Haben Sie bemerkt, dass Ihre Mitarbeiter nicht mehr da sind und denken, dass Geld das Problem ist? Wahrscheinlich nicht. Tatsächlich ist Teig selten der Motivator, der Ihre Kollegen im Büro glücklich und zufrieden macht.
Fragen Sie sich, was noch dazu beitragen könnte, wie Ihre Mitarbeiter arbeiten und sich fühlen? Schauen Sie sich die Infografik unten an.
Die Wissenschaft sagt, dass Manager einen großen Einfluss darauf haben, wie energiegeladen ihre Mitarbeiter sind. Hier sind vier einfache Möglichkeiten, um sie zu großartiger Arbeit zu motivieren.
Sie haben es wahrscheinlich schon eine Million Mal gehört, aber Mama weiß es wirklich am besten. Hier sind 5 Dinge, die deine Mutter immer gesagt hat, dass du in dein Berufsleben übersetzen kannst.
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