Werfen Sie einen Blick auf mich in meinen High Heels und in meinem Bleistiftrock, und Sie können mich als Schreibtischarbeiter durch und durch an mich binden, ein völliger Fremder der Handarbeit. Aber gib mir 45 Minuten? Ich kann Ihr Auto so detaillieren, als ob es niemanden etwas angeht.
Wie bin ich zu so einem ungewöhnlichen Talent gekommen? Nun, das Gebrauchtwagengeschäft, in dem ich während der Mittelstufe gearbeitet habe, geht niemanden etwas an - es gehört meiner Familie.
Obwohl ich schließlich mein Arbeitshemd und meine Gummihandschuhe auszog, sind meine Mutter, mein Vater und mein Bruder immer noch zusammen - sechs Tage die Woche, 52 Wochen im Jahr. Ich habe von ihnen gelernt, dass die Arbeit mit der Familie nicht jedermanns Sache ist. Sie kann große Belohnungen bringen, wenn Sie die richtige Persönlichkeit (und Geduld) haben, damit sie funktioniert.
Seien Sie ehrlich - wirklich ehrlich - über Ihre Beziehung
Sie fragen sich, ob die Arbeit mit einem Verwandten für Sie richtig ist? Der erste Schritt besteht darin, sich Ihre Persönlichkeit und Ihre Beziehung zu der Person, mit der Sie zusammenarbeiten, genau anzusehen. Sind Sie die Art von Person, die das Thanksgiving-Abendessen verlässt, bevor das Dessert serviert wird, weil Sie es nicht ertragen können, noch eine Minute mit Ihrer Familie zu verbringen? Haben Sie und Ihre Geschwister die Tendenz, sich zu stark zu erwärmen, wenn es stressig wird?
Wenn Ihnen das bekannt vorkommt, ist die Arbeit mit der Familie wahrscheinlich ein schlechter Anruf. Das Herausfinden eines Geschäftsplans, das Sorgen um Rechnungen und das Teilen der Gewinne kann selbst für die besten Beziehungen schwierig sein. Und selbst wenn Sie für dasselbe Unternehmen oder im selben Büro arbeiten, kann dies für den Komfort zu eng sein, wenn Sie die Person sind, die viel Platz benötigt. Wie meine Mutter gerne sagt: "Zusammenarbeiten kann eine gute Beziehung verbessern, aber es wird definitiv eine schlechte Beziehung verschlechtern."
Halten Sie ein gesundes Gleichgewicht
Um ehrlich zu sein: In der heutigen hyper-vernetzten Welt gibt es kein "Verlassen der Arbeit im Büro". Fast jeder verbringt einen Teil seiner Freizeit damit, E-Mails zu beantworten, Projekte abzuschließen oder sich nur eine Aufgabe auszudenken Liste für den nächsten Tag.
Wenn Sie Zeit mit Ihrer Familie oder Ihrem Ehepartner verbringen, haben Sie normalerweise die Möglichkeit, sich auf etwas anderes als Ihre Arbeit zu konzentrieren - bis Sie anfangen, zusammenzuarbeiten. Plötzlich kann es so aussehen, als ob nur über Arbeit gesprochen und nachgedacht wird, und dies kann Ihre Beziehung und Ihre geistige Gesundheit in Mitleidenschaft ziehen.
Es ist wichtig, ein gesundes Gleichgewicht zu halten, indem Sie sicherstellen, dass Sie andere Hobbys und Interessen mit Ihrem Ehepartner, Geschwister oder Elternteil pflegen. Zum Beispiel investieren meine Eltern viel Zeit und Energie in die Renovierung einer baufälligen Hütte. Am Freitag endet um 17.00 Uhr alles Gerede über Autos und Rechnungen zugunsten von Diskussionen über Hirschabwehrmittel und DIY-Deckbau. Sie können Filme auswählen, kochen, einkaufen oder was auch immer Sie gerne zusammen gemacht haben, bevor Sie Mitarbeiter wurden. Das Wichtigste ist nicht, was Sie tun - es ist, dass Sie sich nicht auf die Arbeit konzentrieren und den Stress, der mit jeder Sekunde einhergeht, in der Sie zusammen sind.
Behalten Sie Ihre Unabhängigkeit
Nur weil Sie einen Auftritt im selben Büro wie Ihre Schwester hatten, müssen Sie nicht jede Mittagspause zusammen verbringen oder jeden Nachmittag an ihrem Schreibtisch plaudern. Wenn Sie einige Zeit alleine oder mit anderen Kollegen zusammen bleiben, können Sie beide Ihre geistige Gesundheit bewahren und sicherstellen, dass Sie tatsächlich Dinge zu besprechen haben, wenn Sie zusammen sind.
Selbst wenn Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, sollten Sie versuchen, Platz für sich selbst zu schaffen. Machen Sie einen Spaziergang zum Mittagessen, suchen Sie sich einen ruhigen Arbeitsplatz oder gehen Sie die Büroaufgaben aufteilen und erobern. Einige Tage in der Woche bleibt meine Mutter im Büro und bezahlt die Rechnungen, während mein Vater zu einer Autoauktion geht, um Fahrzeuge zu kaufen und zu verkaufen. Wenn sie sich zum Mittagessen treffen, sind sie beide erfrischt und bereit, den Rest des Tages gemeinsam zu verbringen.
Spielen Sie keine Favoriten
In dem Moment, in dem Sie mit einem Verwandten zusammenarbeiten, werden andere Mitarbeiter für eine Sonderbehandlung in Alarmbereitschaft versetzt. Das bedeutet, dass Sie auch auf der Hut sein sollten. Wenn Sie für die Beaufsichtigung eines Teams verantwortlich sind, das ein Familienmitglied umfasst, müssen Sie sicherstellen, dass Sie Aufgaben zuweisen und die Belohnungen nach Talent und harter Arbeit vergeben, nicht nach Genetik.
Gehen Sie jedoch nicht zu weit in die andere Richtung, während Sie versuchen, eine Bevorzugung zu vermeiden. Mein Vater gibt zu, dass er meinen Bruder tendenziell stärker belastet als die anderen Angestellten. Er möchte ihn dazu bringen, sein Bestes zu geben, und er erwartet, dass er dem Rest des Personals ein Beispiel gibt. Mein Vater brauchte ein paar Jahre (ganz zu schweigen von ein paar sanften Erinnerungen meiner Mutter), um ihm klar zu machen, dass niemand perfekt ist - nicht einmal der Sohn des Chefs.
Es ist nicht zu leugnen, dass die Arbeit mit der Familie schwierig sein kann, aber es bringt auch erstaunliche Vorteile mit sich. Meine Mutter liebt es, dass sie ihre Tage mit zwei ihrer Lieblingsleute verbringen darf. Mein Vater und mein Bruder haben die Art von einzigartiger Bindung, die nur durch den Aufbau eines gemeinsamen Geschäfts entsteht. Es ist nicht immer einfach, aber am Ende sind sich meine Eltern einig, dass sie nach fast 25 Jahren im Geschäft nichts mehr ändern würden.
