Vor mehr als einem Jahrzehnt habe ich mich zum Karriereschwenk vom Leiter der Unternehmenskommunikation zum Personalvermittler entwickelt. Ich bin unkalkulierte Risiken eingegangen und habe so gut wie jeden Aspekt des Übergangs willkürlich gemanagt. Zum Glück hatte ich Glück. Es hat alles geklappt.
Aber wenn ich zurückblicke, kann ich nicht anders, als bei mir zu denken: „Alter. Das war leichtsinnig. "
Das war schließlich mein Lebensunterhalt. Das war mein Leben .
Wenn Sie über einen Karriere-Pivot nachdenken, appelliere ich an Sie, die Dinge anders zu machen. Ganz anders.
Ich appelliere an Sie, die folgenden wichtigen Schritte auszuführen:
1. Beginnen Sie mit dem Warum
So viele Menschen wissen, dass sie ihren Job hassen oder ihm entwachsen sind, aber sie haben darüber hinaus nicht viel Bewusstsein. Sie müssen sich über das Warum im Klaren sein, bevor Sie anfangen, sich auf etwas Neues einzulassen. Andernfalls könnten Sie an einem anderen Ort landen, den Sie aber letztendlich immer noch hassen - und wozu dient diese Anstrengung?
Denken Sie über diese Fragen nach: Warum möchte ich das? Warum denke ich, dass diese neue Karriere mein Leben verbessern wird? Was könnten die Nachteile oder Risiken sein?
Wenn Sie die Übung durcharbeiten, stellen Sie manchmal fest, dass die Dinge tatsächlich nicht so rosig sind, wie Sie es sich vorgestellt hatten. Und manchmal? Der Weg wird noch attraktiver und sinnvoller.
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2. Machen Sie sich klar über das Was
Wie sieht dieser neue Job oder diese neue Karriere aus? Wie sieht es nicht aus? Wie nennt man es?
Auch eine sehr wichtige Frage, die zu berücksichtigen ist: Habe ich in dieser Angelegenheit Karrierekapital? Mit anderen Worten, können Sie Ihre Fähigkeiten, Ihre Kontakte und Ihre professionelle Marke für einen erfolgreichen Übergang einsetzen?
So viele Menschen trinken das Kool-Aid-Getränk „Folge deiner Leidenschaft und alles wird zusammenpassen“. Wissenschaftliche Untersuchungen, die von einem Informatiker namens Cal Newport durchgeführt wurden, haben jedoch gezeigt, dass diejenigen, die statistisch gesehen ihren Leidenschaften folgen, eine geringere Wahrscheinlichkeit haben, eine langfristige Karriereerfüllung zu finden, als diejenigen, die das vorhandene Karrierekapital für eine Schicht nutzen. Newport schlägt vor - und ich stimme voll und ganz zu -, dass Sie viel besser in Rollen wechseln sollten, die das Karrierekapital nutzen, das Sie im Laufe der Jahre bereits aufgebaut haben, und auf diese Fachgebiete auf neue und kreative Weise zurückgreifen.
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3. Finde heraus, was es braucht
Fehlen Ihnen bestimmte Fähigkeiten, um ein attraktiver Kandidat für diese neue Art von Rolle zu sein? Benötigen Sie Zertifizierungen? Klassen? Lizenzen?
Manchmal, auch wenn Sie es tun, ist es völlig in Reichweite. Es kann ganz einfach sein, an einem Online-Kurs teilzunehmen und Grundkenntnisse zu erwerben, damit Sie mit Zuversicht sagen können: „Ja, ich kenne Excel“ oder „Ja, ich kann in QuickBooks arbeiten“.
Manchmal ist jedoch eine umfassendere Ausbildung oder Lizenz erforderlich. Sie müssen dies herausfinden und entscheiden, ob Sie bereit sind, die Front-End-Investition zu tätigen, die dieser Pivot erfordert oder nicht.
Sie möchten auch die zusätzlichen Ressourcen umreißen, die Sie benötigen, um dies und die möglicherweise erforderlichen Kompromisse in Kauf zu nehmen. Benötigen Sie Kinderbetreuung? Wird diese Anstrengung andere Beziehungen oder Aktivitäten in Ihrem Leben zeitlich entlasten? Kannst du deine Familie mit an Bord nehmen?
Vorausgesetzt, Sie haben das Gefühl, dass alle Systeme funktionieren, müssen Sie jetzt einen Plan erstellen.
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4. Machen Sie einen Aktionsplan
Beginnen Sie am Ende mit Ihrem Aktionsplan. Was ist Ihr primäres Ziel und die ideale Zeitachse?
Wenn Sie das geschafft haben, teilen Sie es in wichtige Meilensteine auf - Fähigkeiten, die Sie erwerben müssen, Menschen, die Sie kennenlernen müssen, Dinge, die Sie in Ihrem aktuellen Job erledigen müssen, persönliche Dinge, die Sie vor dieser Schicht erledigen müssen . Was sind die Meilensteine?
Weisen Sie sich tägliche oder wöchentliche Aufgaben zu, damit Sie genau wissen, was Sie tun, wenn Sie sich im Namen des „Karriere-Pivots“ vor Ihren Computer setzen. Sie möchten dies nicht freigeben.
Wenn Sie diese Aufgaben erledigen, werden Sie wahrscheinlich auch bemerken, dass kleine Schritte einen Schneeballeffekt haben und Ihnen sowohl Schwung als auch Zuversicht geben, dass dies tatsächlich eine sehr reale Möglichkeit ist.
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5. Verfolgen Sie den Aufwand
Respektiere dich genug, um den Aufwand zu verfolgen. Überwachen Sie, wie es Ihnen geht und was Sie als Nächstes tun müssen. Richten Sie Erinnerungen ein, damit Sie die Dinge nachverfolgen können, wenn Sie dies benötigen. Wenn Sie Zeit und Energie investieren, um dies zu erreichen, investieren Sie Zeit und Energie, um Ihre Fortschritte zu verfolgen.
Eine einfache Excel-Tabelle wird Sie überraschen. Wenn Sie keine Excel-Person sind, verwenden Sie das Tool, das für Sie am sinnvollsten ist, damit Sie das Schiff nicht verlassen.
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6. Verschieben Sie Ihre Marke
Sie müssen Ihre professionelle Marke verschieben, damit Sie für Ihre neue Zielgruppe einen Sinn ergeben. Einfache Regel: Je einfacher Sie es ihnen machen, Sie zu "bekommen", desto besser stehen die Chancen, dass sie mehr wissen wollen.
Niemand wird ableiten, wie oder warum Sie für eine bestimmte Rolle oder einen bestimmten Karriereweg „Sinn machen“ können. Vergiss es. Stattdessen müssen Sie in Ihrem Lebenslauf, Ihrem LinkedIn-Profil und Ihrem Anschreiben deutlich machen, warum Sie für die Rollen, auf die Sie sich bewerben, einen Sinn ergeben.
Ihre Konkurrenten, zumindest einige von ihnen, werden auf dem Papier großartig aussehen, weil sie in dieser Branche tätig waren oder mehrere Jahre in ähnlichen Rollen gearbeitet haben. Wie können Sie sich auf eine Weise brandmarken, die Sie nicht nur logisch erscheinen lässt, sondern Sie vielleicht als klares Markenzeichen positioniert?
Hier ist ein Beispiel. Ich habe einmal mit einem CIA-Agenten zusammengearbeitet, der Geologe werden wollte. Also ging er zurück in die Schule, um einen Abschluss in Geologie zu machen. Er war an der Spitze seiner Klasse und hatte alles für sich. Als er sich jedoch dem Abschluss näherte und sich um eine Stelle bewarb, passierte nichts. Seine Klassenkameraden hingegen, von denen die meisten keine Berufserfahrung hatten, bekamen Anrufe für genau die Positionen, die er haben wollte.
Ich warf einen Blick auf die Art und Weise, wie er sich auf Papier präsentierte, und stellte fest, was schief lief: Er war ein CIA-Typ auf Papier. Ich bin mir sicher, dass die Entscheidungsträger für diese geologischen Positionen verwirrt waren: Sie konnten nicht so schnell erkennen, dass er ein großartiger Geologe war. Sie konnten wirklich nicht leicht erkennen, dass er ein Geologe war, Punkt.
Ich fragte ihn, inwiefern diese Erfahrung der CIA für seine zukünftige Rolle als Geologe von Vorteil sein könnte. Er antwortete: „Ich war in intensiven Feldeinstellungen. Ich musste in den extremsten Umgebungen an den entlegensten Orten navigieren und diese überwinden. Sie können mich buchstäblich überall absetzen und ich werde nicht nur in Ordnung sein; Ich werde Erfolg haben. "
Da war sein Haken. Und genau so haben wir seine professionelle Marke verschoben.
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7. Mobilisieren Sie Ihre Posse
Holen Sie Ihre Leute an Bord, besonders die, die Sie kennen, haben immer Ihren Rücken. Ja, möglicherweise müssen Sie Ihre Absichten ein wenig verbergen, wenn Sie noch an einem anderen Ort beschäftigt sind, aber dies ist keine Zeit, um vollständig unter dem Radar zu operieren. Wählen Sie Ihre vertrauenswürdigsten Kontakte aus und lassen Sie sich helfen.
Und wenn Sie dies tun, seien Sie genau. Den Leuten zu sagen, "Hey, ich denke darüber nach, ein Stipendiat zu werden", ist in Ordnung und gut, aber es sagt nicht wirklich aus, was Sie brauchen oder wie - speziell - sie am meisten helfen können.
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8. Steigen Sie mit den richtigen Leuten in Cahoots ein
Sie müssen unbedingt leidenschaftliche und erfolgreiche Menschen kennenlernen, die in diesem neuen Interessengebiet arbeiten. Mach dir darüber keine Sorgen. Die Leute sind großzügiger mit ihrer Zeit und ihrem Input als Sie denken, besonders wenn Sie Interesse an ihnen zeigen und etwas anerkennen oder validieren, das sie professionell tun.
Denken Sie immer daran, dass niemand überfallen werden will. Der beste Weg, sich dem anzunähern, besteht darin, ein Kompliment zu machen oder etwas zu notieren, das ihnen interessant oder beeindruckend erscheint. Nachdem Sie ein bisschen Rapport aufgebaut haben, können Sie um einen Gefallen oder ein bisschen Zeit bitten. Und ohne Zweifel danke allen, die dir auf dem Weg Anregungen und Ratschläge geben. Besser noch, implementieren Sie ihre Eingabe. Dies ist das beste Dankeschön, das Sie geben können.
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Der Grund, warum so viele Leute aufhören, Karriere-Pivots zu machen, ist, dass sie Angst haben. Erschrocken.
Veränderung ist erschreckend. Angst vor dem Unbekannten ist erschreckend. Angst vor dem Scheitern? Das Schlechteste.
Was ist das Geheimnis derer, die es auf die andere Seite schaffen?
In vielen Fällen ist es ganz einfach: Sie machten jeden Tag einen kleinen, bewussten und mutigen Schritt in Richtung des Ziels, auch wenn es unpraktisch war. Auch wenn es schrecklich war.
Sie wogen die Dinge ab und beschlossen, es zu versuchen. Jetzt sind Sie dran.
