Wir verbringen den größten Teil unseres Lebens damit, Ihnen Ratschläge für Ihre Jobsuche zu geben, aber wir verraten Ihnen ein kleines Geheimnis - wir wissen nicht alles .
Aus diesem Grund gingen wir diese Woche ins Internet, um einige der interessantesten Tipps und Nachforschungen zu Vorstellungsgesprächen zu finden, die für uns neu waren. Von der Planung Ihres Interviews an einem Dienstagmorgen bis hin zum Vermeiden des Wortes "sicher" müssen Sie etwas Neues lernen, das Ihnen hilft, in Ihrem nächsten Interview zu glänzen.
So wie Sie Termine für Besprechungen festlegen, kann das Festlegen einer Tagesordnung für Ihr Interview Ihnen helfen, auf dem richtigen Weg zu bleiben. (Dreistes Leben)
Vielleicht möchten Sie diese Tasse Kaffee vor dem Vorstellungsgespräch überspringen - dies könnte Ihre Leistung beeinträchtigen. (Kommen Sie empfohlen)
Das Interview handelt nicht nur von Ihrem Gespräch mit dem Personalchef. Stellen Sie sicher, dass Sie diese kritischen Beobachtungen während Ihrer Zeit dort machen. (US-Nachrichten)
Sie sollten während Ihres Interviews auf jeden Fall Fragen stellen, aber vermeiden Sie diese allgemeinen Fragen, die Sie schlecht aussehen lassen. (Doostang)
Tatsächlich gibt es bestimmte Wörter, die beim Chatten mit dem Interviewer gesperrt bleiben sollten. (boston.com)
Wenn Sie Ihr Vorstellungsgespräch planen, kann dies einen großen Unterschied machen, ob Sie den Job bekommen oder nicht. (Glassdoor Blog)
Kannst du in der Zwischenzeit sagen, dass das Interview nicht so gut läuft? Verwenden Sie diese Tricks, um wieder auf Kurs zu kommen. (Karriere Anziehung)
Sind Sie bereit für ein internes Interview? Das Spiel ist ein bisschen anders. (Harvard Business Review)
Bereiten Sie sich übermäßig auf Ihr Interview vor?
Sie wissen, dass es eine schlechte Idee ist, unvorbereitet in ein Vorstellungsgespräch zu gehen, aber könnte Ihnen das andere Ende des Spektrums genauso weh tun?
8 Möglichkeiten, einen guten ersten Eindruck bei einem Interview zu hinterlassen
Möglicherweise haben Sie die richtigen Antworten vorbereitet, aber Sie werden lange vor dem eigentlichen Beginn des Interviews bewertet.
