Sie werden es vielleicht leid sein, das zu hören, aber es ist trotzdem wahr: Job-Hopping ist der neue Normalfall. Das bedeutet, dass die Menschen heute jederzeit und überall ihre Perspektiven ausloten - auch im Büro.
Obwohl es definitiv nicht ideal ist, ist es manchmal eine Notwendigkeit, Öffnungen beim Sitzen am Schreibtisch zu überfliegen. Wenn Sie Arbeit, Freunde, Ihre Gesundheit und Ihr Leben in Einklang bringen wollen, müssen Sie Ihre Suche nach Möglichkeit anpassen - und auf dem heutigen umkämpften Markt müssen Sie schnell vorankommen, um in die nächste Runde zu gelangen.
Aber machen Sie keinen Fehler: Die Suche nach neuen Möglichkeiten bei der Arbeit birgt ein Risiko. Als langjähriger HR-Leiter kann ich bezeugen, dass es keinen besseren Weg gibt, professionelle Brücken zu brennen, als dabei erwischt zu werden, wie man auf frischer Tat ertappt wird. Aber wenn du es trotzdem machen willst, musst du vorsichtig sein.
Glücklicherweise gibt es eine Reihe von Dingen, die Sie tun können, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Traumposition rechtzeitig erreichen und gleichzeitig Ihren Arbeitgeber respektieren (und keine Probleme haben). Bevor Sie sich auf die Suche machen, lesen Sie die Antworten auf alle brennenden Fragen, von denen Sie nicht wissen, wen Sie fragen sollen.
Wie nutze ich meine Arbeitszeit am besten, wenn ich auf Jobsuche bin?
Mit all den Informationen, die Sie jemals direkt zur Hand haben möchten, kann es verlockend sein, während des gesamten Arbeitstages eingehende Nachforschungen über Ihre Perspektiven anzustellen. Aber selbst wenn Sie vorhaben zu gehen, müssen Sie respektvoll mit Ihrem Unternehmen umgehen (wenn kein anderer Grund vorliegt, kann ein schlechter Ruf Sie heimsuchen).
Alles, was warten kann - Nachforschungen, Anschreiben, Bewerbungen - sollte zu Hause erledigt werden. Halten Sie Ihre Zeit für die Arbeitssuche auf ein Minimum beschränkt und konzentrieren Sie sich zunächst auf dringende Angelegenheiten wie das Beantworten zeitnaher E-Mails und Telefoninterviews.
Was mache ich, wenn die Interviewzeiten mit meinem tatsächlichen Job kollidieren?
Wenn Sie über eine Gelegenheit aufgeregt sind, haben Sie möglicherweise das Gefühl, dass Sie sich nach hinten beugen müssen, um dem Zeitplan des Einstellungsmanagers gerecht zu werden. Aber deine Zeit ist auch wichtig. Wenn ein vorgeschlagener Interviewtermin oder -termin für Sie nicht in Frage kommt, haben Sie das Recht, höflich zurückzudrängen. Erklären Sie nur, dass dies nicht ideal für Ihren Zeitplan ist, und bieten Sie einige alternative Zeiten an.
Denken Sie daran: Personalvermittler sind genauso bemüht, den perfekten Kandidaten zu finden wie Sie, um den perfekten Job zu finden. Wenn Sie viel versprechen, sind sie wahrscheinlich mehr als bereit, Ihnen eine Verlängerung zu geben oder eine Lösung zu finden. Manager einzustellen, die nicht verhandelbare Besprechungszeiten anbieten, ist selten - und wenn sie sich wirklich in einer schwierigen Zeit befinden, werden sie Sie wahrscheinlich darauf aufmerksam machen.
Wie kann ich das auf dem DL lassen (so lange wie möglich)?
Letztendlich ist es wahrscheinlicher, dass Ihr eigenes Verhalten die Tatsache preisgibt, dass Sie auf der Suche nach einer neuen Chance sind als alles andere. Wenn Sie nervös alle paar Minuten über die Schulter schauen oder drei Zahnarztbesprechungen pro Woche planen, werden die Leute reden.
Davon abgesehen gibt es andere Möglichkeiten, wie Sie Ihre Deckung aufblasen lassen können. Zum Beispiel kann alles, was Sie auf Ihrem Bürocomputer tun, nachverfolgt werden. Überlegen Sie also zweimal, bevor Sie Websites aufrufen, die möglicherweise zu Personalverdacht führen. Einige Unternehmen überwachen die Aktivitäten weniger als andere, es gibt jedoch keine Garantie dafür, dass Ihr Site-Verlauf und Ihre Kommunikation privat bleiben.
Und wenn Sie es mit Stealth ernst meinen, tauchen Sie in Ihre PTO-Stunden ein. Es muss nicht wochenlang sein. Wenn Sie sich im Voraus anschnallen und planen, können Sie nach ein paar Stunden und einem halben Tag mehrere Bewerbungen und Interviews durchgehen.
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Und was passiert, wenn ich erwischt werde?
Es ist schwierig, Ihrem Arbeitgeber mitzuteilen, dass Sie auf dem Markt für einen neuen Job sind, aber wenn Sie jemand auf frischer Tat im Büro ertappt, ist dies absolut der richtige Schritt. Die meisten Menschen können eine hastige, panische Lüge erkennen, wenn sie eine hören, und wenn sie dies tun, geht Ihre Glaubwürdigkeit aus dem Fenster.
Wenn Sie Ihre Jobsuche erledigen müssen, werden Sie wahrscheinlich von niemandem begeistert aufgenommen. Wenn Sie jedoch eine gute Beziehung zu einem Management-Team haben, das sich ernsthaft um Ihr berufliches Wachstum kümmert, werden diese möglicherweise nur verstehen und halten wollen auf dich, solange du bereit bist zu bleiben. Und wenn nicht? Leider können Sie nicht viel anderes tun, als es zuzugeben und sich zu entschuldigen. Oh, und dann stelle deine Suche auf Hochtouren, damit du nicht zu lange in dieser unangenehmen Situation steckst.
Let's Get Real: Kann ich dafür gefeuert werden?
Ob es Ihnen gefällt oder nicht, wenn Sie als Arbeitnehmer im Stundentakt erwischt werden und auf der Suche nach einer neuen Arbeitsposition sind, können Sie sich genauso gut darauf vorbereiten, Ihre Koffer zu packen und zu gehen. Wenn Sie für Ihre Zeit bezahlt werden, geht jede Minute, in der Sie auf der Uhr sind, zu Lasten Ihres Arbeitgebers.
Wenn Sie jedoch ein Angestellter sind, haben Sie etwas mehr Spielraum. In Anbetracht der Verbundenheit unserer Gesellschaft ist es nahezu unmöglich, Ihr persönliches und berufliches Leben vollständig voneinander zu trennen: Manchmal beantworten Sie E-Mails an den Wochenenden, und manchmal müssen Sie ein Meeting verlassen, um einen Arzttermin zu vereinbaren. Die Arbeitssuche fällt definitiv in die Kategorie „persönlich“, und manchmal kann es zu geringfügigen Beeinträchtigungen Ihres Arbeitslebens kommen - verwenden Sie Ihre Zeit nur mit Bedacht.
Ihre nächste große Chance zu finden, ist für sich allein schon schwierig genug - fügen Sie einen Vollzeitjob hinzu, und das macht Sie noch viel stressiger. Bei nur so vielen Stunden an einem Tag ist es sinnvoll, dass Sie das Risiko eingehen und einige dieser Aufgaben in der Mitte von neun bis fünf streichen möchten. Aber wenn Sie das Risiko nicht eingehen wollen, ist das auch vollkommen verständlich. Letztendlich kann ich nicht derjenige sein, der Ihnen sagt, was Sie tun sollen. Aber jetzt, da Sie die Fakten haben - die guten, die schlechten und die hässlichen -, sind Sie hoffentlich bereit zu entscheiden, wie Ihr Spielplan aussehen soll.
