Animateure haben uns viel über Gnade unter Druck beizubringen. Sie sprechen vor, sie spielen vor, bevor sie das Publikum erkennen, und ihre Arbeit wird für die kommenden Jahre aufgezeichnet und immer wieder kritisiert.
Jerry Seinfeld hat einmal behauptet: „In der zivilisierten Gesellschaft wird niemand besser beurteilt als ein Komiker. Alle zwölf Sekunden werden Sie gewertet. "
Wenn Sie darüber nachdenken, ist das ein bisschen wie der Interviewprozess.
Wenn Sie sich also auf Ihren nächsten großen Auftritt vorbereiten, nehmen Sie Unterricht bei Jerry und anderen bewährten Künstlern wie Mariah Carey und Denzel Washington, die einst geraten haben: "Glück ist, wenn sich die Gelegenheit ergibt, und Sie sind darauf vorbereitet."
Bring es wie Mariah
Sie wissen, wer Sie sind, und Sie wissen, was Sie haben - und am Interviewtag müssen Sie es mitbringen. Denken Sie daran, Vertrauen ist alles. Nehmen Sie also ein Totem mit, das Ihre innere Stärke repräsentiert - oder Ihre innere Diva. Sogar Mariah hat ihre Schmetterlinge. Wenn Sie noch keinen Glücksbringer haben, wählen Sie etwas, das Ihren Vorstellungen entspricht. Tragen Sie es oder verstauen Sie es in Ihrer Tasche, um einen Blick darauf zu werfen, ein Gefühl zu vermitteln oder sich zu erinnern, dass es da ist - und wer Sie sind.
Mariah kann in fünf Oktaven singen und hat einige der höchsten jemals aufgenommenen Noten getroffen. Mimi hat ihr Pfeifenregister: Was hast du? Stellen Sie sicher, dass Sie ankündigen, wie Ihre besonderen Fähigkeiten Ihrem neuen Unternehmen zugute kommen.
Auch wenn Ihre Superkräfte in Bezug auf Ihren neuen Job nicht exakt übersetzen, können Sie sie am großen Tag aktivieren. Stellen Sie sich vor, Sie tun das, was Sie am besten können, während Sie auf Ihren Anruf warten. Denken Sie an eine Zeit, in der Sie am selbstbewusstesten waren oder Ihre innere Mariah kanalisieren, indem Sie ein paar Power-Posen machen, bis Ihr Selbstvertrauen fließt. Das ist nur die Motivation, die Sie brauchen, um es zu bringen .
Lassen Sie uns nun darüber sprechen, was Sie nicht mitbringen sollten: den zerkauten Medium Point-Stift, den Sie aus einer Jumbo-Packung gezogen haben. Wenn Mimi ihr Mikrofon verblüffen lässt, können Sie einen stabilen Klickstift in einer einzigen Packung kaufen.
Bringen Sie nur Ihr Bestes in diesen Konferenzraum, bis ins kleinste Detail.
Töte es wie Jerry
Hier kommt es: Was ist Ihre größte Schwäche ? Fürchte die Frage nicht. Töte es! Dies ist Ihre Gelegenheit, eine lustige Geschichte zu erzählen.
Interviewer interessieren sich weniger für Ihre Schwäche als dafür, wie Sie die Frage beantworten. Sie möchten zeigen, dass Sie sich selbst nicht zu ernst nehmen - und wie ernst es Ihnen mit der Selbstverbesserung ist.
In Seinfelds Hit-Show würden die Schwächen der Charaktere sie in lächerlich lustige Situationen bringen. Erinnerst du dich, als der berühmte faule George sich fast zu Tode entspannt hat? Sie möchten einen weniger belastenden Fehler aufdecken und einen ehrgeizigeren, fehlgeschlagenen Versuch, der Ihren unbezwingbaren Geist demonstriert.
Hier ist eine Formel:
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Denken Sie an eine Zeit, in der eine Schwäche Sie bei der Arbeit in einen Stau geriet. Eine Zeit, in der Sie wirklich aus Ihrem Missgeschick gelernt haben.
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Beschreibe dann das Ereignis, komplett mit Fehlzündungen (also hatte ich mein Telefon auf die Lieferungen abgestimmt und den Kaffee meines Chefs in der Hand, als….)
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Geben Sie die Lektion an. Bleiben Sie in der Comedy-Zone, indem Sie mit "Unnötig zu erwähnen, dass ich …" beginnen. John Medina, Biologe und Autor von Brain Rules , schreibt, dass der Verstand nicht auf langweilige Dinge achtet. Wenn Sie Ihren Interviewer zum Lachen bringen können, die Freisetzung von Dopamin wird "wie eine Haftnotiz" sein, die seinem Gehirn sagt: "Denken Sie daran." Erzählen Sie also eine kurze, zuordenbare Geschichte. Machen Sie es lustig und lassen Sie es haften.
Bring es nach Hause wie Denzel
Um etwas Großes zu landen, kann man nicht nur lustig und einfallsreich sein. Gerade wenn Sie das Gefühl haben, zu vertraut zu werden, ist es Zeit, sich intensiv mit Ihrem Denzel Washington zu beschäftigen. Denzel sollte Ihre Standardeinstellung sein. Setzen Sie sich aufrecht hin, verwenden Sie Ihre würdigste Stimme und lassen Sie alles, was Sie durchgemacht haben, Ihre Handlung unterstützen. Sie möchten, dass Ihr potenzieller Arbeitgeber weiß, dass Sie die innere Kraft haben, um unter Druck zu stehen.
Denzel erzielt durchweg hohe Bewertungen in der Öffentlichkeit, und andere Schauspieler arbeiten gern mit ihm zusammen. Sie möchten, dass sich Ihr Interviewer auch Ihnen gegenüber warm anfühlt. Wenn Sie seine Aufrichtigkeit und Ernsthaftigkeit kanalisieren und Ihren Interviewer von Ihrem Engagement überzeugen können, Vielseitigkeit und Talent, dann sind Sie der absolute Favorit. Sie können das Gold nach Hause bringen, indem Sie Denzel zitieren und es so ausdrücken : Streben Sie nicht nur danach, Ihren Lebensunterhalt zu bestreiten, sondern danach, einen Unterschied zu machen .
Stützen Sie sich nach dem Interview an einem großen Schreibtisch wie Jimmy Fallon ab und verfassen Sie Ihr Follow-up-Dankeschön.
( Cue the music ) Vielen Dank, Interviewer, dass Sie mir all diese stressigen Fragen gestellt haben, damit ich unter meinem Anzug wie Beyonces Ersatztänzer schwitzen kann .
Du hast es geschafft. Sie werden in kürzester Zeit im Rampenlicht der Karriere stehen.
