zu genießen. Oder bestellen Sie verschiedene ethnische Gerichte zum Mitnehmen und richten Sie sie im Konferenzraum ein. Sie können jedem die Möglichkeit geben, sich während des Mittagessens zu treffen und Urlaubsgeschichten auszutauschen oder sich einen Teller zum Mitnehmen zu machen und in sein Büro zurückzukehren. Wenn man den Leuten die Wahl lässt, fühlt es sich eher so an, wie es sein sollte.
Dress Down
Während das Anziehen an Halloween Spaß macht, kann es anstrengend, wenn nicht geradezu peinlich sein, Kollegen zu bitten, in verrückten Outfits zur Arbeit zu kommen. Geben Sie stattdessen Ihren Mitarbeitern eine Wohltat und veranstalten Sie einen „Anzieh-Tag“. Sicher, viele Büros haben einen legeren Freitag, aber gehen Sie noch einen Schritt weiter und lassen Sie die Leute über das Wochenende tragen, was sie möchten - Jeans, Shorts, Sommerkleider, Flip -Flops, was auch immer bequem ist. Bringen Sie eine Arbeitsplatzkomödie wie Anchorman oder Office Space mit und zeigen Sie sie während der Mittagspause (oder zu zweit) in einem Konferenzraum. Lassen Sie sich Pizza liefern und geben Sie jedem die Möglichkeit, sich zu entspannen und sich daran zu erinnern, warum er es liebt, dort zu arbeiten, wo er arbeitet!
Spät aufstehen
Wenn Sie die Leute wirklich über ein Büroereignis aufregen möchten, lassen Sie sie es überspringen. Anstatt eine andere Party zu schmeißen, auf der jeder herumstehen und sich unterhalten muss, geben Sie ihnen, was sie vermissen: etwas mehr persönliche Zeit. Lassen Sie sich genehmigen, dass Mitarbeiter eine Stunde zu spät zur Arbeit kommen oder eine Stunde zu früh abreisen. Wenn es zu viel ist, um alle vorzeitig zum Einkaufen zu bewegen, staffeln Sie die Tage so, dass jeder an einem Tag in einer bestimmten Woche oder an wechselnden Freitagen eine freie Stunde hat.
Egal, ob Sie eine Veranstaltung planen, um Ihre Mitarbeiter zu belohnen oder einfach nur Spaß für Ihre Mitarbeiter zu haben: Wenn Sie sich auf den Nachsommer freuen, können alle wieder wie gewohnt ins Geschäft zurückkehren.
